导读:本文包含了资源再配置论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:新产业革命,城市空间资源再配置,集聚经济,活力中心区
资源再配置论文文献综述
赵云毅,赵坚[1]（2019）在《新产业革命推动城市空间资源再配置》一文中研究指出21世纪以来,伦敦、纽约和东京在中心城区进行高密度开发,这是新产业革命进程中市场机制推动的城市空间资源再配置。新产业革命是以信息和智能技术为代表的用机器部分解放和强化人的智力的产业革命。集聚经济的匹配、共享、知识溢出机制可以解释为什么知识密集型企业和生产性服务业企业更倾向集聚到大城市。然而,中国目前的城市发展理念和政策尚未认识到高密度人口集聚对新产业革命的重要意义。现行严格限制特大城市人口的政策压抑了知识密集型企业和第叁产业的发展空间,唯有破解城市规划理念误区才能把握新产业革命机遇。本文以北京为例,提出应在10号线轨道交通枢纽车站进行站城一体化开发,建设城市活力中心区。(本文来源于《经济与管理研究》期刊2019年09期）
黄军林[2]（2019）在《基于“产权激励”的城市空间资源再配置研究》一文中研究指出城市规划作为政府在空间治理领域的一种基本工具被纳入到了“国家治理”现代化改革中,由“技术”型规划向“治理”型规划的转变成为必然。然而现实的困境在于,城市空间问题应对的“技术”实现方式已经被城市规划界所熟悉,而“治理”实现方式却比较模糊。因此,探索城市规划从“技术”转向兼具“技术”与“政策”双重属性的治理型规划,成为当前城市规划领域的重要课题。研究立足于新时代的空间治理,以城市空间资源为研究对象,以“产权”为理论工具,围绕“再配置”的“产权激励”展开理论与实践研究,探索规划转型的实现路径。基于此,研究按以下逻辑展开:(1)规划转型之“问”。新时代背景下,引出了关于城市既有空间资源的优化“再配置”之问,并提出“作为空间资源配置工具,新时代规划何为?”的问题,并由此展开了相关的文献梳理及基础理论的研究。(2)研究立论之“基”。基于问题导向,聚焦“再配置”过程的“产权”问题,引入“产权交易”与“产权运行”来解译空间资源“再配置”过程,进而提出了“产权激励”方法,并构建了基于“交易成本”与“综合效益”两个维度的“产权激励”效用评价的矩阵决策模型。并选取了“初始配置”主导期和“再配置”主导期的两个案例进行分析,论证了“再配置”过程受困于交易成本增加与综合效益受限的现实状况。(3)解困应对之“策”。首先,基于理论与实践的分析,探索了应对城市空间资源再配置困境的“产权激励”路径选择,并基于激励条件、方式、收益分配及逻辑机理等关键要素搭建了理论框架;其次,设计了“功能调整”、“容量奖励”、“空间置换”叁类“产权激励”政策工具,将其纳入规划运行与空间治理体系;最后,选取了叁个案例,通过调查研究方法获取数据,应用矩阵决策模型对叁种“产权激励”工具效用进行评价。(4)路径探索之“旨”。研究最终指向基于城市空间资源再配置过程的“治理”型规划本体,探索了“激励”方法与工具的与有效性,并构建了城市规划由“技术”转向兼具“技术”与“政策”双重属性的治理型规划的理论与现实路径。研究的创新之处有2点:一是引入“产权交易”与“产权运行”对城市空间资源“再配置”过程进行分析,进而提出了“产权激励”方法与工具以应对“再配置”所面临的困境;二是以“产权激励”方法与工具的实现路径探索城市规划由“技术”型向“治理”型的转型的理论与现实路径,提出了从刚性规制“管控”走向柔性激励“治理”的城市规划转型方向。研究亦有2点主要不足:一是定量分析研究方面的不足。囿于知识局限性,文章对于新制度经济学及其相关理论在分析中国问题的现实性、并未作深入的理论溯源与计量求证,而是立于已有研究基础之上采用了定性与定量结合方法,对“产权激励”的可行性进行了量化评价;二是政策工具创新方面的不足。虽提出基于“产权激励”的理论框架与实现路径,但并未提出新的政策工具,而是基于国内外的政策工具的梳理及可实施性的现实诉求,选取了具有代表性的叁类工具,不失为一个遗憾。研究始于此,而不止于此。本选题提出恰逢新时代,既能以此文呼应时代改革大背景,又为今后的深入研究奠定基础。(本文来源于《华中科技大学》期刊2019-04-01）
崔日明,于国民[3]（2019）在《对外贸易、资源再配置与家庭人力资本投资——以我国非义务教育参与率为例》一文中研究指出教育投资是人力资本形成和积累的最主要渠道,是理性的经济主体进行资源配置的方式。接受教育既会获得收益,也有机会成本。理性的经济主体会在成本—收益的分析范式下,对接受教育的时限进行成本—收益权衡。非义务教育阶段的教育参与率不仅可以作为衡量一个国家或地区人力资本存量大小的重要指标,而且也能够反映一个国家或地区的国民在不同教育阶段之间进行的理性选择。在开放条件下,对外贸易作为跨越国界配置资源的一种方式,一定会影响家庭的人力投资决策,促使家庭对人力资本投资进行再配置。所以从理论上讲,对外贸易将是影响我国非义务教育层次教育参与率的重要变量。通过建立回归模型,文章实证分析了我国的对外贸易与我国非义务教育阶段教育参与率之间的关系。实证结果表明,我国对外贸易促进了我国人口中的高中阶段教育参与率,也提高了我国人口中接受大专及以上教育阶段的教育参与率,从而有益于我国整体的人力资本投资和积累。并且对外贸易规模的扩大,对接受大专及以上教育阶段教育参与率的正向影响强度,大于对高中教育阶段教育参与率的正向影响强度,为实现我国由人口大国向人口强国的转变起到了积极作用。因而,必须坚持对外开放这一基本国策,尽力减少贸易摩擦的负面影响,促进对外贸易结构的升级。(本文来源于《辽宁大学学报(哲学社会科学版)》期刊2019年02期）
马浚锋,罗志敏[4]（2018）在《基于“双一流”建设的高校财政资源再配置》一文中研究指出"双一流"建设是否能够打破长期存在的高校身份固化矛盾,是自"双一流"高校名单公布以来一直争论的一个焦点。通过建立研究框架,对几组数据进行相关和回归分析发现,高校财政资源与科研人才、一流学科及一流大学建设存在着正向的相互影响关系。高校财政资源决定高校能够拥有的科研人才,进一步决定着高校一流学科发展及一流大学的建设,而"双一流"的入选又使高校能够获得充足的财政资源。研究证实"双一流"建设并没有有助于打破长久以来的高校身份固化矛盾,且难以缩小各高校之间的差距,可以认为其是国家对高校财政资源的再配置。普通高校若想参与到"双一流"建设中就必须另辟蹊径,如摆脱对国家政府的财政依赖,开拓更多办学经费渠道;立足地方特色,打造地方特色学科、建设地方特色高校。(本文来源于《昆明理工大学学报(社会科学版)》期刊2018年04期）
植率[5]（2018）在《信贷资源再配置及其政策调控研究》一文中研究指出改革开放以来,我国经济飞速发展,其中,民营企业贡献了绝大多数的GDP,然而,盈利能力较强的民营企业却受到了较强的融资约束,在融资成本和融资的难易程度上均受到了一定的限制。尽管如此,民营企业却依然能够蓬勃发展。对此,有学者认为,在当前二元所有制与金融抑制的环境下,受到较小融资约束、易于获得银行信贷的企业会将体制内获得的金融资源通过非正规的金融渠道转移到体制外,从而实现对金融资源初次配置效率的修正,这种金融资源二次配置的渠道之一就是“商业信用”。从微观层面上来看,商业信用的使用会受到企业自身特征的影响。从宏观经济环境的层面上看,微观企业主体在进行商业信用活动的过程中可能会由于宏观货币政策的改变而出现相应的变化。因此,本文利用我国A股制造业上市公司2005-2015年的数据,以“商业信用”为切入口,从微观企业主体和宏观货币政策两个方面进行研究,对信贷资源再配置效应的存在性、不同产权性质下信贷资源再配置的异质性及货币政策给再配置过程带来的冲击性进行了检验。研究结果发现,体制内的金融资源确实没有完全转化为产出,其中一部分资源通过非正规的金融渠道转移到了其他地方,且获得了更多银行信贷的国有企业进行信贷资源再配置的意愿更强。从宏观政策上看,货币政策紧缩时期,国有企业进行信贷资源再配置的意愿反而相较于货币政策宽松时期更强烈。中国在未来的发展进程中应当加快金融体系改革,形成竞争性的金融市场,从而增强企业效率,优化市场资源配置;其次,我国应加快完善多层次资本市场的建设,为企业提供更丰富的融资渠道,缓解中小企业融资难的问题,最后,应完善商业信用管理体系,加强监督,防范金融风险。(本文来源于《天津财经大学》期刊2018-05-01）
孙巍[6]（2017）在《ZL公司转型升级过程中的人力资源再配置问题研究》一文中研究指出“十叁五”时期我国经济发展进入新常态,新的增长动力正在孕育形成。一方面,我国粮食产量十一连丰,玉米产量稳中有升,玉米需求近年来持续下降,玉米库存连年大幅提升;另一方面,国家积极推动农产品加工企业转型升级,提高农产品加工转化率和附加值。生物质燃料乙醇属于国家战略性新兴产业,市场前景广阔。ZL公司作为玉米深加工企业,正处于产业转型升级、巩固行业领导地位的关键时期。企业的转型升级导致经营策略的改变,企业人力资源战略和策略也随之调整。现阶段,ZL公司正在进行生产厂址变迁和产品结构调整的关键时期,员工结构相对老化,人员素质已无法满足组织发展的要求。企业需要改变人力资源策略,一方面需要安置与岗位不匹配的存量人员,另一方面通过人力资源开发,激发现有人员的潜能,进行人力资源再配置,使之符合组织要求。在企业转型升级的过程中,各项人力资源管理活动都应当支撑战略发展的需求,将合适的人放到适合的位置上,为组织的发展提供充足胜任的人力资源作为智力支持和保障。本文以ZL公司为例,对组织和人员现状进行分析,通过问卷调查、实地调研等方式,发现人力资源再配置过程中面临的问题,包括存量人员在安置过程中存在的问题、内部再配置人员时面临的问题和难点,以及在人力资源再配置过程中的其他问题,如企业文化、用人机制、薪酬福利等,在明确问题的基础上探究背后的成因。借助人力资源理论,提出员工再配置的对策建议,对人员安置提出对策建议,对人力资源再配置提出对策建议,同时明确保障措施。最后,得出结论和需要改进之处,以期为研究此类问题的学者和同样处在转型升级过程中的大型国有企业提供有益借鉴。(本文来源于《安徽财经大学》期刊2017-09-01）
叶兴庆[7]（2016）在《继续释放城乡间资源再配置效应》一文中研究指出在我国持续30年的经济高速增长阶段，从农村到城市的劳动力和土地再配置发挥了重要支撑作用。随着工业化城镇化的发展，农业劳动边际生产率和农民工工资水平开始上升，劳动力从农村向城市的再配置对提高全社会劳动生产率的贡献度开始下降；从农村到城市的土地再配置面积趋于(本文来源于《中国经济时报》期刊2016-12-26）
陈彬,卢荻,田龙鹏[8]（2016）在《商业信用、资源再配置与信用扭曲——基于中国非上市企业数据的研究》一文中研究指出本文使用2004—2009年中国非上市工业企业数据库,分析了商业信用资源再配置效应背后企业追逐利润的经营逻辑。研究表明我国企业间商业信用的资源再配置效应明显,银行信贷资源通过直接或间接贸易方式被转移到下游企业。其中,私营企业既是信贷资源"漏损"角色的主要扮演者,也是"叁角债"的主要缔结者。为进一步探究商业信用是主动提供还是恶意拖欠,通过分析商业信用的期限结构发现,约33%,的企业的商业信用期限超过60天,有扭曲现象。把总样本分为"按期收回"和"逾期收回"回归发现,在"逾期收回"样本中,商业信用的资源再配置效应带有"强制性"特征,而且面临被恶意拖欠货款的多是中小企业和经营风险较大的私营企业。因此,加快市场诚信体系建设,构建多层级的金融体系,并加大对中小企业的信贷配置,不仅能促进中小企业健康发展,而且有利于改善金融体系配置效率。(本文来源于《南开经济研究》期刊2016年05期）
于博[9]（2016）在《货币政策、所有制差异与“供给侧”资源再配置——基于委托贷款视角的再检验》一文中研究指出通过手工整理2004~2013年非金融类上市企业关联及非关联委托贷款数据,考察委托贷款对金融资源的再配置效应,发现基于委托贷款渠道的信贷资源"再配置"行为显着存在;国有企业实施"再配置"的意愿更强,对初始资源配置效率的修正意义更突出;再配置过程受货币政策影响的强度存在所有制差异,紧缩政策加剧了国企与民企再配置水平的分化,使金融资源更大程度上从国有部门转移,从而推动了厂商在供给侧对资源配置效率的治理过程。(本文来源于《云南财经大学学报》期刊2016年05期）
于良春,王雨佳[10]（2016）在《产业政策、资源再配置与全要素生产率增长——以中国汽车产业为例》一文中研究指出中国政府颁布了众多产业政策进行资源再配置以促进重点产业的发展。那么,产业政策能否有效提升受扶持产业的生产效率,这是一个受到学者普遍关注的问题。本文以汽车产业为例,利用2000~2013年的面板数据,探究了汽车产业生产率的变动及各子行业间生产率的差异,并进一步利用政策偏度测度产业政策中固定资产投资和研发补贴政策对全要素生产率的影响,从政府资源再配置角度对汽车产业政策绩效进行评价。研究结果显示,汽车产业固定资产投资会促进其全要素生产率的增长,但研发补贴却对汽车产业全要素生产率提升没有起到明显作用。另外,由于政府对各个子行业的资源扶持力度不同,导致了不同行业之间全要素生产率的发展也存在明显差异。(本文来源于《广东社会科学》期刊2016年05期）
资源再配置论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
城市规划作为政府在空间治理领域的一种基本工具被纳入到了“国家治理”现代化改革中,由“技术”型规划向“治理”型规划的转变成为必然。然而现实的困境在于,城市空间问题应对的“技术”实现方式已经被城市规划界所熟悉,而“治理”实现方式却比较模糊。因此,探索城市规划从“技术”转向兼具“技术”与“政策”双重属性的治理型规划,成为当前城市规划领域的重要课题。研究立足于新时代的空间治理,以城市空间资源为研究对象,以“产权”为理论工具,围绕“再配置”的“产权激励”展开理论与实践研究,探索规划转型的实现路径。基于此,研究按以下逻辑展开:(1)规划转型之“问”。新时代背景下,引出了关于城市既有空间资源的优化“再配置”之问,并提出“作为空间资源配置工具,新时代规划何为?”的问题,并由此展开了相关的文献梳理及基础理论的研究。(2)研究立论之“基”。基于问题导向,聚焦“再配置”过程的“产权”问题,引入“产权交易”与“产权运行”来解译空间资源“再配置”过程,进而提出了“产权激励”方法,并构建了基于“交易成本”与“综合效益”两个维度的“产权激励”效用评价的矩阵决策模型。并选取了“初始配置”主导期和“再配置”主导期的两个案例进行分析,论证了“再配置”过程受困于交易成本增加与综合效益受限的现实状况。(3)解困应对之“策”。首先,基于理论与实践的分析,探索了应对城市空间资源再配置困境的“产权激励”路径选择,并基于激励条件、方式、收益分配及逻辑机理等关键要素搭建了理论框架;其次,设计了“功能调整”、“容量奖励”、“空间置换”叁类“产权激励”政策工具,将其纳入规划运行与空间治理体系;最后,选取了叁个案例,通过调查研究方法获取数据,应用矩阵决策模型对叁种“产权激励”工具效用进行评价。(4)路径探索之“旨”。研究最终指向基于城市空间资源再配置过程的“治理”型规划本体,探索了“激励”方法与工具的与有效性,并构建了城市规划由“技术”转向兼具“技术”与“政策”双重属性的治理型规划的理论与现实路径。研究的创新之处有2点:一是引入“产权交易”与“产权运行”对城市空间资源“再配置”过程进行分析,进而提出了“产权激励”方法与工具以应对“再配置”所面临的困境;二是以“产权激励”方法与工具的实现路径探索城市规划由“技术”型向“治理”型的转型的理论与现实路径,提出了从刚性规制“管控”走向柔性激励“治理”的城市规划转型方向。研究亦有2点主要不足:一是定量分析研究方面的不足。囿于知识局限性,文章对于新制度经济学及其相关理论在分析中国问题的现实性、并未作深入的理论溯源与计量求证,而是立于已有研究基础之上采用了定性与定量结合方法,对“产权激励”的可行性进行了量化评价;二是政策工具创新方面的不足。虽提出基于“产权激励”的理论框架与实现路径,但并未提出新的政策工具,而是基于国内外的政策工具的梳理及可实施性的现实诉求,选取了具有代表性的叁类工具,不失为一个遗憾。研究始于此,而不止于此。本选题提出恰逢新时代,既能以此文呼应时代改革大背景,又为今后的深入研究奠定基础。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
资源再配置论文参考文献
[1].赵云毅,赵坚.新产业革命推动城市空间资源再配置[J].经济与管理研究.2019
[2].黄军林.基于“产权激励”的城市空间资源再配置研究[D].华中科技大学.2019
[3].崔日明,于国民.对外贸易、资源再配置与家庭人力资本投资——以我国非义务教育参与率为例[J].辽宁大学学报(哲学社会科学版).2019
[4].马浚锋,罗志敏.基于“双一流”建设的高校财政资源再配置[J].昆明理工大学学报(社会科学版).2018
[5].植率.信贷资源再配置及其政策调控研究[D].天津财经大学.2018
[6].孙巍.ZL公司转型升级过程中的人力资源再配置问题研究[D].安徽财经大学.2017
[7].叶兴庆.继续释放城乡间资源再配置效应[N].中国经济时报.2016
[8].陈彬,卢荻,田龙鹏.商业信用、资源再配置与信用扭曲——基于中国非上市企业数据的研究[J].南开经济研究.2016
[9].于博.货币政策、所有制差异与“供给侧”资源再配置——基于委托贷款视角的再检验[J].云南财经大学学报.2016
[10].于良春,王雨佳.产业政策、资源再配置与全要素生产率增长——以中国汽车产业为例[J].广东社会科学.2016