导读:本文包含了公务员行政伦理立法论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:公务员,伦理规范,道德品质,执法原则
公务员行政伦理立法论文文献综述
刘福元[1]（2015）在《公务员伦理规范的立法与完善——行政伦理的规则之治探析》一文中研究指出公务员行为规范是法治环境下行政机关约束和控制所属公务员的重要手段,也是内部行政法的关键问题之一。在公务员行为规范体系中,伦理规范作为对公务员的政治立场、道德品质等进行规定的制度条款,具有鲜明的统领性和导向性作用。构建伦理规范的必要性在于,其是公务员职业伦理的制度体现,能为公务员树立明确的行政价值观,并能借助制度文本强化伦理约束力。公务员伦理规范的构成主要包括道德品质、执法原则和廉政要求等,尽管目前很多地方政府都已将其纳入到立法中来,但在条款设置的严谨性和可行性方面还有待进一步完善。(本文来源于《理论导刊》期刊2015年10期）
阎泰全[2]（2009）在《完善我国公务员行政伦理的立法研究》一文中研究指出中国强调建设“法治国家”已有多年,但仅仅依靠《公务员法》和其他相关法律,并不能彻底防治腐败现象的发生,特别是随着社会政治经济环境的日益复杂化,腐败行为的表现形式具有更大的隐蔽性。我国虽有千年的“引礼入律”的伦理法律化传统,但现代意义上的行政伦理立法却是发源于法治传统悠久、法制完备的西方国家。我国行政伦理的法制制度建设严重不足,在伦理立法方面存在很大缺失,立法之路步履维艰。新形势下,在借鉴国外伦理立法的有益经验的基础上,本文反思了我国的行政伦理立法进程,分析了当前存在的缺失及其根源,对今后的行政伦理立法进行前瞻性的探索。因此,笔者将在本文中探讨关于行政伦理与法律的结合,即克服伦理道德不具备国家强制力的弱势,通过伦理立法规范公务员的行为。本文由绪论、正文、结论叁部分组成。绪论部分是文章的第一章,大体上介绍了选题的背景和研究意义、文献综述、研究方法和创新点；结论部分是文章的第七章,指明文章的相关内容和不足之处,需要进一步研究行政救助的立法和程序机制的构建；正文部分是文章的主要部分,由第二、叁、四、五、六章组成,其中：第二章,行政伦理的一般理论,本章界定了公务员行政伦理。第叁章,我国公务员行政伦理建设的现状,在本章中介绍了我国公务员行政伦理建构上存在的问题,在总结现存主要问题的基础上,并进行了原因分析。第四章,公务员行政伦理失范及其原因分析,揭示了公务员行政伦理失范的含义,分析了公务员行政伦理失范的原因。第五章,国外公务员行政伦理建设的情形对我国的启示,本章介绍了外国的概况,并归纳总结了对我国的启示。第六章,我国公务员行政伦理立法的完善,对今后的行政伦理立法进行前瞻性的探索。总之,本文力图在已有研究的基础上,通过对公务员行政伦理相关的问题进一步深刻、系统地研究,能够结合实际,为构建我国公务员行政伦理制度贡献自己的微薄力量。(本文来源于《东北大学》期刊2009-05-01）
公务员行政伦理立法论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
中国强调建设“法治国家”已有多年,但仅仅依靠《公务员法》和其他相关法律,并不能彻底防治腐败现象的发生,特别是随着社会政治经济环境的日益复杂化,腐败行为的表现形式具有更大的隐蔽性。我国虽有千年的“引礼入律”的伦理法律化传统,但现代意义上的行政伦理立法却是发源于法治传统悠久、法制完备的西方国家。我国行政伦理的法制制度建设严重不足,在伦理立法方面存在很大缺失,立法之路步履维艰。新形势下,在借鉴国外伦理立法的有益经验的基础上,本文反思了我国的行政伦理立法进程,分析了当前存在的缺失及其根源,对今后的行政伦理立法进行前瞻性的探索。因此,笔者将在本文中探讨关于行政伦理与法律的结合,即克服伦理道德不具备国家强制力的弱势,通过伦理立法规范公务员的行为。本文由绪论、正文、结论叁部分组成。绪论部分是文章的第一章,大体上介绍了选题的背景和研究意义、文献综述、研究方法和创新点；结论部分是文章的第七章,指明文章的相关内容和不足之处,需要进一步研究行政救助的立法和程序机制的构建；正文部分是文章的主要部分,由第二、叁、四、五、六章组成,其中：第二章,行政伦理的一般理论,本章界定了公务员行政伦理。第叁章,我国公务员行政伦理建设的现状,在本章中介绍了我国公务员行政伦理建构上存在的问题,在总结现存主要问题的基础上,并进行了原因分析。第四章,公务员行政伦理失范及其原因分析,揭示了公务员行政伦理失范的含义,分析了公务员行政伦理失范的原因。第五章,国外公务员行政伦理建设的情形对我国的启示,本章介绍了外国的概况,并归纳总结了对我国的启示。第六章,我国公务员行政伦理立法的完善,对今后的行政伦理立法进行前瞻性的探索。总之,本文力图在已有研究的基础上,通过对公务员行政伦理相关的问题进一步深刻、系统地研究,能够结合实际,为构建我国公务员行政伦理制度贡献自己的微薄力量。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
公务员行政伦理立法论文参考文献
[1].刘福元.公务员伦理规范的立法与完善——行政伦理的规则之治探析[J].理论导刊.2015
[2].阎泰全.完善我国公务员行政伦理的立法研究[D].东北大学.2009