导读:本文包含了政府预算管理论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:政府预算绩效管理,政府会计,改革协同性
政府预算管理论文文献综述
王泽彩,胡志勇[1]（2019）在《政府预算绩效管理与政府会计改革的协同性研究》一文中研究指出随着"全方位、全过程、全覆盖"预算绩效管理制度改革的有序推进,在实践中越来越呈现与政府会计制度改革的诸多弱协同性,主要体现在理论研究、制度设计、服务实践等方面。借鉴国外协同性改革的实践经验,应以"结果导向、成本核算、绩效评价、激励约束、信息公开"等为抓手,推进在政府绩效管理框架下进行协同改革、加强立法保障、完善权责发生制政府会计改革、促进政府财务报告的应用、严格政府成本的核算与控制、建立健全现代政府管理会计,以提高预算绩效评价的科学性、规范性和合理性,进一步增强财政资源的最优配置和产出效果的最大化。(本文来源于《经济纵横》期刊2019年11期）
曾凤霞[2]（2019）在《政府预算绩效管理初探与思考》一文中研究指出2018年9月1日国务院印发了《关于全面实施预算绩效管理的意见》,了解公共受托责任理论、新公共管理理论可以加深对政府预算绩效管理的理解。在绩效评价管理体系中,"绩效目标的设定、绩效评价指标体系的建立、绩效评价结果的运用"是预算绩效评价工作中的主要组成部分。未来借助信息化建设、科学建立不同类别预算资金"效果"的个性化指标,将更加有利于客观、公平评价预算资金绩效。(本文来源于《纳税》期刊2019年31期）
肖静[3]（2019）在《乡镇政府预算管理策略探究》一文中研究指出本文针对我国的乡镇政府预算管理存在的问题进行了分析,并提出了一些改善建议,希望为我国乡镇政府的管理提供一些建议。(本文来源于《行政事业资产与财务》期刊2019年19期）
菅文鹤[4]（2019）在《政府预算绩效管理现状分析》一文中研究指出伴随着改革开放和经济全球化的双重背景下,为了提高我国综合国力和适应日益激烈的国际竞争,我国的政府预算也在进行着改革,而近几年的政府预算绩效管理改革也是最新和最热的主题之一。通过介绍政府预算绩效管理方面出现的主要问题,如专业的人才队伍薄弱、绩效管理理念意识淡薄、绩效评价体系不够完善、信息化平台的缺乏等。在此基础上针对以上问题提出相对应的改革措施。(本文来源于《广西质量监督导报》期刊2019年09期）
王安安[5]（2019）在《平衡计分卡在政府预算绩效管理体系中的应用探讨》一文中研究指出本文简述了政府预算绩效管理现状,分析了平衡计分卡及其在政府部门预算绩效管理中的应用优势,探究了以战略为导向的政府预算绩效管理体系构建策略,以期为政府预算绩效管理提供借鉴。(本文来源于《行政事业资产与财务》期刊2019年17期）
王辉[6]（2019）在《政府预算收入和支出的绩效管理》一文中研究指出近年来,绩效管理概念和方法的引入,给政府预算收支改革和效率提升带来了新的管理思路。本文主要探究当前政府预算收入和支出的绩效管理现状及问题,并针对其中主要问题提出了相应的优化解决方案,希望借助文中建议,能够有效推动我国政府预算收入和支出的绩效管理水平提升,推动政府财务工作高质量的进步。(本文来源于《市场观察》期刊2019年09期）
武彦林[7]（2019）在《政府预算绩效管理现状及策略》一文中研究指出在国家不断发展的影响之下,政府预算绩效管理工作也在逐渐完善。绩效管理工作在国家的各个部门中都有着极其重要的作用,它包含了资金管理的整个过程,覆盖了整个财政部门的资金。本文通过分析政府预算绩效管理的现状和问题,有针对性的找出了有效的解决方法,全面改善了政府预算绩效管理工作,从根本上提高政府预算绩效管理工作效率。(本文来源于《现代营销(信息版)》期刊2019年09期）
胡山峰[8]（2019）在《加强PPP项目政府预算管理迫在眉睫》一文中研究指出PPP正逐渐进入规范发展的新时期，在当下，防范和化解金融风险任务艰巨，各级政府和社会资本方要想更好发挥出PPP模式的优势，必须防止PPP模式在执行中形成政府隐形债务。由此，严格执行预算法，加强对政府付费的预算管理被提升到新高度。自2014年5月财(本文来源于《中国财经报》期刊2019-08-15）
胡寒江[9]（2019）在《政府预算绩效管理实践对军队的启示》一文中研究指出十几年来,从中央部门到地方政府相继开始实施绩效预算改革,取得了不小的进步,建立比较完善制度框架,制定了较为科学指标体系,规范了绩效目标管理,政府的成功实践引起了军队专家学者广泛关注。目前我军尚处在传统预算模式,对比政府绩效预算制度有很大差距,已经不适应现在形势,改革势在必行。文章分析了政府绩效预算实践与做法,并提出我军实施军费绩效管理的一些思考。(本文来源于《经济师》期刊2019年08期）
刘国永,崔方珍,李文思[10]（2019）在《政府预算绩效管理的要义与路径》一文中研究指出政府预算绩效管理,是以某一层级政府的全部预算收支为对象开展的绩效管理。"财政是庶政之母",预算是财政管理的核心,是政府履职的财力保障,也是政府活动和宏观政策的集中反映。政府预算绩效是衡量政府绩效的主要内容之一,本质上反映的是各级政府工作和服务绩效。开展政府预算绩效管理,宏观上可以促进以结果为导向的高效、精细化的现代财政体制的建立;也有利于转变政府职(本文来源于《中国财政》期刊2019年14期）
政府预算管理论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
2018年9月1日国务院印发了《关于全面实施预算绩效管理的意见》,了解公共受托责任理论、新公共管理理论可以加深对政府预算绩效管理的理解。在绩效评价管理体系中,"绩效目标的设定、绩效评价指标体系的建立、绩效评价结果的运用"是预算绩效评价工作中的主要组成部分。未来借助信息化建设、科学建立不同类别预算资金"效果"的个性化指标,将更加有利于客观、公平评价预算资金绩效。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
政府预算管理论文参考文献
[1].王泽彩,胡志勇.政府预算绩效管理与政府会计改革的协同性研究[J].经济纵横.2019
[2].曾凤霞.政府预算绩效管理初探与思考[J].纳税.2019
[3].肖静.乡镇政府预算管理策略探究[J].行政事业资产与财务.2019
[4].菅文鹤.政府预算绩效管理现状分析[J].广西质量监督导报.2019
[5].王安安.平衡计分卡在政府预算绩效管理体系中的应用探讨[J].行政事业资产与财务.2019
[6].王辉.政府预算收入和支出的绩效管理[J].市场观察.2019
[7].武彦林.政府预算绩效管理现状及策略[J].现代营销(信息版).2019
[8].胡山峰.加强PPP项目政府预算管理迫在眉睫[N].中国财经报.2019
[9].胡寒江.政府预算绩效管理实践对军队的启示[J].经济师.2019
[10].刘国永,崔方珍,李文思.政府预算绩效管理的要义与路径[J].中国财政.2019