组织干部更要注重修身养性

一、组工干部更当重修养（论文文献综述）

刘国胜^[1]（2019）在《组工干部对党绝对忠诚的五个维度》文中研究表明加强党的政治建设,对组工干部来说,最首要的条件是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。习近平总书记在2018年全国组织工作会议上强调,组工干部在政治上要绝对可靠、对党要绝对忠诚,要有"铁肩担道义"的忠诚公道。黑龙江省组织部长会议也提出,持续建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门,着力打造"政治上绝对可靠、对党绝对忠诚"的组工干部队伍。

张民^[2]（2018）在《廉洁源从自律来》文中研究说明“清风凉自林谷出，廉洁源从自律来。”严格自律是立身之本，更是为政之基。组工干部肩负选干部、配班子、聚人才的重任，更当牢记“欲正人者先正己”，时刻严字当头，时刻慎独慎微，在自律上做好表率，方能走端行正。要以纪律规矩为戒，做对党忠诚的老实人。“举头三尺有

刘满成^[3]（2016）在《党员领导干部严守政治规矩方法探讨》文中指出讲规矩是中国共产党取得革命、建设和改革胜利的重要保障,也是党的光荣传统和独特优势。严守政治规矩需要理论与实践相结合。方法是理论走向实践的桥梁,没有正确的方法,即使再科学完善的理论也很难化为指导具体实践的行为,因而严守政治规矩必须探寻科学方法。第一部分阐释相关概念。首先是政治规矩的内涵。王岐山指出,政治规矩是我们党在长期实践中形成的政治规则、组织约束、优良传统和工作习惯。其次是方法及方法论的概念,即关于人们认识世界与改造世界的一般方式及其理论。第二部分分析党员领导干部严守政治规矩方法探讨的理论依据和必要性。从哲学角度看,方法研究在哲学研究中占有极为重要的地位,也是马克思主义的重大任务。重视方法研究是科学研究取得成绩的前提条件,任何问题的解决都与方法有着极为密切的关系。对方法的探讨是政治规矩落到实处的必要条件,包含着深刻的历史逻辑和现实逻辑。关于方法研究的重要性,毛泽东曾指出:“我们不但要提出任务,而且要解决并完成任务的方法问题……不解决方法问题,任务也只是瞎说一通。”因此,严明政治规矩之后进一步思考以马克思主义为指导的严守政治规矩的方法,是当前值得深入研究的重要课题。第三部分指出党员领导干部严守政治规矩的根本指导方法即唯物辩证法。树立正确的世界观、人生观、价值观是严守政治规矩的基础,用联系和发展的眼光看待世情国情党情是严守政治规矩的必然要求,坚持继承与创新相统一是严守政治规矩的重要方法。第四部分论述党员领导干部严守政治规矩要坚持系统思维。党员领导干部要树立严守政治规矩、维护中央权威的全局意识,区分严守政治规矩的层次性和结构性,协调有序开展严守政治规矩活动,尤其要认真贯彻落实习近平总书记提出的“五个必须”。第五部分论述党员领导干部严守政治规矩要注重学习与实践相结合。要重点学习党章、准则、条例和系列讲话,在认真学习和深入践行政治规矩的基础上做到知行统一,自觉加强党性修养,提升道德情操;增强问题意识,突出问题导向;严于修身律己,实于用权谋事。第六部分论述党员领导干部严守政治规矩要突出教育与惩治相结合。教育与惩治相结合,实际上就是“惩前毖后,治病救人”。要一手抓教育,建立教育机制;一手抓惩治,建立惩处机制和考评反馈机制。通过“两手抓”来增强严守政治规矩的长期性、实效性和稳定性。

张爱军^[4]（2016）在《“严以修身”重在涵养“四德”》文中研究说明习近平总书记关于"三严三实"的论述,思想深刻、内涵丰富,指明了共产党人的价值追求、政治品格和做人准则。"三严三实"是一个有机整体,相互贯通,"严以修身"是前提和基础。从思想来源看,它是中国传统文化的传承,探究的是做人为官之道。自古以来,我们的先辈就提倡修身养性、重义崇德。有很多警世名言,如:"其身正,不令而行;其身不正,虽令不

何文鹏^[5]（2012）在《改革开放初期中国共产党干部年轻化探析》文中研究表明改革开放以后，中国共产党的工作重心发生了根本性转变，由阶级斗争转向经济建设，与此同时，干部队伍却出现渐趋老化，青黄不接的情况。为了使干部队伍能够适应改革开放后的新形势，使伟大的改革开放事业顺利进行，中国共产党开始了实行干部年轻化。中国共产党在干部年轻化方面进行了大胆的探索和实践，提出废除领导干部职务终身制，通过成立顾问委员会有效地破解干部年轻化难题，建立离退休制度从而实现干部年轻化制度化。在如何实现干部年轻化方面做了诸多有益的探索，造就出了一批年富力强、积极进取、奋发有为的年轻干部队伍，为今天加强的干部年轻化建设积累了可资借鉴的宝贵经验。继续推进干部年轻化工作，需要科学把握“年轻化”的内涵，解放思想、转变观念，通过公开年轻干部选拔程序，增强选人用人公信度。注重在实践中培养年轻干部，打通干部能上能下、能进能出、能官能民的通道，从而有效保持干部队伍正常的新陈代谢。

张荣超^[6]（2009）在《张荣超日记1992-2009》文中研究说明1992年5月23日,晴天今天乡里布置工作,要求全乡要完成300吨油菜籽订购任务,全乡7000户种油菜,凡是春订合同上有油菜任务的,按每亩200斤交售,完不成订购任务的,每斤油菜籽罚5毛钱。县、乡考虑到农户食用

黄建国^[7]（2006）在《自觉地学习和修养更好地做人和做事》文中研究说明

刘学保^[8]（2002）在《组工干部更当重修养》文中研究表明作为管干部的干部,管党员的党员,组工干部在自身修养上标准应更高、要求应更严。笔者认为组工干部应从以下几方面加强自身修养。讲政治以养大气。组工干部要坚持正确的政治方向,善于从政治上观察和处理问题,始终围绕经济建设推进组织工作。善于把党的宗旨贯穿到组织工作中去,在考虑问题、研究工作时,以真心实意为人民群众谋利益为出发点和落脚点,公道正派,清正廉洁,实事求是。要面对改革开放的新实践、新形势,打破旧的传统思维定势,站在全党工作大局上来看待组织工作,立足于研究新情况、解决新问题、总结新经验、实现新突破,努力创造一个充满生机和活力的干部选任工作机制。多读书以养才气。理论水平高,分析问题就深刻,洞察问题的能力就敏锐,解决问题的思路就清晰,就能拥有底蕴,拥有力量,拥有品位,就能够真正坚定信念、信仰和信心。看书学习是掌握知识、熟悉业务、提高理论水平、增强本领的重要手段和方法,也是增强党性、加强修养、陶冶情操

二、组工干部更当重修养（论文开题报告）

（1）论文研究背景及目的

此处内容要求：

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例：

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

（2）本文研究方法

调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、组工干部更当重修养（论文提纲范文）

（1）组工干部对党绝对忠诚的五个维度（论文提纲范文）

讲政治, 强党性, 树立绝对忠诚的组工干部形象

讲品行, 做表率, 树立公道正派的组工干部形象

讲学习, 强能力, 树立业精技湛的组工干部形象

讲作风, 重实干, 树立担当作为的组工干部形象

讲纪律, 守规矩, 树立清正廉洁的组工干部形象

（3）党员领导干部严守政治规矩方法探讨（论文提纲范文）

摘要

abstract

引言

（一）研究缘起和意义

1.选题来源

2.选题目的

3.选题意义

（二）国内外研究现状

（三）研究方法和主要亮点

1.研究方法

2.主要亮点

（四）“党员领导干部”界定

一、严守政治规矩方法的相关概念

（一）政治规矩释义

1.政治规矩之“是”

2.政治规矩之“源”

3.政治规矩之“性”

4.政治规矩之“用”

5.政治规矩之“变”

（二）方法及方法论解析

1.方法的概念

2.方法论的内涵及其结构

二、严守政治规矩方法探讨的理论依据和必要性

（一）严守政治规矩方法探讨的理论依据

1.方法具有认识和改造世界的创造性功能

2.方法是一切实践活动的中介和桥梁

（二）严守政治规矩方法探讨的必要性

1.政治规矩从理论走向实践离不开方法的指导

2.正确的方法是严守政治规矩取得实效的保证

三、严守政治规矩要以唯物辩证法为指导

（一）树立正确的“三观”

1.树立正确的世界观

2.树立正确的人生观

3.树立正确的价值观

（二）用联系和发展的观点看待政治规矩

1.用联系的观点认识政治规矩

2.用发展的观点把握政治规矩

（三）坚持继承与创新相统一

1.科学认知规矩文化

2.传承党史政治规矩

3.创新发展政治规矩

四、严守政治规矩要坚持系统思维的方法

（一）树立严守政治规矩的全局意识

1.严守政治规矩以全面从严治党为视域背景

2.严守政治规矩推动全面从严治党走向深入

（二）区分严守政治规矩的层次性和结构性

1.严守政治规矩的层次性

2.严守政治规矩的结构性

（三）协调有序开展严守政治规矩活动

1.处理好“三个关系”

2.实现好“四个转变”

3.坚持好“五个必须”

五、严守政治规矩要注重学习与实践相结合的方法

（一）重点学习党章准则条例和系列讲话

1.学习党章

2.学习准则

3.学习条例

4.学系列讲话

（二）深入践行政治规矩

1.实践第一，严格遵守政治规矩

2.与时俱进，创造性落实政治规矩

3.求真务实，增强严守政治规矩实效

（三）知行统一严守政治规矩

1.加强党性修养，提升道德情操

2.增强问题意识，突出问题导向

3.严于修身律己，实于用权谋事

六、严守政治规矩要注重教育与惩治相结合的方法

（一）建立严守政治规矩的教育机制

1.设置丰富的学习内容

2.安排合理的学习时间

3.选择多样的学习形式

4.设定明确的学习要求

（二）建立严守政治规矩的惩治机制

1.健全监督机制，增强监督效果

2.加大执规力度，惩处违规行为

（三）建立严守政治规矩的考评反馈机制

1.健全完善考评体系机制

2.分析总结考评结果

3.加强考评结果运用

结语

参考文献

读研期间主要科研成果

致谢

（5）改革开放初期中国共产党干部年轻化探析（论文提纲范文）

摘要

ABSTRACT

绪论

第一节选题的提出

第二节相关概念的界定

第三节选题的研究现状

第一章干部年轻化的背景

第一节全党工作重心的转移

第二节改革开放初期干部队伍状况

第三节干部队伍的新老交替维系着政党的生存发展

第二章干部年轻化问题的提出

第一节现实需要提拔成千上万的中青年干部

第二节选拔中青年干部成为老干部的最大任务

第三节正确对待年轻干部

第三章干部年轻化的创新与成效

第一节废除干部领导职务终身制

第二节设立顾问委员会

第三节实行干部离退休制度

第四节干部年轻化的成效

第四章关于干部年轻化的现实思考

第一节干部年轻化需要科学把握“年轻化”的内涵

第二节解放思想转变观念是选拔年轻干部的前提

第三节确保年轻干部选拔程序公开、增强选人用人公信度

第四节选拔年轻干部要善于在实践中识人育人用人

第五节促进干部队伍新陈代谢使年轻干部能上能下

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