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引言
通信工程指的就是在通信工程建设过程当中，利用先进的通信技术和网络知识，来建立完整的通信信息系统，为人们的生活带来更多的便捷。在通信工程建设发展的过程当中，可能会出现各种各样的问题，这些问题不仅会影响人们的生活，还有可能带来巨大的经济损失。所以说，我们必须要重视对通信工程建设进行严格规范的监理，及时发现问题、解决问题、预防问题，提高监理的专业性水平，保证通信工程建设的质量、进度、安全等。具体来说，我们要对当前通信工程建设监理模式中存在的问题进行优化和创新。
1通信工程建设监理的内容
作为电子信息工程中不可或缺的一部分，通信工程具有更新技术速度快、涉及多领域多专业等特点，且对管理方面的人才素质要求较高，不仅要求其拥有较硬的专业知识和较好的道德品质，同时还要能够应用现代化的工具来对通信工程进行管理，并合理的调整管理模式来帮助通信工程提高其管理水平。核心网、传输网以及接入网作为通信工程的关键部分，其中核心网发展时间早于传输网和接入网，由于核心网是通信工程建设的核心所在，因此往往在建设初期就已经完工，在后期是不会随意扩建的。而与核心网不同的传输网和接入网的灵活性较高，因此其可以通过后期扩建的方式来丰富相关的内容，同时也可以依据市场变化的情况来对其作出相应的调整。随着通讯工程不断的发展，其对我国社会发展发挥着越来越重要的作用，因此工程建设的数量不断的增加。许多工程根据时间将一个通信项目划分为多个部分，分期建设。
2目前通信工程监理工作中存在的问题
2.1监理工程师的水平不顾专业
在对通信工程的监理过程中，防治监理工作的工程师必须要有过硬的专业知识和专业技能，既要懂得基本的工程施工技术，又要懂专业化的工程验收标准。对监理工程师的技能要求是：不仅仅是要拥有全面的化的理论知识，也必须要有熟练的实践操作能力。但是在实际的工作中，我国很多监理工程师还远远达不到标准，也没有相关的专业证书，有的甚至是以临时工的身份来充当工程监理师。面对这种现状，就会导致通信工程的监理工程得不到保障。
2.2监理收费混乱
现代经济发展越来越快，不断增加的人工费用支出以及物价成本导致通信工程监理单位的经营成本愈来愈多，进一步导致我国通信工程监理中收费混乱的情况加剧。目前，我国记取通信工程监理费用的主要依据为2007年国家发布的《工程建设监理及相关服务收费管理规定》。在通信工程监理收费方面，我国至今未制定统一的标准制度，这也是导致监理收费混乱的原因之一。另外，为扩大自身生存空间，面对越演越烈的市场竞争，许多规模偏小的通信工程监理单位，不得不采用压低监理价格的手段来增强竞争优势，最终导致通信工程监理收费混乱，严重破坏了监理收费市场秩序。另一方面，在经济效益因素的制约下，通信工程监理机构极有可能投入不充分不到位，这样既不利于开展监理工作，更不利于发展通信工程监理行业。
2.3受信任程度低
很多建设单位对于监理工作的信任程度有待提升，这是当前监理模式中的重要问题。具体可以从两个方面说起。一方面，一些通信建设单位对监理工作的认识程度不高，这就导致在聘请监理单位之后，并没有给予他们相应的权利，因此监理工作无法有效开展。另一方面，监理行业整体素质较低，社会各界对监理工作往往会存在一些偏见，使监理工作的发展受到制约。
3通信工程建设监理模式创新策略探究
3.1加强对工人和监理工程师的教育力度
为保证项目监理工作的有效开展，就必须对相关的监理人员作出相应的教育培训。在工程建设中，不断的完善监理队以往存在的不正规的处事方法，有效的纠正施工工人和监理工程师不正确的工作方式，加强对施工工人和监理师的教育培训力度。只有拥有良好的道德品质才能更好的开展监理工作，除此之外，对监理工程师这一职位进行严格的控制，必须要执证上岗，对监理师进行技术和专业上的考核，必须要将工程质量问题贯彻到底。
3.2严厉制止监理乱收费，完善监理制度体系
解决通信工程监理乱收费的问题刻不容缓。首先，监理市场收费混乱局面受到管理体制不健全等因素的影响。因此国家相关部门必须就此进行一个系统性的规划，根据通信工程行业投资孝工期短、涉及面广及施工地点多等特点，积极探索，不断发展完善通信工程监理制度体系。其次，在招投标工作中，监理乱收费现象常常会发生，这就需要在通信工程招投标阶段时，严格检查监理收费问题。国家部门要依据相关规定加大惩罚力度，采用有效的惩罚手段，严厉制止监理乱收费现象。最后，要明确通信工程监理在项目管理中的重要性，规范化开展监理收费工作，做好工程审计环节和竣工结算环节相关工作。
3.3提高监理工作的效率和质量
之所以会出现受信任程度较低这种问题，主要还是监理工作自身存在不足和缺陷。为了能够树立良好的监理企业的形象，增加社会各界对监理工作的信任程度，监理工作应当重视监理服务到位、监督到位。比如在监理服务过程当中，要确保上下级管理人员的沟通顺畅，有问题能够及时解决。此外，对于监理工作也应当落实全面的监督，促进监理工作的有序进行。
3.4加强监理队伍建设，保证监理质量
企业要加强监理队伍建设，明白培养掌握工程设计、通信技术、施工管理的高素质复合型人才的重要性。在通信工程行业内，应实行市场淘汰制，定期对监理人员进行培训与考核，进一步提高监理人员的综合素质，完善好整个通信工程监理资格管理体系。通信工程监理公司应尽快建立好科学的用人机制，不断充实壮大监理队伍。一方面，要做好人才储备工作，确保企业外人才储备所占比例至少为在职员工的30%。另一方面，在企业内部形成以初级（监理工程师）、中级、高级技术层次齐全且中级职称以上人员为主的人才结构十分必要。企业应尽可能地减轻监理人员的生活压力，监理从业人员的薪资和福利待遇也应该得到适当提高。这项举措既有利于为业主提供优质全面的服务，又有利于增强企业的凝聚力、向心力，避免骨干人才流失问题。
结语
总而言之，通信工程监理工作的作用不容忽视，面对通信工程存在的各种问题，国家、监理企业等都应该有所作为。在通信工程建设过程当中，监理工作有着不可取代的作用和价值。为了能够促进通信工程行业和监理行业的共同全面发展，我们必须要对监理管理模式进行有效的创新和优化，发挥监理在通信工程建设中的作用。因此相关的监理单位应当不断对自身监理模式进行创新，并通过有效的措施来提高监理人员的综合素质，从而为监理工作的落实到位打下良好的基础，进而促进我国监理行业的健康发展。
参考文献
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