导读:本文包含了激励性机制论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:就业人员,失业人口,登记失业人数,劳动能力,职业介绍中心,劳动力市场,失业状况,自主就业,创造就业,就业状态
激励性机制论文文献综述
李成威,于雯杰[1]（2019）在《借鉴德国经验，构建我国激励性就业扶贫机制》一文中研究指出目前，我国脱贫攻坚战进入决胜的关键阶段，通过高质量脱贫和稳定增收，让已脱贫的群众不再返贫，是当前及今后一段时期扶贫工作的紧迫任务。就业扶贫作为精准扶贫的重要措施，通过为贫困人口提供就业机会，让脱贫攻坚释放出施之长远的民生红利，是建立健全稳定脱贫长效机制的(本文来源于《中国财经报》期刊2019-09-03）
李成威,于雯杰[2]（2019）在《激励性就业扶贫机制构建：德国哈茨法案的启示》一文中研究指出就业扶贫是精准扶贫的重要措施。在实践中,一些地方政府采取就业扶持措施鼓励贫困人口就业增收,但仍有部分贫困人口就业意愿较低,一定程度上存在"等靠要"思想,脱贫后再返贫的潜在风险不容忽视。基于此,本文研究分析了德国在21世纪初开始的失业救助制度改革,提出了构建中国激励性就业扶贫机制的几点启示。(本文来源于《财政科学》期刊2019年08期）
吴育梅[3]（2019）在《让激励性评价在“分层走班”教学中闪闪发光——例谈初中生物“分层走班”教学中的评价机制》一文中研究指出分层走班新气象,以生为本斗志昂,比学赶帮谋发展,求实创新美名扬。"分层走班"教学属于新生事物,本文作者紧密结合教学实际,畅谈了通过激励性评价机制提高课堂教学效率的体会,期盼大家深层次探讨。(本文来源于《新智慧》期刊2019年16期）
林阿玲[4]（2019）在《扶勤不扶懒 干好还有奖》一文中研究指出本报讯（ 林阿玲）“富先，我来看看你的山麻鸭！”昨日，上杭县白砂镇组织委员蔡洪昌又来到大科村村民傅富先家中走访。今年，该镇将山麻鸭养殖列入激励性扶贫项目，给45户“竞争上岗”的贫困户发放了共3000只鸭苗，傅富先领到了150只。为给脑瘫的女儿(本文来源于《闽西日报》期刊2019-05-29）
乔煜,刘凯威[5]（2019）在《西部少数民族原生文化视域下的激励性扶贫机制实施路径》一文中研究指出少数民族原生文化是体现其特定地域性与传承性的一种稳定的文化形态,也是少数民族地区实施扶贫供给的内在环境。西部少数民族地区的扶贫政策必须尊重其原生文化的内生特殊性才能提升扶贫质量和效果。本文以西部少数民族原生文化为视角,对适合当地原生文化传承和发展的激励性扶贫机制的实施路径提出建议,以期对西部少数民族地区的扶贫政策有所优化与改良。(本文来源于《长春大学学报》期刊2019年05期）
邹韵[6]（2019）在《浅谈互联网金融教学模式与激励性考核机制创新——以高职院校保险课程为例》一文中研究指出互联网的蓬勃发展改善了高职院校的教学条件,也为金融教学提出了新的要求。以保险学课程为例,从目前学科设置和教学实践中的问题入手,分析互联网时代保险课程模式和评价制度的改革需求,结合教学实例,提出关于课程建设的几点思考,并基于教育心理学理论,探讨激励性考核机制的创新方式。(本文来源于《教育教学论坛》期刊2019年03期）
严伟,吴迪[7]（2018）在《巧用“激励性”政策调动农民保护耕地积极性——耕地保护补偿机制之嘉兴经验》一文中研究指出海宁市袁花镇双丰村,全村耕地面积8635亩,人均耕地1.445亩。走在村内,随处可见百亩以上、千亩左右的成片耕地。村委会主任吕学超表示,"近几年,我们每年都能拿到近80万元耕地保护补偿资金。按规定,村里留下一半作为村级统筹,主要用于农田道路及排灌渠的建设、维护和修缮等项目。"自激励机制出台后,村里及时成立耕地保护责任制领导小组,完善了村土地保护网格化管理班子。通过网格化监管、不定期巡查和信(本文来源于《浙江国土资源》期刊2018年07期）
郑桂梅[8]（2018）在《企业人力资源激励性薪酬机制的构建》一文中研究指出企业在加强人力资源管理的同时,也应该加强薪酬管理,薪酬管理主要是构建激励性的薪酬机制,以激发员工的工作积极性为主要目的提高薪酬分配层级的合理性。企业重视人力资源激励性薪酬机制的构建,能够提升员工对企业的满意度,从而员工愿意付出更多的劳动,为企业创造出更高的价值。本文从企业构建激励性薪酬机制的必要性出发,简要阐述了当前我国企业的激励性薪酬机制存在的问题,最后深入探讨构建有效的企业人力资源激励性薪酬机制的对策。(本文来源于《智富时代》期刊2018年07期）
吴丹丹,徐怀伏[9]（2018）在《生物制药产业创新与政府激励性规制机制设计》一文中研究指出主要研究政府激励性规制制度对生物制药产业的创新激励作用和激励引导作用。具体介绍了政府激励性规制机制设计中知识产权政策、新药审批监管制度和科技投入政策,对它们如何引导生物制药产业简要描述,并在此基础上提出优化我国生物制药产业技术创新激励机制的办法。(本文来源于《现代商贸工业》期刊2018年16期）
张清真[10]（2017）在《激励性评价机制在小学语文教学中的应用》一文中研究指出素质教育和新课标要求在小学语文教学中采用激励性评价机制,促进学生的能力发展。本文从激励性评价的方式、激励性评价的内容、激励性评价的题型与命题等叁个方面就激励性评价机制在小学语文教学中的应用进行了探索研究。(本文来源于《中华少年》期刊2017年29期）
激励性机制论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
就业扶贫是精准扶贫的重要措施。在实践中,一些地方政府采取就业扶持措施鼓励贫困人口就业增收,但仍有部分贫困人口就业意愿较低,一定程度上存在"等靠要"思想,脱贫后再返贫的潜在风险不容忽视。基于此,本文研究分析了德国在21世纪初开始的失业救助制度改革,提出了构建中国激励性就业扶贫机制的几点启示。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
激励性机制论文参考文献
[1].李成威,于雯杰.借鉴德国经验，构建我国激励性就业扶贫机制[N].中国财经报.2019
[2].李成威,于雯杰.激励性就业扶贫机制构建：德国哈茨法案的启示[J].财政科学.2019
[3].吴育梅.让激励性评价在“分层走班”教学中闪闪发光——例谈初中生物“分层走班”教学中的评价机制[J].新智慧.2019
[4].林阿玲.扶勤不扶懒干好还有奖[N].闽西日报.2019
[5].乔煜,刘凯威.西部少数民族原生文化视域下的激励性扶贫机制实施路径[J].长春大学学报.2019
[6].邹韵.浅谈互联网金融教学模式与激励性考核机制创新——以高职院校保险课程为例[J].教育教学论坛.2019
[7].严伟,吴迪.巧用“激励性”政策调动农民保护耕地积极性——耕地保护补偿机制之嘉兴经验[J].浙江国土资源.2018
[8].郑桂梅.企业人力资源激励性薪酬机制的构建[J].智富时代.2018
[9].吴丹丹,徐怀伏.生物制药产业创新与政府激励性规制机制设计[J].现代商贸工业.2018
[10].张清真.激励性评价机制在小学语文教学中的应用[J].中华少年.2017
标签：就业人员; 失业人口; 登记失业人数; 劳动能力; 职业介绍中心; 劳动力市场; 失业状况; 自主就业; 创造就业; 就业状态;