文化维度理论论文-俞海萍,张伟英,彭幼清,周如女,张梅英

文化维度理论论文-俞海萍,张伟英,彭幼清,周如女,张梅英

导读:本文包含了文化维度理论论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献,主要关键词:文化,组织,团队合作

文化维度理论论文文献综述

俞海萍,张伟英,彭幼清,周如女,张梅英[1](2019)在《基于Hofstede文化维度理论的急诊医务人员团队合作的现象学研究》一文中研究指出目的中国是一个多元文化的国家,有56种民族和24种区域文化。随着城市化进程加快,人口向北京、上海、广州等大城市流动,也带动了文化的流动。不同文化背景的医生和护士汇聚到大城市的医疗机构,产生了文化差异导致的沟通不畅、误解冲突等低效团队合作问题。急诊作为患者安全的高风险科室,迫切需要医护人员具备高效的团队合作能力。本研究旨在探索影响急诊医护人员团队合作的文化相关因素,为医院管理者制定提升急诊团队合作效率的相关策略提供参考依据,以提升急诊患者安全。方法采用现象学研究方法,从2018年9月至12月对上海市叁家大型综合医院的10名急诊科医生和10名护士进行了半结构式深入访谈,资料采用Giorgi法分析整理。结果研究发现四个急诊医疗团队合作的相关主题:领导、沟通、互助和人员配置,其下有12个二级主题是:(1)医生较强势;(2)上下级之间的等级观念;(3)北方人较南方人强势;(4)重视称呼礼仪;(5)倡导灵活处理问题;(6)重视"面子";(7)倡导集体主义;(8)提倡谦虚好学;(9)医患关系紧张;(10)"圈子"文化;(11)工作压力较高;(12)"家"文化。结论急诊科医护人员的团队合作受到文化差异的影响,医院管理者应当重视并制定相关策略以减少文化差异导致的低效率团队合作,以保障患者安全。(本文来源于《第四届上海国际护理大会论文汇编》期刊2019-09-24)

石喆,谢苑苑[2](2019)在《中美口腔保健差异——基于霍夫斯泰德文化维度理论》一文中研究指出文章以霍夫斯泰德文化维度理论为基础,探讨中美口腔保健差异。研究通过了解中美口腔保健现状,探究引起中美两国口腔保健差异的社会文化因素。此外,文章探索改善我国口腔健康现状的方法,以期为中国口腔保健的发展提供新方向。(本文来源于《青年与社会》期刊2019年24期)

王晋,郑丽[3](2019)在《基于霍夫斯泰德文化维度理论的民航飞行人员跨文化交际研究》一文中研究指出随着全球化的快速推进,民航业的国际交流日渐增多,民航飞行人员的跨文化交际成为了民航国际化发展的重要环节。本文将对民航飞行人员的跨文化交际现状以及影响跨文化能力的相关因素进行实证分析,以霍夫斯泰德的文化维度作为理论支撑,并结合具体案例进行逐一阐释。结合跨文化交际研究结果,对如何提高民航飞行人员的跨文化能力提出相关建议,为民航院校和航空公司提供参考,具有其理论和实用价值。(本文来源于《民航学报》期刊2019年04期)

时德生[4](2019)在《跨国商务中的文化维度理论——以微软和亚马逊为例》一文中研究指出本文深入挖掘微软和亚马逊公司文化,运用霍夫斯泰德的文化维度理论,参照跨文化交际研究最新前沿,从文化生态与文化维度理论的关系角度进行探究,重点论证了微软企业文化中的"人文关怀"和亚马逊企业文化中的"环境友好型"理念,并将论证建立在e-考据基础之上,所有数据保持了最新状态,因而在理论和研究方法上皆遵照了文化生态的发展原则。(本文来源于《中国商论》期刊2019年13期)

刘恒[5](2019)在《文化维度理论视阈下的《最后的武士》解析》一文中研究指出由于历史、地理、政体与宗教等的不同,日本与美国在文化层面亦存在显着的差异,而这一文化差异在思维方式和价值观念上体现得尤为明显。《最后的武士》是一部以日本近代历史为题材的美国电影。运用文化维度理论解析这部兼容历史与文化的影片,这不仅可以帮助我们深入地理解19世纪后期美日两国的文化差异,而且对我们在当今全球化潮流下寻求传统与现代的平衡有启迪意义。(本文来源于《沈阳工程学院学报(社会科学版)》期刊2019年03期)

刘恒[6](2019)在《文化维度理论视域下的《迷失东京》研究》一文中研究指出《迷失东京》是一部表现人生迷惘的电影。人生方向的迷失与个体所处的人生阶段密切相关。像星途暗淡又逢迈入中年、大学毕业即步入婚姻殿堂这样重大的人生变化都会使个体对人生道路产生迷茫。在一个语言不通,文化迥异的环境中,这种迷失感会愈发强烈。文章旨在运用霍夫斯泰德的文化维度理论分析影片中所展现的文化差异及其对男女主人公所产生的影响。(本文来源于《安徽电气工程职业技术学院学报》期刊2019年02期)

冯玥,丁福兴[7](2019)在《霍夫斯泰德文化维度理论在海尔集团人力资源管理中的运用》一文中研究指出迄今,中外企业合作越来越频繁,而跨国公司的管理又与国家和地区的文化差异有着千丝万缕的联系。本文介绍了霍夫斯泰德文化维度的比较框架,并以海尔集团为例,分析了其在把握中美文化系列差异的基础上进行人力资源差异化管理的若干举措。(本文来源于《边疆经济与文化》期刊2019年06期)

蒋润园[8](2019)在《从霍夫斯泰德的文化维度理论看美剧《初来乍到》的中美跨文化交际冲突》一文中研究指出美剧《初来乍到》(Fresh off the Boat)主要描述上世纪九十年代一个来自中国台湾的家庭从美国华盛顿哥伦比亚特区唐人街到美国佛罗里达州奥兰多定居的故事。该剧体现出了众多中国与美国文化观念的差异,在霍夫斯泰德的文化维度理论框架下,本文试图从权利距离,阴柔气质——阳刚气质,长期导向——短期导向这叁方面,探讨《初来乍到》中的中美跨文化交际中的冲突。(本文来源于《外语教育与翻译发展创新研究(第八卷)》期刊2019-06-01)

肖凌[9](2018)在《文化维度理论下的阿拉伯固有文化特征研究》一文中研究指出"一带一路"建设需要做到"民心相通","民心相通"需要深入对沿线国家的文化传统研究。阿拉伯固有文化是阿拉伯文化传统中的重要组成部分,本文依据霍夫斯泰德的文化维度理论,综合沙漠文化、部落文化、游牧文化等,从五个维度对阿拉伯固有文化传统的特征进行梳理,概括其具有低权力距离、弱不确定性规避、偏集体主义、阳刚气质、兼具长期导向与短期导向等特征,分别体现为"不驯服"的个人、迁徙的常态、宗派主义、豪侠精神、享乐与坚韧。这些特征并未随着阿拉伯文化的发展而消失,而是作为阿拉伯文化传统深层结构的内容存在并持续影响着当代阿拉伯人的生活。我们构建当代对阿交往,必须深入了解并把握阿拉伯固有文化的特征,这样才能实现跨文化的理解与交流,实现真正意义上的"民心相通"。(本文来源于《新丝路学刊》期刊2018年04期)

陈雅洁[10](2019)在《基于文化维度理论的中美文化差异研究》一文中研究指出在经济全球化和文化多元化的背景下,中美文化差异直接影响着两国的跨文化交流。本文以霍夫斯泰德的文化维度理论为基础,比较了中美文化差异,旨在促进中美跨化交流,增进相互了解。(本文来源于《校园英语》期刊2019年21期)

文化维度理论论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

文章以霍夫斯泰德文化维度理论为基础,探讨中美口腔保健差异。研究通过了解中美口腔保健现状,探究引起中美两国口腔保健差异的社会文化因素。此外,文章探索改善我国口腔健康现状的方法,以期为中国口腔保健的发展提供新方向。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

文化维度理论论文参考文献

[1].俞海萍,张伟英,彭幼清,周如女,张梅英.基于Hofstede文化维度理论的急诊医务人员团队合作的现象学研究[C].第四届上海国际护理大会论文汇编.2019

[2].石喆,谢苑苑.中美口腔保健差异——基于霍夫斯泰德文化维度理论[J].青年与社会.2019

[3].王晋,郑丽.基于霍夫斯泰德文化维度理论的民航飞行人员跨文化交际研究[J].民航学报.2019

[4].时德生.跨国商务中的文化维度理论——以微软和亚马逊为例[J].中国商论.2019

[5].刘恒.文化维度理论视阈下的《最后的武士》解析[J].沈阳工程学院学报(社会科学版).2019

[6].刘恒.文化维度理论视域下的《迷失东京》研究[J].安徽电气工程职业技术学院学报.2019

[7].冯玥,丁福兴.霍夫斯泰德文化维度理论在海尔集团人力资源管理中的运用[J].边疆经济与文化.2019

[8].蒋润园.从霍夫斯泰德的文化维度理论看美剧《初来乍到》的中美跨文化交际冲突[C].外语教育与翻译发展创新研究(第八卷).2019

[9].肖凌.文化维度理论下的阿拉伯固有文化特征研究[J].新丝路学刊.2018

[10].陈雅洁.基于文化维度理论的中美文化差异研究[J].校园英语.2019

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