导读:本文包含了全国女排联赛论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:排球,北方赛区前四名,主攻,进攻效果
全国女排联赛论文文献综述
宋晶晶[1]（2019）在《北体女排与前四名其他队伍主攻进攻效果对比分析——以2017全国大学生女子排球联赛北方赛区为例》一文中研究指出全国大学生女子排球联赛是我国大学生女子排球最高水平的比赛。在排球比赛中主攻是球队发起进攻最频繁的位置,是重点进攻人,也是主要得分手。为总结大学生女子排球主攻队员进攻规律,本研究以2017年全国大学生女子排球联赛北方赛区北体女排与前四名其他队伍主攻进攻效果为研究对象,运用文献资料法,录像观察法,数理统计法,对比分析法对北体女排与前四名其他队伍主攻的进攻效果进行分析。(本文来源于《文体用品与科技》期刊2019年16期）
马亚红[2]（2018）在《耗散结构理论视域下全国女排联赛发展模式研究》一文中研究指出本文立足于自组织理论中的耗散结构理论,运用文献资料法、专家访谈法、系统分析法、逻辑分析法等研究方法,对全国女排联赛的发展模式进行研究,从俱乐部运营体系、训练体系、竞赛体系叁个方面,对我国女排联赛职业发展过程中存在的问题进行分析,认为我国目前的排球联赛存在着以下问题:排球俱乐部内部管理体制混乱;行政对于俱乐部的经营干涉过多,排球俱乐部的管理主要依赖于政府;俱乐部与企业、媒体之间缺乏沟通;全运会与女排联赛之间的联系始终难以打破;联赛“被组织”色彩严重。这些影响因素直接导致全国女排联赛的职业化改革进展缓慢。研究表明:我国的女排联赛通过形成耗散结构能够很好地实现职业化改革。全国女排联赛的市场运营体系、排球俱乐部系统、竞赛体系、运动员要保持开放性:全国女排联赛的各级管理者、运动员、教练员要树立远离平衡态的思想;要发挥全国女排联赛内部各要素之间的非线性相互作用;联赛管理者积极利用“女排里约奥运会夺冠”这一外涨落,并且制造各种内涨落。从而开辟出一条全国女排联赛职业化发展的自组织道路。(本文来源于《吉林体育学院》期刊2018-05-01）
蒋泉有[3]（2017）在《全国联赛女排队员防守能力与其应激的研究》一文中研究指出任何一项竞技体育运动水平的高低均与运动员精湛的技战术、团队配合以及教练员的执教水平有关,也与其心理因素有着密切的联系。中国排球,尤其是中国女排的拼搏精神为国人所称道和赞扬,场上队员团结拼搏的行为表现给观众留下深刻印象。应激是体育运动心理学研究的重要领域,它是人体外在表现中最为重要的行为方式。运动员的心理表现是内心的情绪与其外在行为有机统一的结果,在心理学中,简单说,这种内外的统一表现与运动员的应激反应有关。排球比赛中,有两大系统非常重要,一个是进攻系统,另一个是防守系统。防守能力与心理因素也有着必然的联系,运动员的应激表现会直接或间接的影响其竞技状态,进而影响其防守效果。主要采用文献资料法、数理统计法以及心理测量法,对参加2016-2017年度全国排球女排联赛12支女队队员的应激以及防守能力情况进行调研。本研究将高水平排球运动员的应激与其比赛中的防守能力联系起来进行探讨和分析,旨在为提高我国女排训练水平提供借鉴依据,为运动员心理健康训练提供参考。研究结果:1.处于A级的女队(四川和江苏)综合防守能力最好。E级女队(山东)的防守能力亟待提高。具体各队比率的对比中还发现,山东和云南两队有待提高拦网和后排防守水平;福建和山东两支女队需要多进行接发球训练。2.全国联赛女队员的总体应激表现排前叁位的是运动受伤、比赛失利和人际关系。不同防守能力等级队伍的应激表现同,主要趋势为在运动受伤和内外压力方面,出现防守能力等级越高,应激情绪越多的趋势,而在其它维度上则相反。3.A、B、C级防守能力队员的运动受伤、比赛失利、人际关系、内外压力,D级队员的运动受伤、比赛失利、人际关系,E级队员的比赛失利、人际关系、内外压力以及环境因素与各自防守能力均存在显着相关。4.A、B、C级防守能力女队的应激预测源为运动受伤,D级队伍的应激预测源为运动受伤、人际关系、比赛失利,而E级队伍的应激预测源为比赛失利、人际关系和内外压力。研究结论:1.不同防守能力等级的女队员应激与其防守能力有着密切的关系,且等级不同,应激表现也不同。等级越低的女队受到的心理干扰因素相对更多,但是在应激的不同维度表现中,高低趋势不同。2.无论是何种等级的女队,应激对其防守能力均有非常明显的预测作用,但是主要预测源有所不同。(本文来源于《沈阳体育学院》期刊2017-05-01）
黄程[4]（2016）在《2014-2015年全国女排联赛冠军队拦网分析》一文中研究指出该文通过调用录像进行快慢播放,分场统计、综合、比较分析2014—2015年全国女排联赛获得冠军的福建队与南京、云南、广东、,武汉、河南队比赛运用拦网技术对比赛结果的影响,找出福建女排在拦网方面的优势和存在的不足,并演绎了体育与科技文化的内在逻辑。(本文来源于《广西师范学院学报(自然科学版)》期刊2016年04期）
赵静[5]（2016）在《发挥品牌效应扩大全国女子排球联赛社会影响力研究——以河南女排主场为例》一文中研究指出采用访谈法、文献资料调研和逻辑分析法,对2014—2015赛季全国排女子球联赛河南主场赛区冠名、场地广告等品牌情况做了调查分析,旨在为提高全国女子排球联赛的知名度,扩大全国女子排球联赛的社会影响力。研究认为,参加全国女子排球联赛的各省队伍必须树立自己的品牌,打造有特色的比赛队伍,同时各主场经营管理人员改变理念,多角度、全方位的宣传为改变目前全国女子排球联赛市场、社会现状。(本文来源于《科技经济导刊》期刊2016年27期）
詹海根[6]（2016）在《2015年全国大学生排球联赛(北方赛区)北京体育大学女排与各队二号位队员拦网效果分析》一文中研究指出本文通过文献资料法、录像统计法、数理统计法等研究方法,对2015年全国大学生排球联赛北京体育大学女排队员与其主要对手山东师范大学、中央财经大学、北京航天航空大学等队伍二号位拦网效果进行分析,其指标主要包括拦死、撑起、破坏、失误等方面,力争找到北京体育大学女排二号位这一关键位置与其他强队二号位拦网效果之间的差距,并从中探寻北京体育大学女排与其他队伍二号位拦网的特点、相关因素及各自的优势和不足。结果认为,(1)北京体育大学接应二传非技术因素的各项指标整体处于全国大学生前列;(2)北京体育大学接应二传在发球方面与其他大学接应队员存在明显差异;(3)北京体育大学女排接应二传拦网能力较差。(本文来源于《运动》期刊2016年17期）
张翼[7]（2016）在《15-16年全国甲A联赛河南女排与主要对手反攻系统技术运用对比研究》一文中研究指出全国排球联赛是除了全国运动会以外我国最高水平的比赛,所以各省队伍都非常重视。随着现代排球的日益发展,各个球队都在引入高水平的外籍排球运动员在全国排球联赛中帮助球队取得优异的成绩。然而在全国女子排球联赛的12支队伍中,河南女子排球队是一支老牌球队,曾在全国甲A女子排球联赛中获得过第叁名,全国女子排球锦标赛第四名的优异成绩,并为我国女子排球队和国家青年队,国家少年队输送了多名优秀运动员。最近几年,随着杨爽、霍萱等一批老队员退役,河南女子排球队的竞技水平远远不如以前,球队逐渐开始走下坡路,困境越来越大。由于队伍人员青黄不接,球队在全国排球联赛中再也没有进入过前八,一直在保级中艰难徘徊。因此,面对下一届全国女子排球联赛,河南女子排球队需要积极探索改进方法,走出低谷,不再为联赛保级而苦苦挣扎,争取在下一届全国排球联赛取得理想的成绩。本文采用文献资料法、数理统计法、观察法等研究方法,对河南女子排球队在15-16赛季全国甲A女子排球联赛小组赛主场比赛中的表现和主要的技战术风格进行了分析,以及与主要对手在反攻系统中数据的对比研究,分析目前河南女子排球队低迷状态的原因,探讨河南女子排球队如何改变技战术打法,提高技战术水平,如何才能重新回到全国八强之列。找出其制约河南女子排球队发展的主要问题及原因,为备战下一届全国女子排球联赛提供一定的参考。研究结果表明:1、河南女排四号位拦网效果相对较好,经常能够形成双人拦网,在二、四号位的定点的单人拦网也能够给对手压力。但是队员在移动拦网的效果不理想,移动速度偏慢,有时会判断失误导致取位不准。2、河南女排在取位准确的前提下防重扣球的效果较好,但是在防对方无进攻的球与轻球时脚步偏慢,有时思想不集中,机会球把握不好。3、二传手在反击调整传球的思路过于单调,与副攻队员的配合相对较少,主要是依赖强攻位置,但是稳定性与准确性相对较高。4、反击进攻相比其他队伍来说不够稳定,出现失误较多。并提出以下建议:1、以赛代练,在比赛中总结自身出现的问题,针对性的进行训练。2、在常规训练中狠抓基本功,提出训练要求。3、合理有效减轻队员压力,在训练中多模拟比赛场景。4、在平时加强技战术的配合与创新,增加进攻手段。(本文来源于《成都体育学院》期刊2016-05-30）
张一丹[8]（2016）在《全国排球联赛女排参赛队伍中奖惩措施的调查研究》一文中研究指出随着知识和科技的不断进步,运动训练的科学研究也逐渐深入的应用到了排球训练当中。我国排球运动员在运动技术上已趋于稳定成熟,如何采用管理更有效地激励运动员的训练动机,激发他们的运动潜力,成为一个值得研究和探讨的问题。本研究以全国排球联赛女排队伍奖惩措施为研究对象,采用访谈法、问卷调查法、数理统计法、逻辑分析法等研究方法,从训练、生活、比赛等方面对以下问题进行了调查分析：1.各队的奖惩措施；2.各队运用奖惩措施的时机；3.各种奖惩措施的作用；4.运动员需求满足情况。经过了研究和分析,得出以下结论：1.现有奖惩激励情况总体能够满足运动员需求、激励作用,但仍然存在不足；2.训练奖惩激励中现有奖励机制符合对运动员有明显激励作用的情况,但惩罚机制的选择所起到的激励作用有限；3.生活管理中的奖惩激励实施情况与激励作用存在差距；4.比赛的奖惩激励情况与作用基本一致,但应更加注重年龄差距造成的需求差别；5.不同年龄和不同队伍的运动员需求满足情况有所不同,奖惩激励机制应根据需求情况加以调整。最后,根据调查研究的结果,为女排队伍的奖惩激励机制管理提出几点建议。(本文来源于《北京体育大学》期刊2016-05-24）
李丽[9]（2016）在《2013—2014全国女排联赛冠亚军决赛技战术统计分析》一文中研究指出1研究对象与方法1.1研究对象2013—2014全国女排联赛冠亚军决赛技战术统计分析。1.2研究方法1.2.1文献资料法在中国学术期刊网以"中国女排联赛""技战术"为检索关键词查询了大量相关论文,在北京体育大学图书馆查阅与排球技术相关书籍,通过对其整理、分析,为本文的研究提供理论依据。1.2.2录像统计法2013—2014全国女排联赛冠亚军决赛的天津队和浙江队比赛,总共3场14局比赛(本文来源于《青少年体育》期刊2016年03期）
王璞[10]（2015）在《2015年全国大学生排球联赛北京体育大学女排与各队2号位队员进攻效果分析》一文中研究指出本文通过文献资料法、录像统计法、数理统计法等研究方法,将2014年全国大学生排球联赛北京体育大学女排队员与其主要对手山东师范大学、中央财经大学、中国海洋大学等队伍2号位进攻效果进行分析,其指标主要包括在扣死、扣过、拦死、失误等方面的数据对比分析。力争找到北京体育大学女排2号位这一关键位置与其他强队2号位进攻效果之间的差距。并从中探寻北京体育大学女排与其他队伍2号位的技战术特点、相关因素以及各自的优势和不足。结果:(1)北京体育大学女排在2号位的进攻相对较少;(2)北京体育大学女排在2号位接应扣球进攻明显少于副攻;(3)北京体育大学女排主攻在2号位没有进攻。(本文来源于《运动》期刊2015年24期）
全国女排联赛论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文立足于自组织理论中的耗散结构理论,运用文献资料法、专家访谈法、系统分析法、逻辑分析法等研究方法,对全国女排联赛的发展模式进行研究,从俱乐部运营体系、训练体系、竞赛体系叁个方面,对我国女排联赛职业发展过程中存在的问题进行分析,认为我国目前的排球联赛存在着以下问题:排球俱乐部内部管理体制混乱;行政对于俱乐部的经营干涉过多,排球俱乐部的管理主要依赖于政府;俱乐部与企业、媒体之间缺乏沟通;全运会与女排联赛之间的联系始终难以打破;联赛“被组织”色彩严重。这些影响因素直接导致全国女排联赛的职业化改革进展缓慢。研究表明:我国的女排联赛通过形成耗散结构能够很好地实现职业化改革。全国女排联赛的市场运营体系、排球俱乐部系统、竞赛体系、运动员要保持开放性:全国女排联赛的各级管理者、运动员、教练员要树立远离平衡态的思想;要发挥全国女排联赛内部各要素之间的非线性相互作用;联赛管理者积极利用“女排里约奥运会夺冠”这一外涨落,并且制造各种内涨落。从而开辟出一条全国女排联赛职业化发展的自组织道路。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
全国女排联赛论文参考文献
[1].宋晶晶.北体女排与前四名其他队伍主攻进攻效果对比分析——以2017全国大学生女子排球联赛北方赛区为例[J].文体用品与科技.2019
[2].马亚红.耗散结构理论视域下全国女排联赛发展模式研究[D].吉林体育学院.2018
[3].蒋泉有.全国联赛女排队员防守能力与其应激的研究[D].沈阳体育学院.2017
[4].黄程.2014-2015年全国女排联赛冠军队拦网分析[J].广西师范学院学报(自然科学版).2016
[5].赵静.发挥品牌效应扩大全国女子排球联赛社会影响力研究——以河南女排主场为例[J].科技经济导刊.2016
[6].詹海根.2015年全国大学生排球联赛(北方赛区)北京体育大学女排与各队二号位队员拦网效果分析[J].运动.2016
[7].张翼.15-16年全国甲A联赛河南女排与主要对手反攻系统技术运用对比研究[D].成都体育学院.2016
[8].张一丹.全国排球联赛女排参赛队伍中奖惩措施的调查研究[D].北京体育大学.2016
[9].李丽.2013—2014全国女排联赛冠亚军决赛技战术统计分析[J].青少年体育.2016
[10].王璞.2015年全国大学生排球联赛北京体育大学女排与各队2号位队员进攻效果分析[J].运动.2015