导读:本文包含了持续创新能力管理论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:企业创新,创新能力,功能模型,持续创新模式
持续创新能力管理论文文献综述
赫连志巍,李航,巨星[1]（2012）在《企业持续创新能力管理模式设计与实施》一文中研究指出培育和维护企业持续创新能力是企业获得持久竞争优势的重要保障条件。从企业缺乏持续创新能力的原因分析入手,基于保障功能、促变功能、支持功能、整合功能和激励功能构建了企业持续创新能力管理模式,并制定了实施对策,为企业实现持续创新活动提供可行的管理方法。(本文来源于《科技管理研究》期刊2012年17期）
赫连志巍,王晔[2]（2012）在《企业持续创新能力管理模式的选择及对策》一文中研究指出培育和维护企业持续创新能力是企业获得持久竞争优势的重要保障。本文从企业缺乏持续创新能力的原因分析入手,基于保障功能、促变功能、支持功能、整合功能和激励功能,构建了叁个阶段的企业持续创新能力管理模式,并提出了针对性的实施对策,为企业实现持续创新活动提供可行的管理方法。(本文来源于《经济纵横》期刊2012年02期）
房春红[3]（2008）在《高新技术企业持续创新能力管理研究》一文中研究指出经济全球化、竞争国际化和持续创新的发展,更进一步加剧了高新技术企业持续创新的复杂性和不确定性。高新技术企业如何在不确定性的环境下通过持续创新能力管理,灵活运用高新技术企业自身所拥有的一切资源,使高新技术企业提升持续创新能力,保持持续竞争优势,已成为现今学术界研究的热点问题。本文在详细剖析高新技术企业特性的基础上,利用管理职能的观点对高新技术企业持续创新能力管理进行研究。首先,论文在创新理论、企业能力和持续创新能力、系统动力学等相关理论的基础上,分析出在我国高新技术企业持续创新与发达国家的差距;结合高新技术企业自身的特点,详细剖析了高新技术企业持续创新能力的定义及特性。基于企业生命周期理论,对高新技术企业持续创新能力进行识别,并在此基础上提出了叁个子能力的构成及复合:持续技术创新能力、持续组织协调能力、企业家持续创新能力。其次,论文从企业资源观的角度,详细剖析了高新技术企业持续创新能力形成的路径依赖,为了适应激烈的竞争环境的变化,判断出持续创新能力形成的基础是柔性资源。基于此,时刻适应高新技术企业持续创新能力叁个子能力的相互匹配成为能力管理不可缺少的步骤之一;论文构建了高新技术企业持续创新能力与不确定性环境间的匹配模型,做到及时对创新战略进行调整,实现高新技术企业的持续竞争优势。最后,论文从系统动力学、企业创新能力激励创新模式、激励系统构成要素出发,从定量的角度对高新技术企业持续创新能力对激励模式和运行机制进行分析,结合持续创新环境的要素构成,剖析出高新技术企业持续创新能力的激励系统。并在结合前文分析的我国高新技术企业持续创新的不足的同时,提出能力强化策略:创新战略联盟和基于技术和知识的高新技术企业并购。(本文来源于《哈尔滨工程大学》期刊2008-05-01）
持续创新能力管理论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
培育和维护企业持续创新能力是企业获得持久竞争优势的重要保障。本文从企业缺乏持续创新能力的原因分析入手,基于保障功能、促变功能、支持功能、整合功能和激励功能,构建了叁个阶段的企业持续创新能力管理模式,并提出了针对性的实施对策,为企业实现持续创新活动提供可行的管理方法。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
持续创新能力管理论文参考文献
[1].赫连志巍,李航,巨星.企业持续创新能力管理模式设计与实施[J].科技管理研究.2012
[2].赫连志巍,王晔.企业持续创新能力管理模式的选择及对策[J].经济纵横.2012
[3].房春红.高新技术企业持续创新能力管理研究[D].哈尔滨工程大学.2008