本文主要研究内容
作者刘昕（2019）在《怎样将基层干部从无谓的忙碌中解放出来——从绩效管理的两大误区谈起》一文中研究指出：当前,政府的组织运行和管理方式存在一些不合理之处。从目标制定和任务的层层下达,直到基层干部的执行,存在制定目标时调查研究不足、中间政府当"二传手"、基层干部疲于奔命等问题。政府的绩效管理体系存在较为明显的误区,亟需矫正方向,转变思维。
Abstract
dang qian ,zheng fu de zu zhi yun hang he guan li fang shi cun zai yi xie bu ge li zhi chu 。cong mu biao zhi ding he ren wu de ceng ceng xia da ,zhi dao ji ceng gan bu de zhi hang ,cun zai zhi ding mu biao shi diao cha yan jiu bu zu 、zhong jian zheng fu dang "er chuan shou "、ji ceng gan bu pi yu ben ming deng wen ti 。zheng fu de ji xiao guan li ti ji cun zai jiao wei ming xian de wu ou ,ji xu jiao zheng fang xiang ,zhuai bian sai wei 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自人民论坛的刘昕，发表于刊物人民论坛2019年05期论文，是一篇关于政府论文,绩效管理论文,基层干部论文,人民论坛2019年05期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自人民论坛2019年05期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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