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摘要：党的十九大对新时期党建工作提出了更高的要求，在具体工作中基层党组织必须做好党员教育、管理、监督及群众组织、宣传、凝聚、服务等工作。新时期要求基层党建工作更加深入、细致，对此，为了更好的开展基层党组织建设工作，就必须对当前基层党组织建设情况进行深入分析，寻找其存在的不足，并制定相应的基层党组织建设策略，从而更好的促进基层党组织建设。
关键词：基层；党组织；建设；实践
前言
在企业生产经营中，基层党组织是开展各项工作的基础，基层党组织的建设情况将会直接影响到党在最基层的经济领域的影响力，所以在实际中，全面加强企业基层党组织建设是十分重要的。伴随着改革发展的深入，社会主流价值观体系受到了一定程度的挑战，各种不良思想对部分基层党员的思想造成了一定腐蚀，在这种情况下，如果不加以改进，就会影响到党在基层的影响力，对此，必须立足于时代特点，注重基层党组织建设。
1.基层党组织建设现状分析
1.1思想认识不足
从当前基层党组织的实际情况看，部分党员的文化水平比较低，在思想上对党组织工作缺乏准确的认识，从而影响到基层党组织工作的正常开展。有时基层党组织在进行人才选拔时，过于看重学历，忽视了对其思想政治水平进行考核，在具体的工作中也不看重思想政治的反省，导致有的基层党员在工作中存在很强的敷衍心理，无法从思想上认识到基层党组织工作的重要性。
1.2缺失工作机制
从企业基层党组织建设情况看，在基层党组织建设工作中，还存在明显的工作机制缺乏问题，基层党组织建设机制不全面，同时建设机制在具体落实中，也存在“走过场”、“形式化”的问题，这不仅极大的影响到基层党组织建设质量，同时也对基层党组织日常工作的开展造成了极大影响，最终造成基层党组织无法更加深入的与基层群众进行沟通联系。
1.3工作方法问题
在基层党组织建设过程中，部分党员认为党组织建设就是学习相应的思想政治知识、学习党中央传递的新指示，并没有从整体上看待、了解、认识党组织建设工作。从实际看，基层党组织建设工作应该是立足于全体党员及群众基础上，由于当前的基层党组织建设方法存在一定问题，在思想上停留在过去层次，党组织建设工作缺乏创新，造成基层党组织建设中理论与实际相脱节，无法获得好的效果。
1.4队伍稳定性问题
对于基层党组织建设工作，其最为关键的就是提升党员队伍的凝聚力，使得基层党员可以对党组织建设工作有统一的了解、认知。而从当前基层党组织建设情况看，还存在很严重的内部思想分歧情况，如多数基层党员希望通过自身的学习、努力来获取组织的认可，但是在基层党组织建设实际中，经常存在处罚大于奖励的情况，而在奖励上也比较单一，使得党员的工作、学习积极性受到限制，在思想上产生其他想法，对队伍的稳定性造成了影响。
2.基层党组织建设工作的开展策略
2.1提升基层党员思想教育
新时期下，伴随着社会经济环境的改变，社会主流价值观也发生了一定的改变，加上西方文化、网络文化的冲击，对基层党员的思想带来影响，官僚主义、享乐主义、形式主义等思想充斥在基层党员中，导致基层党组织的凝聚力、先进性受到严重减弱。基层党组织是党组织中最为基础的环节，为了更好的发挥基层党组织的作用，就必须全面加强对基层党员的思想教育，可以组织基层党员通过专题讲座、干部培训、远程教育等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，引导基层党组织始终与基层群众联系在一起，积极维护基层群众的利益。近年来，科学技术的快速发展，使得人们的工作、生活、学习方式也发生了极大的改变，在这种情况下，为了更好的提升基层党员的思想水平，可以通过全新的思想教育方式，如多媒体视频、公益广告、经典案例宣传、实践活动等方式，将优秀的思想政治观念融入到基层党员脑海中，促进基层党员理论修养的提升。
2.2加强党建工作机制与企业管理机制的结合
首先要建立基层党组织的参与决策机制，进一步明确基层党组织参与企业重大事项决策的程序、要求（如在国有企业，已明确党组织决策作为企业“三重一大”决策的前置条件），确保基层党组织可以更加积极主动的参与到企业决策中，为企业决策提供相应的意见、指引，使得党的方针路线可以彻底落实在企业发展中。其次，要建立相应的优秀党员绩效考核机制，在企业中，基层党员、基层群众都是一个整体，都是为了企业的发展而共同努力，但是作为党员，其工作职责、岗位绩效都应高于基层群众，所以还需要结合岗位实际，制定相对应的绩效考核体系，对基层党员干部的工作情况进行监督考核，从而督促基层党员干部更好的发挥自身的模范作用。最后还需要建立相应的基层党组织规范化建设机制，包括民主生活会、党员监督、党员民主评议等相关制度，并将这些制度贯彻落实到具体工作中，在此基础上建立相应的党组织建设监督机制，确保基层党组织建设做到有部署、有考核、有奖罚、有实效。
2.3实现党建活动与生产经营的同步
在实际中，为了更好的促进基层党组织建设活动，应该全面促进党建活动与生产经营的同步进行，要特别注重党建工作与实际的联系，结合现有的活动，从生产经营、塑造形象、提升效益等角度出发，构建实际需要、基层党员喜欢、基层群众欢迎的活动载体，使得任何活动都可以与生产经营实际及基层党员队伍的实际结合起来，获得好的工作效果，防止出现“两张皮”。此外，为了保持基层党建工作的活力，还需要对党建活动进行丰富化处理，可以结合具体情况，通过多样化的模式开展特色党员活动，全面调动基层党员的参与积极性，同时也可以鼓励基层群众参与进来，提升基层党组织的吸引力、亲和力。
2.4实现党建活动与文化建设同步
在基层党组织建设活动中，应该准确把握舆论导向，可以通过专题报道、新闻宣传等方式，将企业的重大决策、重要活动宣传报道出来，并发挥自身的思想政治引导优势，对企业新形势下的基层党建工作新问题进行分析，形成党组织统一领导、负责、政工团齐抓的格局，促进基层党组织建设的良好进行。要积极的探索企业文化建设与基层党组织建设相互融合的契合点，构建以社会主义核心价值观为主导的企业文化，鼓励诚信、创新、奉献的价值思想，从而实现基层党组织与企业文化的共同发展。
总结
综上所述，全面加强企业基层党组织建设具有十分重要的意义，在新时代新形势下，企业必须结合习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，深入组织基层党员进行学习，并从不同的角度对当前基层党组织建设中存在的问题进行分析，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，切实制定基层党组织建设策略，保证基层党组织可以高效、准确、规范、有序的开展各项工作，为广大基层群众提供更加优质的服务。
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