导读:本文包含了激励强度假说论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:管理层收购,多元化,激励强度假说
激励强度假说论文文献综述
吴华凤[1]（2008）在《管理层收购对多元化经营的理论分析——基于激励强度假说》一文中研究指出管理层收购是借助于管理层自有资金或者外部融资控制或者相对控制原上士公司,管理层所处的位置不同了,激励的方式和强度变了,作为公司重要战略的多元化战略由于核心和非核心业务对管理层自身来说意义各不相同,根据激励强度假说,管理层收购后的公司将缩减非核心业务。(本文来源于《商场现代化》期刊2008年13期）
吴华凤[2]（2008）在《管理层收购与多元化的关联性研究》一文中研究指出20世纪90年代末,管理层收购作为探索我国国有企业产权改革的一种方式,被引入中国。管理层一旦掌握了决策控制权,就会重新设计内部管理机制、整合业务,提高企业竞争力,从而取得远远优于原先的股东回报。多元化经营作为向外扩张的重要手段和企业价值密切相关,也和公司治理有紧密联系,有学者发现高管激励和监管水平对多元化水平有显着的影响,而在实施了管理层收购的上市公司中对高管的激励又显着区别于普通上市公司,因此研究管理层收购和多元化变动的关联关系是十分必要和重要的课题。本文以激励强度假说这一视角为出发点,以1999-2004年实施管理层收购的公司和对照类上市公司为研究对象,考察了管理层收购和多元化变动的关联性:首先,考察多元化变动对于管理层收购的影响,建立了Logistic回归模型来考察多元化变动对于管理层收购的预测能力;其次,考察管理层收购对于多元化的影响,以激励强度假说为理论基础,通过比较管理层收购公司和没有进行管理层收购的公司在多元化程度和方向上的变化,考察管理层收购对于多元化变动有没有显着影响;通过这些分析,得出研究结论:多元化的程度和方向变化对是否实施管理层收购有一定的预示作用;由于激励方式和激励强度的改变,管理层收购对多元化有显着影响。(本文来源于《西南交通大学》期刊2008-05-01）
激励强度假说论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
20世纪90年代末,管理层收购作为探索我国国有企业产权改革的一种方式,被引入中国。管理层一旦掌握了决策控制权,就会重新设计内部管理机制、整合业务,提高企业竞争力,从而取得远远优于原先的股东回报。多元化经营作为向外扩张的重要手段和企业价值密切相关,也和公司治理有紧密联系,有学者发现高管激励和监管水平对多元化水平有显着的影响,而在实施了管理层收购的上市公司中对高管的激励又显着区别于普通上市公司,因此研究管理层收购和多元化变动的关联关系是十分必要和重要的课题。本文以激励强度假说这一视角为出发点,以1999-2004年实施管理层收购的公司和对照类上市公司为研究对象,考察了管理层收购和多元化变动的关联性:首先,考察多元化变动对于管理层收购的影响,建立了Logistic回归模型来考察多元化变动对于管理层收购的预测能力;其次,考察管理层收购对于多元化的影响,以激励强度假说为理论基础,通过比较管理层收购公司和没有进行管理层收购的公司在多元化程度和方向上的变化,考察管理层收购对于多元化变动有没有显着影响;通过这些分析,得出研究结论:多元化的程度和方向变化对是否实施管理层收购有一定的预示作用;由于激励方式和激励强度的改变,管理层收购对多元化有显着影响。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
激励强度假说论文参考文献
[1].吴华凤.管理层收购对多元化经营的理论分析——基于激励强度假说[J].商场现代化.2008
[2].吴华凤.管理层收购与多元化的关联性研究[D].西南交通大学.2008