本文主要研究内容
作者郝玉玲,俞贺楠（2019）在《企业安排残疾人就业的劳动立法困境与改进建议》一文中研究指出：企业安排残疾人按比例就业受到普通劳动力市场立法与残疾人按比例就业专门立法的双重规制,但两类法律在适用方面存在的冲突成为企业安排残疾人就业的障碍。本文首先梳理了两类立法体系中与残疾人按比例就业有关的法律;然后从按比例安排残疾人就业人数认定标准、残疾人就业保障金计算方式和残疾劳动者的特殊需求三个方面分析了普通劳动立法和残疾人按比例就业专门立法之间的冲突;最后提出相应的改进建议。
Abstract
qi ye an pai can ji ren an bi li jiu ye shou dao pu tong lao dong li shi chang li fa yu can ji ren an bi li jiu ye zhuan men li fa de shuang chong gui zhi ,dan liang lei fa lv zai kuo yong fang mian cun zai de chong tu cheng wei qi ye an pai can ji ren jiu ye de zhang ai 。ben wen shou xian shu li le liang lei li fa ti ji zhong yu can ji ren an bi li jiu ye you guan de fa lv ;ran hou cong an bi li an pai can ji ren jiu ye ren shu ren ding biao zhun 、can ji ren jiu ye bao zhang jin ji suan fang shi he can ji lao dong zhe de te shu xu qiu san ge fang mian fen xi le pu tong lao dong li fa he can ji ren an bi li jiu ye zhuan men li fa zhi jian de chong tu ;zui hou di chu xiang ying de gai jin jian yi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中国物价的郝玉玲,俞贺楠，发表于刊物中国物价2019年03期论文，是一篇关于企业义务论文,劳动立法论文,残疾人论文,按比例就业论文,中国物价2019年03期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国物价2019年03期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：企业义务论文; 劳动立法论文; 残疾人论文; 按比例就业论文; 中国物价2019年03期论文;