导读:本文包含了分级分类培训论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:领导干部培训,分类培训,南郑,习近平,书记培训班,扶贫工作,村党支部,现场教学,第一书记,家禽养殖
分级分类培训论文文献综述
刘昱麟[1]（2019）在《南郑分级分类培训提升干部素能》一文中研究指出本报讯（通讯员 刘昱麟）南郑区把干部教育培训作为推进脱贫攻坚的一项重要工作来抓，坚持分级分类培训，不断提升干部的综合素质和能力，为推动脱贫攻坚提供支撑。抓好科级领导干部培训。把学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述作为重中之重，通过集中学、个人学、(本文来源于《汉中日报》期刊2019-07-27）
本报通讯员[2]（2019）在《五寨实施分级分类培训提升帮扶成效》一文中研究指出本报讯为进一步提升帮扶干部工作能力，转变帮扶方式，提高帮扶效率和质量，引导各级帮扶干部更好服务脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴，6月份以来，五寨县委组织部针对全县帮扶干部分级分类进行了业务集中培训。依托现有县域师资，主动实施县乡常规培训。县委组织部于(本文来源于《忻州日报》期刊2019-07-23）
宁娇[3]（2019）在《曲靖市税务干部分级分类培训问题研究》一文中研究指出税务部门加强干部的教育培训工作,打造一支税务铁军才能适应税收工作的发展需要,发挥在筹集国家财政收入和调节经济布局中的良好作用。《国家公务员法》、《干部教育培训工作条例》、《全国干部教育培训规划》指出,干部教育培训必须坚持分级分类原则,区分干部的层次、类别和岗位,给干部一个准确定位。近年来,曲靖市税务局坚持分类分类培训理念,不断加强干部培训,取得了良好的效果。然而在培训过程中,税务干部分级分类划分不明确、培训的针对性不足、培训的规划和机制建设有待加强、培训管理规范性差等问题仍普遍存在,严重影响了培训的效果。本文通过查阅相关文献,总结国内外主要的培训理论和实践做法。在此基础上,使用文献分析,依据问卷调查和调研访谈,从培训的个人层面、培训机构层面、组织层面叁个方面对曲靖市税务干部分级分类培训进行了分析,总结了曲靖税务干部培训的现状,查找培训中存在的问题,并从培训对象、组织实施和培训机构叁方面提出优化曲靖税务干部分级分类培训的对策和建议。期待为曲靖税务干部培训工作的发展提供参考与借鉴。(本文来源于《云南财经大学》期刊2019-05-27）
王雨霏[4]（2019）在《洛扎县持续建设高质量党员队伍》一文中研究指出本报拉萨3月11日讯（ 王雨霏）近日，山南市洛扎县深入开展“做合格党员 当先锋模范”教育活动，力争将全县党员培养成为讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献的模范，自觉做神圣国土守护者、幸福家园建设者。据了解，洛扎县高度重视开展“做合格党员 当先锋模(本文来源于《西藏日报(汉)》期刊2019-03-12）
孙艺博[5]（2019）在《新形势下财政干部分级分类培训模式中的问题和对策》一文中研究指出新形势下分级分类训练已成为提高训练针对性和有效性的重要手段,但在实践中仍存在许多偏差。为此,笔者从分类分级的培训模式现存的问题以及应对策略等方面进行详细的分析研究。(本文来源于《纳税》期刊2019年02期）
郑颖[6]（2018）在《我省两年分级分类培训45万名扶贫干部》一文中研究指出本报讯 （郑颖）8月3日，从省扶贫办获悉，按照中组部、国务院扶贫办统一部署，我省制定了《关于聚焦打好精准脱贫攻坚战加强干部教育培训的实施意见》，明确2018年、2019年两年实施完成对各级党政领导干部、行业部门干部、扶贫系统干部、帮扶干部、贫困村(本文来源于《江西日报》期刊2018-08-05）
胡国英[7]（2018）在《忻府区全面提升干部履职能力》一文中研究指出本报讯 忻府区立足基层干部队伍实际，以“叁基建设”为统领，分级分类实施干部教育培训“五大工程”，整体提升全区干部队伍依法履职、科学履职、民主履职、创新履职能力。实施党政领导干部履职能力提升“头雁工程”。区委中心组率先垂范，每月组织县处级领导干部(本文来源于《忻州日报》期刊2018-07-14）
程伟[8]（2018）在《陕西对扶贫干部进行分级分类培训》一文中研究指出本报讯（ 程伟）5月14日，从省扶贫办获悉，为深入贯彻习近平总书记扶贫思想和中央、省上脱贫攻坚决策部署，打造一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍，我省将按照“干什么学什么，缺什么补什么”的思路，立足扶贫干部不同岗位职责，设置不同培训内容，根据(本文来源于《陕西日报》期刊2018-05-15）
陈业群[9]（2016）在《广州市地税局干部分级分类培训问题研究》一文中研究指出在现代社会中,人力资源是最有活力、最重要的战略资源,是地区与地区之间战略竞争的核心因素。而作为公共管理的核心,国家政府机关的人力资源更是地区核心竞争力的重要组成部分。在我国,政府机关公务员培训是一项重要的人力资源开发工作,是关乎整个政府持续发展的基础性、战略性工程。尤其是近两年,中共中央先后发布了《全国干部教育培训规划》和《干部教育培训工作条例》,指出干部教育培训工作必须坚持分级分类的原则,要区分干部的类别、层次和岗位,增强干部培训的针对性。税务干部承担着为国聚财的重要使命,他们分布较广,数量众多,是国家公务员的重要组成部分。税务部门作为专业性极强的执法机关,一直尤为重视教育培训工作。近年来,广州市地方税务局坚持分级分类的培训理念,不断加强干部培训工作,取得了良好的效果。然而在培训过程中,培训的分级分类不足、区分度不够、缺乏体系规划等问题仍普遍存在,严重影响了培训的效果。本文重点关注税务干部分级分类培训问题,通过查阅有关文献,总结了国内外主要的培训研究理论、实践做法和文献着作。在此基础上,通过问卷调查和深入访谈,从培训的模式、课程、师资等方面对广州市地税局干部分级分类培训的效果进行了调查,从中分析存在的问题,并按照岗位层级和业务职责,对税务干部进行了分级和分类,认为应该从具体岗位对税务干部的能力要求出发,分级分类分析出不同干部的培训内容和培训预期,构建干部岗位培训说明书,并提出切实可行的对策建议。本文希望通过研究,能为培训组织者提供参考依据,提高培训针对性;能为各级税务机关人力资源培养和储备提供参考,有步骤有目标地提高队伍能力水平,改善人员能力结构配比;能为干部个人培训成长提供参照,促进干部结合自身特点,参照各层级要求不断学习提升,达到组织与个人共同成长的效果。(本文来源于《华南理工大学》期刊2016-06-06）
[10]（2016）在《山东省国税局局长薛建英：分级分类培训 精细精准服务》一文中研究指出距6月1日申报仅剩5天时间，任务艰巨、责任重大。5月18日，山东省政府营改增领导小组召开专题会议，对纳税申报等重点工作进行研究；5月20日，山东省国税局在枣庄召开全系统营改增现场推进会，再动员，再部署，以工匠精神做好申报前的各项准备工作，确保全力打好纳税(本文来源于《中国税务报》期刊2016-05-27）
分级分类培训论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报讯为进一步提升帮扶干部工作能力，转变帮扶方式，提高帮扶效率和质量，引导各级帮扶干部更好服务脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴，6月份以来，五寨县委组织部针对全县帮扶干部分级分类进行了业务集中培训。依托现有县域师资，主动实施县乡常规培训。县委组织部于
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
分级分类培训论文参考文献
[1].刘昱麟.南郑分级分类培训提升干部素能[N].汉中日报.2019
[2].本报通讯员.五寨实施分级分类培训提升帮扶成效[N].忻州日报.2019
[3].宁娇.曲靖市税务干部分级分类培训问题研究[D].云南财经大学.2019
[4].王雨霏.洛扎县持续建设高质量党员队伍[N].西藏日报(汉).2019
[5].孙艺博.新形势下财政干部分级分类培训模式中的问题和对策[J].纳税.2019
[6].郑颖.我省两年分级分类培训45万名扶贫干部[N].江西日报.2018
[7].胡国英.忻府区全面提升干部履职能力[N].忻州日报.2018
[8].程伟.陕西对扶贫干部进行分级分类培训[N].陕西日报.2018
[9].陈业群.广州市地税局干部分级分类培训问题研究[D].华南理工大学.2016
[10]..山东省国税局局长薛建英：分级分类培训精细精准服务[N].中国税务报.2016
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