导读:本文包含了业绩评定论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:教师,职称评定,业绩成果,量化体系
业绩评定论文文献综述写法
胡传坤,吴庆利,任强[1]（2016）在《高校教师职称评定中业绩成果量化体系构建与探索》一文中研究指出教师职称评定是高校人事管理的重要职责,建立健全教师职称评价体系对提高教师积极性、提高人才培养质量、提升高校管理水平具有重要意义。文章分析了职称评定中业绩成果量化体系构建的意义和原则,并构建了比较合理公正的业绩成果量化体系。(本文来源于《人力资源管理》期刊2016年09期）
王晓菲,范粟[2]（2016）在《不考外语计算机也能评职称》一文中研究指出本报7月21日讯（ 王晓菲通讯员 范粟）今天从省人力资源和社会保障厅获悉，我省对职称外语和计算机应用能力考试政策进行调整，突出业绩贡献和自主创新能力，注重品德、知识、能力和业绩的职称评价导向，职称外语和计算机应用能力考试不作为专业技术职务资格评审(本文来源于《济南日报》期刊2016-07-22）
张明霞[3]（2016）在《基于优先级排列法的大开间图书馆管理员业绩评定探析》一文中研究指出本文介绍了优先级排列法在大开间图书馆阅览室管理员业绩评定中的应用。通过优先级排列,将不可比的不同指标统一化,使得其成为单一可比指标,使优化研究过程得到很大程度的简化,降低了实验时间和实验成本。研究结果表明,优先级排列法能够简单、快速、准确的评定管理员业绩,结果客观、公平,具有较好的参照意义。(本文来源于《新西部(理论版)》期刊2016年13期）
本刊讯[4]（2016）在《河北:明确中小学教师职称评定 以工作业绩为重》一文中研究指出本刊讯:日前,河北省人社厅、教育厅印发《河北省深化中小学教师职称制度改革工作方案》,明确提出中小学教师职称评定将改变评价标准,由过去过分强调论文、学历倾向转为以工作业绩、师德素养和一线实践经历为重。河北强调,今后将进一步健全评委会工作程序、评审规则,创新评价办法,建立评审专家责任制,继续探索社会和业内认可的实现形式,采取说课讲课、专家评议等多种评价方式,对中小学教师的业绩、能力进行有效评价,(本文来源于《中国校外教育》期刊2016年20期）
李现文[5]（2016）在《山东：党建督查结果作为党员业绩评定依据》一文中研究指出本报讯 （ 李现文）日前，山东省国土资源厅制定《党建工作督查办法（试行）》，厅直属机关党委将对厅各直属事业单位党委（党总支、党支部）、厅机关各党支部，以及基层党组织成员开展督查，将督查结果作为对基层党组织及其成员进行业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要(本文来源于《中国国土资源报》期刊2016-06-16）
张远梁,张演强,杨霞[6]（2015）在《广东中山企业高层次人才评定重业绩》一文中研究指出本报中山讯（通讯员 张远梁 张演强 杨霞）近日，广东省中山市出台《企业紧缺适用高层次人才评定管理暂行办法》，建立企业高层次人才评定指标体系。针对企业人才特点，在评定方法上采用计分核准制，突出业绩导向。 自2010年以来，中山市共认定各类紧缺适用(本文来源于《中国组织人事报》期刊2015-04-24）
李仑[7]（2012）在《抓安全成选拔检验干部的重要标准》一文中研究指出山西一度是煤矿安全生产的重灾区。为了加强对安全生产的领导和充实专业力量，山西省委、省政府于2008年11月份，从产煤区和煤矿企业中选拔了一批专业强、年纪轻的人员到重点产煤市县任安全助理，协助市长、县长抓好安全生产。太原市煤炭工业局局长王宇魁就是在这个“多(本文来源于《中国煤炭报》期刊2012-10-31）
李伶[8]（2012）在《13名基层兽医通过现场操作获中级职称》一文中研究指出本报讯 (李伶) 提到职称考试，你的脑海里一定会浮现厚重的复习资料和枯燥的专业论文，而9月27日，在和静县巴仑台镇的一处牧场内，13名来自和静县基层单位的畜牧兽医系统专业人才就以现场实际操作等形式通过了中级职称的能力考察，这得益于我州在全疆率先开展的(本文来源于《巴音郭楞日报(汉)》期刊2012-09-28）
刘琪[9]（2012）在《以形成性评价进行教学业绩评定》一文中研究指出教学业绩在绩效考核评价中占有相当的分量,如何确定对教学业绩的评价就显得较为重要。教学业绩应该是两方面的:一是显性材料,如获奖的证书、发表的论文、出版的论着等;二是隐性材料,如对学生思想、行为的深层影响,(本文来源于《江西教育》期刊2012年17期）
付林[10]（2012）在《荆门市审计局推进“积分制”考核管理》一文中研究指出本报讯 为鼓励创先争优，今年，湖北省荆门市审计局大力推进“积分制”管理改革实践。在细化、量化、硬化工作指标，科学分解目标任务的基础上，狠抓考核落实，积极探索构建了一套完整的考核管理新机制。 该局陆续出台了《荆门市审计局积分量化考核管理办(本文来源于《中国审计报》期刊2012-05-21）
业绩评定论文开题报告范文
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报7月21日讯（ 王晓菲通讯员 范粟）今天从省人力资源和社会保障厅获悉，我省对职称外语和计算机应用能力考试政策进行调整，突出业绩贡献和自主创新能力，注重品德、知识、能力和业绩的职称评价导向，职称外语和计算机应用能力考试不作为专业技术职务资格评审
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
业绩评定论文参考文献
[1].胡传坤,吴庆利,任强.高校教师职称评定中业绩成果量化体系构建与探索[J].人力资源管理.2016
[2].王晓菲,范粟.不考外语计算机也能评职称[N].济南日报.2016
[3].张明霞.基于优先级排列法的大开间图书馆管理员业绩评定探析[J].新西部(理论版).2016
[4].本刊讯.河北:明确中小学教师职称评定以工作业绩为重[J].中国校外教育.2016
[5].李现文.山东：党建督查结果作为党员业绩评定依据[N].中国国土资源报.2016
[6].张远梁,张演强,杨霞.广东中山企业高层次人才评定重业绩[N].中国组织人事报.2015
[7].李仑.抓安全成选拔检验干部的重要标准[N].中国煤炭报.2012
[8].李伶.13名基层兽医通过现场操作获中级职称[N].巴音郭楞日报(汉).2012
[9].刘琪.以形成性评价进行教学业绩评定[J].江西教育.2012
[10].付林.荆门市审计局推进“积分制”考核管理[N].中国审计报.2012