本文主要研究内容
作者刘秀华（2019）在《追责与容错机制的冲抵效应及消解策略》一文中研究指出：应对行为失误中追责与容错两种机制无论是在处理方式、理念思想方面,还是立场态度、关注焦点上都截然不同,存在客观的效应冲抵性。弱化冲抵效应,就是要把握内涵,避免将追责等同于责罚;了解本质,避免将容错理解为免罚;权责对应,丰富具体追责方式;宽容谅解,但始终坚守行为底线;提升认知,科学理解原则与方式的兼容性。
Abstract
ying dui hang wei shi wu zhong zhui ze yu rong cuo liang chong ji zhi mo lun shi zai chu li fang shi 、li nian sai xiang fang mian ,hai shi li chang tai du 、guan zhu jiao dian shang dou jie ran bu tong ,cun zai ke guan de xiao ying chong di xing 。ruo hua chong di xiao ying ,jiu shi yao ba wo nei han ,bi mian jiang zhui ze deng tong yu ze fa ;le jie ben zhi ,bi mian jiang rong cuo li jie wei mian fa ;quan ze dui ying ,feng fu ju ti zhui ze fang shi ;kuan rong liang jie ,dan shi zhong jian shou hang wei de xian ;di sheng ren zhi ,ke xue li jie yuan ze yu fang shi de jian rong xing 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自领导科学的刘秀华，发表于刊物领导科学2019年07期论文，是一篇关于领导者论文,追责机制论文,容错机制论文,冲抵效应论文,领导科学2019年07期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自领导科学2019年07期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：领导者论文; 追责机制论文; 容错机制论文; 冲抵效应论文; 领导科学2019年07期论文;