导读:本文包含了制度构型论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:西方法制史,证据使用禁止,非法证据排除,权衡原则
制度构型论文文献综述
许乐[1]（2012）在《德国与美国刑事证据排除规则衍生史及制度构型比较研究》一文中研究指出德国证据使用禁止理论与美国非法证据排除规则作为当代世界两大法系主要法治国家在刑事证据排除规则方面的两种代表性理论,在两国的立法和司法实践方面都具有丰富的内涵并按照不同的原则形成了各自的例外。这种"原则加例外"的法律实践模式对于其他法治国家而言具有典型的"范式"意义,这种范式只有在切合各国法律传统和具体国情的基本框架内构建各自的刑事证据排除规则,才能从制度上保障刑事诉讼程序的公正高效运行。(本文来源于《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》期刊2012年02期）
盛向红[2]（2009）在《农业创意化经营要件构型与制度制约》一文中研究指出本文从社会学的角度出发,运用社会资本理论和结构化理论,以微观分析与宏观综合相结合的研究方法,以典型调查、文献调查、个案分析为辅来展开研究,对农业创意化经营进行系统认识和分析,探寻农业创意化经营的社会机制。认为创意产业和创意经济的发展背景是农业创意化经营理念发生发展的大环境,创意农业的发展是农业发展进入新阶段的要求。文章从当前我国创意农业的经营现状出发,对农业创意化经营所需要的社会资本着手分析,从这些所需社会资本中导出相应的社会要素,再分析由这些要素及其供给主体与经营主体之间互动组合所形成的农业创意化经营的社会关系网络,在社会资本理论和结构化理论的框架下构建农业创意化经营要素的结构化图式即“要件构型”。为进一步了解这一结构关系维持和发展的所在,就要继续分析结构关系中带规律性的东西,分析农业创意化经营主体自觉进入这种结构资源或关系网络的过程即“制度化”的过程,通过对制度化过程的分析,说明农业创意化经营建立和使用社会制度的内在机理,从而揭示出农业创意化经营的社会机制。(本文来源于《中南大学》期刊2009-11-01）
时博[3]（2009）在《派遣用工的战略选择、制度构型和资源整合研究》一文中研究指出自20世纪80年代以来,非正式用工在相关制度和产业环境中取得了较快的发展,并在组织层面不同程度地影响着相对稳定的正式用工模式。在这其中,以叁方雇佣关系为代表的劳务派遣,通过其外部规模性和范围性的潜在优势,更加显着地作用于特定的产业结构、劳动力市场、用工组织和相关劳动力群体,并对传统的二元雇佣和劳动关系造成了一定的冲击。然而在另一方面,派遣用工的外部性和临时性制度特征也客观上造成了其在实践过程中的复杂性和不确定性,从而制约了理论界对其研究的规范性和结论的一致性。基于以上实践和研究背景,本文旨在通过对复杂事物及其现象的性质把握,探寻企业派遣用工过程中的一般性规律,以判断其在产业关系、雇佣关系和劳动关系,以及在组织衍化过程中的客观作用和表现形式。为此,本研究将分析单位确定在以用工方为代表的组织层次,明确了其在叁方关系中的主导性作用;同时,选择从权变观的视角,全面、系统地审视组织对派遣用工的选择和实践过程,及其对正式用工的潜在影响。本文首先分析了劳务派遣的一般性制度和资源构成,并对比分析了其与企业内部正式用工的现实差异,从而揭示出用工方为什么要对派遣用工进行必要的制度构型和资源整合。组织、职能和员工个人等层面上的竞争性关系,将潜在地影响到叁方关系下的资源依赖和制度合理性程度,并相应地引发机会主义行为;对用工方而言,这将导致新的劳动关系矛盾,并可能束缚组织的可持续竞争能力。在基础上,本文进一步分析了企业对于派遣用工的两类选择动机,即表现为一定导向的战略选择,以及局部性、非系统性和阶段性的实践需要。其体现了组织的自主选择,并在很大程度上决定了派遣用工在用工方内部的组织化过程和专属性程度。企业对派遣用工的战略选择可能出于经济性和社会性的双重考虑,并相应地存在着权变的并存和交替性关系;相对地,出于实践需要的派遣用工,大多反映了企业对于外部环境变化或组织内部调整的临时性举措。本文所提出的派遣用工制度构型,需要建立在用工方的战略选择基础上,并在具体的配置模式下与正式用工的制度构型相互契合。在混合型配置下,派遣用工与正式用工可能从事着相近的工作岗位,存在着相互合作与协调的工作关系,并体现出互补性和替代性的组织内部流动:两种用工模式的交互性明显,同时服务于相应的组织或系统目标。因此,用工方已有的制度构成和实践活动,将对派遣用工产生一定结构和程度的溢出效应,派遣员工的“外部人”身份随之弱化。在独立型配置下,用工方可能完全依赖于市场化的人力资源配置,派遣用工将独立承担与现有组织流程相并行或衔接的职能或业务构成,并独自构成了区别于正式用工的工作系统。在此条件下,“外部人”与“内部人”在组织内部将形成相互分割的制度体系,彼此间缺乏显着的技术相关性、任务整体性和相互流动性。相应地,正式用工制度构成和实践活动对这部分派遣员工的溢出效应十分有限,并更多地反映出排他性的制度构型特征。同时,派遣方的市场化制度构成将成为派遣用工在独立型配置下的主要制度构型内容;派遣员工的外部流动性显着,而组织化程度则相对有限。在特定的配置模式和制度构型条件下,派遣员工和劳务派遣服务中所包含的相关资源构成,可能与用工方内部的相关资源构成产生一定规模、范围和稳定性的资源整合;其中将包含相互关联的资源匹配、互补和替代路径。资源匹配主要表现为派遣员工与相关组织和物质资源的整合,能够直接产生一定规模和范围的经济性产出。资源互补路径主要表现为派遣与正式员工在相关组织流程上的相互合作,能够有效调节或丰富产出结构。资源替代路径则主要表现为派遣员工对正式员工的置换、过滤或更新过程,能够在有限组织投入的基础上,提升人力资源的价值效用。综上所述,本文认为企业可能通过派遣用工来帮助其实现战略权变、制度重构和资源整合,并随之形成了外部雇佣的组织化过程,即所谓的派遣用工渗入模式。与此同时,组织内部和外部的诸多权变性因素将影响到派遣用工的渗入程度和导向;其中包括外部规制、产品市场竞争强度、劳动力市场供求状况,以及用工方的选择动机、制度构型和资源基础。在此基础上,派遣用工的渗入模式可能表现为相应的“强渗入”和“弱渗入”模式。另外,本文在理论研究的基础上,选择以案例分析作为实证研究方法,通过作者实地调查所获得的一手案例来支持派遣用工的渗入模型。访谈法、观察法和信息搜集法的相互补充,使得作者能够从细节入手,全面、系统地探寻派遣用工在以A公司为代表的组织内部的权变性渗入过程;同时,也使得作者更加贴近于我国目前的实践背景,了解派遣用工在特定制度和产业环境中的发展现状。经过相关的描述性分析和归纳性总结,作者发现派遣用工在A公司内部表现出显着的强渗入模式特征,例如长期的混合型配置、明显的制度溢出,以及完整的资源整合过程。作者在结论部分提出了派遣用工渗入模式的形成机理;其中包括宏观层面的产业关系、雇佣关系和劳动关系衍化,以及微观层面的战略权变、制度重构和资源整合。同时,作者还根据相关结论提出了一般性的研究建议,以及对于中国的现实启示。最后,作者对本研究中所存在的相关局限进行了归纳,并在此基础上提出了未来的研究方向。(本文来源于《南开大学》期刊2009-05-01）
林喜芬[4]（2007）在《论英国非法证据排除规则:衍生史与制度构型》一文中研究指出英国的普通法传统不承认非法证据排除规则,证据的可信性决定着证据的可采性;但这种传统的制度立场在当代逐渐发生现代转型,即取证方式的合法性成为判定证据能力的重要因素。英国当前的非法证据排除规则在制度构型上表现出以下特点:以司法公平为理论基础;以基本法和一般法律为规范法源;以利益权衡为运作模式。我国当前的非法证据排除规则的制度改革,可以从英国证据规则的衍生史与制度构型中得到启示:实现证据规则理念由证据可信性到证据可采性的现代转型;并实现证据规则构架由简单化规则到系统化规则的现代转型。(本文来源于《宜宾学院学报》期刊2007年08期）
制度构型论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文从社会学的角度出发,运用社会资本理论和结构化理论,以微观分析与宏观综合相结合的研究方法,以典型调查、文献调查、个案分析为辅来展开研究,对农业创意化经营进行系统认识和分析,探寻农业创意化经营的社会机制。认为创意产业和创意经济的发展背景是农业创意化经营理念发生发展的大环境,创意农业的发展是农业发展进入新阶段的要求。文章从当前我国创意农业的经营现状出发,对农业创意化经营所需要的社会资本着手分析,从这些所需社会资本中导出相应的社会要素,再分析由这些要素及其供给主体与经营主体之间互动组合所形成的农业创意化经营的社会关系网络,在社会资本理论和结构化理论的框架下构建农业创意化经营要素的结构化图式即“要件构型”。为进一步了解这一结构关系维持和发展的所在,就要继续分析结构关系中带规律性的东西,分析农业创意化经营主体自觉进入这种结构资源或关系网络的过程即“制度化”的过程,通过对制度化过程的分析,说明农业创意化经营建立和使用社会制度的内在机理,从而揭示出农业创意化经营的社会机制。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
制度构型论文参考文献
[1].许乐.德国与美国刑事证据排除规则衍生史及制度构型比较研究[J].陕西师范大学学报(哲学社会科学版).2012
[2].盛向红.农业创意化经营要件构型与制度制约[D].中南大学.2009
[3].时博.派遣用工的战略选择、制度构型和资源整合研究[D].南开大学.2009
[4].林喜芬.论英国非法证据排除规则:衍生史与制度构型[J].宜宾学院学报.2007