安徽省阜阳市颍上县半岗镇庙台中学张瑞
【摘要】初中阶段的教育对于学生的终身发展极其重要,初中阶段的学生正处于性格养成、身心成长的关键时期。作为初中班主任,不能局限于传统的教学管理中,而是要不断创新管理方式及形式。同时班主任作为初中生的领路者,需要不断提升自身的素养,引导学生健康、快乐的发展。本文笔者对新时期班主任工作的创新管理进行了分析,以期能促使班级管理更好的发展。
【关键词】新时期;初中班主任;素养;创新管理
新课改之后,不仅重视科学化的教学,更重视科学化的班级管理。初中班主任作为学校组织和管理学生最直接的单位,对学生的影响非常深远的。初中班主任不仅需要正常教课,还要对班级进行组织与管理,全面掌握着学生的发展方向。作为一名新时期的班主任,必须要积极的学习创新的班级管理方式,为学生的快乐学习、实现梦想保驾护航。因此在具体的初中班级管理中,班主任需坚持科学化的管理理念,正确的分析学生的各项活动,积极的做好每个细节的管理工作,保障出色的完成班级管理任务,为学生的学习与发展奠定基础。
一、初中班主任需提高自身素养
1、正确看待诱惑
在初中学校班级管理中,由于学生处于身心发展的关键时期,所以班主任的工作较为繁琐,加之班主任工作成效如何又取决于对学生的培养与反馈,所以在各项工作的评比中,自然会存在一些名利上的诱惑。作为一名初中班主任,应树立正确的价值观与人生观,正确的看待诱惑,发挥自身的榜样作用,这样管理工作才能顺利的进行,才能够促进学生的发展。
2、树立科学的管理理念
初中班主任工作想要具有成效,则需要具有科学、有效的管理理念,这是班级管理的重要前提。初中阶段的学习不同于小学阶段的学习,增加了较多的科目,会导致部分学生很难适应学习,会经常出现学习压力大的现象。因此,在初中班级管理中,班主任要及时掌握学生产生压力的来源,想方设法帮助学生缓解压力,经常做一些心理辅导,对有进步的学生及时的表扬。同时,班主任要不断进行管理实践,通过反复的实践,总结出一套有效的管理方式再结合科学的管理理念,真正引领学生走上正确发展之路。
二、新时期初中班主任工作创新管理的策略
1、做好与任课老师的交流工作
第一,了解任课老师的优势与不足,提高教学质量。每个老师的教学水平不同,作为班主任要及时的掌握这些情况。可以通过老师对老师课堂驾驭能力、教学习惯及教学特点出发,看教学对学生带来了哪些正负面影响。这样当班主任全面了解每个老师的教学特点之后,才可以让学生们有针对性的去听老师讲课,才可以真正的提高学生学习的效果。比如,有部分老师的教学习惯不太好,班主任可以让班干部及时的将教学情况反馈给自己。
第二,引导任课老师营造良好的学习氛围。任课老师对学生的学习状态、态度、效果等各方面都了解的比较透彻,很明确学生在每个阶段应该怎么学习,因此,班主任需要多和任课老师多交流,从而多掌握一些学生的真实情况,以便于更好的管理班级。同时,在与任课老师交谈时,其话题不能仅局限于教学方面,可以多和任课老师聊一些家庭、友情等方面的话题,还可以适当组织一些小活动,让同事间的感情得到升华,更有利于班级管理顺利的进行。
2、对学生方面的管理
第一,公平对待每个学生。首先,作为班主任,需树立正确的学生观,对待全班学生都要一视同仁,无论他们是听话的乖学生,还是调皮的学生,他们都是独特的、可爱的,身上必定有自己的优势。因此,班主任要全面了解每个学生,发现每个学生的优势,用足够的耐心去引导、鼓励与教育学生,使学生们具有不断进步的空间。
其次,在日常的班级管理中,班主任要用真诚的心去呵护学生,将学生看作班级的主体,看待问题以学生的角度出发,真正的掌握每个学生的所思所想,努力与学生成为心灵上的好朋友。
第二,以民主为基础,构建班级管理制度。一个班级是否有完善的班级管理制度,关乎着学生个人的长远发展,因而在日常的班级管理中,班主任要及时了解学生的心理及需求,及时与学生进行民主性的交流,师生共同制定出合理的管理制度,比如可以以“中小学生守则”为制定制度的标准,从而制定出初中生的“行为准则、学习准则等”,这样才能将班级管理工作无限的细化,实现班级管理的实效化。
第三,培养学生的自主管理能力。授人以鱼不如授人以渔,班级管理也是如此,只有学生能自主管理之时,班级建设才能更好的发展。在日常管理中,班主任的管理必须适中,在制定的规章制度中,需让学生感受到班主任的关怀,同时还可以组织一些有趣的活动,提高学生的自主管理能力。比如,组织“庆十一”班会中,可以鼓励全班学生参与其中,自主的安排好主持、表演节目类型等各流程,让每个学生感受自己在班级中的价值,从而更乐于参与到班级集体活动中。
【总结】
总之,对于班级创新管理,班主任需先更新自身的管理素养,做好与任课老师的配合,对班级学生一视同仁,用真诚的心关怀学生,构建民主的班级管理制度,培养学生的自主管理能力,这样才能真正的实现初中班主任工作的创新管理。
参考文献:
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