导读:本文包含了企业综合通信论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:叁重绩效,可持续发展,企业绩效综合评价
企业综合通信论文文献综述
徐璐[1]（2017）在《S通信企业叁重绩效综合评价及提升研究》一文中研究指出2016年是中国国民经济和社会发展第十叁个五年规划实施的开局之年,也是联合国《2030可持续发展议程》付诸行动的起始年。在实施可持续发展战略的过程中,通信企业扮演着一个非常重要的角色。国家高度重视信息通信产业发展及其对其他产业的支撑作用,在“十叁五”规划中明确了“网络强国”国家战略。当前,中国社会正在加速步入数字化时代,流量需求全面爆发,宽带发展潜力巨大,“普遍连接”将成为数字化时代最重要的特征,通信企业既面临着机遇也面临着挑战。同时,如何全面提升企业绩效是当前社会必须面对的热点和焦点问题,可持续发展战略要求企业的发展不仅仅考虑经济绩效,还需要考虑社会绩效、环境绩效,因此设计一个科学合理的通信企业叁重绩效综合评价方案成为了亟待解决的课题。本文以S通信企业为研究对象,运用文献研究法和案例分析法,将叁重绩效界定为经济绩效、社会绩效、环境绩效,通过静态评价、静态平衡性评价、动态协调度评价叁个方面对S通信企业叁重绩效进行综合评价,得到S通信企业叁重绩效综合评价值较低,分析出S通信企业整体叁重绩效水平正在逐年退步,在总结S通信企业叁重绩效静态平衡性较好、动态协调度较高的经验,发掘S通信企业叁重绩效静态水平较低的问题后,最终提出响应政府部门号召、助力实现精准扶贫,保护客户信息安全、重视产品服务质量,积极推进节能降耗、提升绿色运营水平,促进员工能力素质提升、完善人才全面激励机制,拓宽市场发展空间、提高资产运作效率的提升对策,促进通信企业的可持续发展,帮助社会完成数字化时代转型。(本文来源于《长沙理工大学》期刊2017-12-21）
李媛[2]（2015）在《社会责任角度下国有通信企业综合绩效评价体系研究》一文中研究指出随着我国对社会责任关注度的提高,企业的综合绩效评价中应体现对其的重视已经成为必然趋势。本文参考央企通信企业2009年到2014年发布的社会责任报告,结合我国国有通信企业自身的特点,研究适合当前通信企业进行综合绩效评价的指标体系,并以中国移动为例说明该体系的应用。(本文来源于《科技风》期刊2015年22期）
田洪川,王晓玲[3]（2015）在《提升企业综合实力 实现我国通信设备制造业强国战略》一文中研究指出通信设备制造业是我国信息电子业的重要组成部分。为实现我国通信设备制造业"既大又强",一方面要做到通信设备整机市场占比保持全球领先,另一方面要向IT领域延伸,部署关键技术领域的研发能力,提升通信设备企业竞争力。制造技术与装备的突破会显着影响一个国家的产业结构和发展方式。通信设备制造业作为电子信息产业的重要组成部分,是加快工业转型升级和国家信息化建设(本文来源于《世界电信》期刊2015年11期）
汪贤武[4]（2015）在《通信服务业企业社会责任评价研究——基于多层次—模糊综合评价方法》一文中研究指出资费问题、客户隐私泄露、遭受恶意侵害等事件的频发把公众视线频繁聚焦于通信服务企业。伴随着一系列制度的出台,通信行业被推上了改革的风口浪尖。社会责任成为通信服务企业必须面对的课题。文章构建了通信服务业社会责任评价指标体系,在层次分析法的原理上,使用多层次——模糊综合评价方法对通信服务业社会责任进行评价,并归纳了评价结果的应用路径,对我国社会责任的理论和实践发展形成了有益的补充和促进。(本文来源于《华东经济管理》期刊2015年07期）
张浩,周宇[5]（2015）在《通信企业综合办公网络建设方案研究》一文中研究指出文章结合某通信企业的实际情况,首先介绍综合办公网的建设背景,分析原有交换机、防火墙设备无法利旧使用的原因,然后介绍新增交换机、防火墙的设备选型和性能指标要求,并根据合理的方案设计原则,提出通信企业综合办公网络的组网架构建议。(本文来源于《软科学论坛——企业信息与工程技术应用研讨会论文集》期刊2015-01-19）
史金鑫[6]（2014）在《基于模糊综合评价法的通信企业电子采购绩效评价研究》一文中研究指出随着时间的推移，经济的全球化发展，企业管理已经步入信息化时代，我国更是确立了“以信息化带动工业化”的战略思想，企业之间的竞争进入白热化阶段，更多能够为企业带来利润的技术应用到了企业的日常工作中。采购作为成本支出中的重要组成部分，历来都是企业严格把关控制的主题。电子采购的实施给企业带来了丰厚利润，提高了竞争力，但与此同时，随着技术的发展与应用，与之相关的问题也逐渐暴露在采购活动过程中，那么，现代企业如何才能摆脱目前发展的困境，实现企业采购高效运转成为企业物流发展研究的一个重要课题。以此为前提，电子采购绩效评价应运而生，通过绩效评估，可以客观的发现企业采购过程中存在的问题，及时加以总结改进，以便企业学习领先的成功经验，是现代企业获得可持续发展和提升国际竞争力的重要战略和有效途径。但是目前我国企业对于电子采购绩效评估的重视程度不够，很多企业甚至没有相关的评价准则，这样对于企业开展工作有很多的不利之处，部分企业的绩效评估也缺少实际的科学依据，评价的指标也不健全，这样难以发现企业运作过程中的隐患，因此，需要建立全面、科学和操作性强的企业电子采购绩效评价体系。本文在研究已有文献的基础之上，为了使评价结果更为准确客观，尝试将企业绩效评价中的平衡计分卡引入到电子采购绩效评估当中。并结合通信企业电子采购的特点，对原平衡计分卡模型进行修正，使其符合企业实际工作情况，建立了通信企业电子采购绩效评估模型，从“采购流程”、“财务绩效”、“供应商绩效”、“发展绩效”四个角度选用合适的评价指标，指标的权重计算引入模糊层次分析法，采用基于标杆管理法的叁角模糊函数确定定量指标隶属度，德尔菲法确定定性指标隶属度，在此基础上计算二级指标权重，再依据以上结果进行模糊综合评价，是一个多方法结合的架构体系；最后部分以某地区联通公司为例进行实证研究，以确保该模型可应用于实践，并针对得到的结果进行分析，提出建议。(本文来源于《哈尔滨工业大学》期刊2014-06-01）
邱天耀[7]（2013）在《煤炭企业大型综合通信机房的规划和运行》一文中研究指出随着煤炭企业在我国不断壮大和完善,各种硬件设备安装和软件设备的运行,特别是瓦斯监控和上传强烈要求通信综合机房更加的完善,为了便于对机房的安全管理,加强其对意外灾害和突发事件的预防和管理能力,需要建立以综合系统为主体的现代化安全防范管理系统,并适应现代化综合机房的建设要求,集中管理各机房设备工作状态,实现综合机房的综合管理与控制,有效的结合门禁、图像监控及报警系统,更加完善及提高了机房综合管理手段。(本文来源于《山东工业技术》期刊2013年11期）
王云梅[8]（2013）在《县级供电企业电力通信综合数据网建设》一文中研究指出县级供电企业是电力系统的基层供电单位,其自动化和信息化水平发展相对滞后。然而,作为电力的主要供应部门,发展电力通信综合数据网是亟需解决的问题。文章详细介绍了电力通信综合数据网的组成和建设的方法,对促进我国县级供电企业电力通信综合数据网建设具有重要的作用。(本文来源于《企业技术开发》期刊2013年15期）
钱波[9]（2012）在《基于软交换的企业综合通信系统业务功能的设计与实现》一文中研究指出本文首先分析了目前传统中小企业在综合通信上的需求，以及新兴通信手段对电信运营商形成的威胁，引出了本文设计企业综合通信系统业务功能的目的，即利用现有软交换和互联网技术，在电信软交换网络中整合多种上海电信现有通信业务和应用，为中小企业客户提供集语音语音增值互联网接入和应用为一体的综合信息服务本文研究了企业综合通信系统的适用环境，软交换网络的概念分层结构以及业务实现方式，明确了系统基于软交换网络多业务融合的特点功能和架构，总结了软交换网络在助力综合通信业务上的优势本文在理论研究的基础上，设计了一种基于软交换SIP协议扩展技术的业务实现方法，结合运用IP传真协议SSO单点登录技术，完成了企业综合通信系统的业务功能在软交换网络中的触发实现，解决了呼叫类业务短信及传真与软交换网络的协议互通问题，并完成了其中主要五个业务功能逻辑的设计实现在业务功能触发中，对SIP协议中的INVITE消息进行扩展，结合SIP呼叫服务器的使用和部署实现点击拨号会议及电话总机的业务功能；并且利用SIP协议扩展技术中的MESSAGE扩展方式，提出了对SIP协议消息体部分进行有效扩展的方法，即SMML扩展，对消息体中的MESSAGE实体部分进行添加，以此来实现本系统与软交换短信中心的协议互通；采用T.38协议，在IP网络中实现网络传真的功能；本系统针对业务功能WEB界面的呈现，提出并采用了SSO单点登录技术来实现了多业务单次登录，对本系统SSO重定向的触发流程进行了定义和设计针对电信级运营平台的设计和要求，使业务流程完整畅通，与电信支撑系统的连接必不可少系统通过与电信97/CRM系统接口自动完成用户的开/销/改及帐务资费的处理，按照电信规范完成了包括电信账务资费上处理原则的定义，包括计费策略计费点等本文根据系统容量的设计要求和功能部署情况，确定了本系统的话务计算模型，对系统涉及到的话务量中继数量话务带宽进行计算，并在实验中采用大话务量性能测试和支撑系统接口测试两种测试方法，验证了系统话务模型性能设计和业务支撑流程的完整性可靠性系统实现了在上海电信现有软交换网络上的部署和试运行，取得了较好的应用效果，与其他类似通信产品比较也具备一定优势，实现了以软交换IP网络为传输载体的语音传真数据综合通信平台(本文来源于《上海交通大学》期刊2012-12-01）
李时果[10]（2011）在《浅谈工业企业综合通信网》一文中研究指出陕西省建筑弱电专业委员会成立于西北地区建筑智能化起步时期(二十世纪九十年代初),今年已是第十五个年头了,委员会成立以来积极贯彻国家智能建筑的相关标准、规范,开展行业技术交流活动,为促进陕西省建筑智能化的发展起到了积极的推动作用。目前,在陕西省从事建筑智能化的设计研究院(所)有几十家,具有甲级设计资质的集成商也有几十家,多数工程的方案深化设计都需要他们来完成。西北地区的智能建筑在这些设计人员的努力下,正在快速的发展应用着。为了更好地向业内读者展示新技术、新成果,促进行业技术交流,我刊借"陕西省弱电专委会成立十五周年纪念年会"之机,在编委会专家的指导下,精选了此次大会的部分论文,供广大设计单位、系统集成商等相关单位的专业技术人员借鉴与参考,以期从中获得启发。(本文来源于《智能建筑与城市信息》期刊2011年09期）
企业综合通信论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
随着我国对社会责任关注度的提高,企业的综合绩效评价中应体现对其的重视已经成为必然趋势。本文参考央企通信企业2009年到2014年发布的社会责任报告,结合我国国有通信企业自身的特点,研究适合当前通信企业进行综合绩效评价的指标体系,并以中国移动为例说明该体系的应用。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
企业综合通信论文参考文献
[1].徐璐.S通信企业叁重绩效综合评价及提升研究[D].长沙理工大学.2017
[2].李媛.社会责任角度下国有通信企业综合绩效评价体系研究[J].科技风.2015
[3].田洪川,王晓玲.提升企业综合实力实现我国通信设备制造业强国战略[J].世界电信.2015
[4].汪贤武.通信服务业企业社会责任评价研究——基于多层次—模糊综合评价方法[J].华东经济管理.2015
[5].张浩,周宇.通信企业综合办公网络建设方案研究[C].软科学论坛——企业信息与工程技术应用研讨会论文集.2015
[6].史金鑫.基于模糊综合评价法的通信企业电子采购绩效评价研究[D].哈尔滨工业大学.2014
[7].邱天耀.煤炭企业大型综合通信机房的规划和运行[J].山东工业技术.2013
[8].王云梅.县级供电企业电力通信综合数据网建设[J].企业技术开发.2013
[9].钱波.基于软交换的企业综合通信系统业务功能的设计与实现[D].上海交通大学.2012
[10].李时果.浅谈工业企业综合通信网[J].智能建筑与城市信息.2011