导读:本文包含了国有电力施工企业论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:国有电力企业,施工,成本管理
国有电力施工企业论文文献综述
李震,高宏伟[1]（2018）在《浅谈国有电力施工企业材料成本管理》一文中研究指出我国国有电力企业的发展正在进行由高速运转到稳步前行的科学转变,但是由于受到诸多因素的影响,企业经济效益的提高始终不明显,企业利润也受到了制约,发展速度处于迟缓状态。因此,加强企业的材料成本管理尤为重要。论文通过对国有电力施工企业材料成本控制的现状分析,系统地阐述了优化材料成本管理的对策与措施,为国有电力企业的发展提供了有力保障。(本文来源于《工程建设与设计》期刊2018年16期）
张芹[2]（2018）在《促进国有电力施工企业技术创新研发投入》一文中研究指出随着改革创新不断发展,同时国家也在不断实现创新深入的实施,这些改革的实施使得企业经济不断发展壮大,在世界百强企业当中,不仅有我国国营企业,私营企业也越来越多了,以此更好地体现出改革创新带来的巨大作用。然而在电力施工企业的技术创新研究相对就比较滞后,其中主要原因在具体的研发过程中还有很多复杂结构性问题没有有效的突破,使得研发力度和科技创新程度都大大的降低。所以需要我国依照相关技术为背景,加大研发投入,才能够真正提高电力企业施工技术。(本文来源于《商业故事》期刊2018年09期）
孙淑玲[3]（2017）在《对国有大中型电力施工企业财务报销制度的思考——以H公司为例》一文中研究指出随着我国电力体制改革的不断深化,继"厂网分开"改革之后、"主辅分离"整合工作也已尘埃落定,使电力建设市场竞争日趋白热化,电力施工企业的生存发展面临着新一轮的挑战。本文就H电力施工企业财务报销制度的实施情况,分析其值得借鉴的成功经验及在日常执行过程中尚且存在的不足,进而提出相应的解决策略,以加强H电力施工企业财务基础管理工作,完善企业内部控制职能,提高其经济效益,适应我国市场经济发展的要求。(本文来源于《内蒙古煤炭经济》期刊2017年23期）
李永正[4]（2017）在《促进国有电力施工企业技术创新研发投入》一文中研究指出随着科技体制改革的不断深化和国家创新战略的深入实施,企业已经成为我国研发活动的主体,企业研发规模已跃居世界前列,其中民营企业的研发优势地位不断增强。然而电力施工企业的技术创新主体地位仍没有真正确立,其原因在于公司电力施工企业的研发活动中仍存在着许多关键性的结构问题,包括研发强度低、科学研究的比重低、高技术研发占比低等。本文对公司电力施工企业研发支出活动的背景与上述问题产生的原因进行了分析,并阐述了促使以技术创新为主体地位的电力施工企业的研发投入建设的主要做法,提出了今后科技工作应努力的方向及实施效果。(本文来源于《劳动保障世界》期刊2017年33期）
孙蕾[5]（2017）在《国有电力施工企业人才流失原因及改进措施探析》一文中研究指出立足国有电力施工企业人才流动的现状,分析造成电力施工企业人才流失的原因,结合电力施工企业人力资源管理工作,从招聘、培训、薪酬绩效、职业发展以及企业文化等方面,提出减少电力施工企业人才队伍流失的可行性措施。(本文来源于《人才资源开发》期刊2017年06期）
吕杰[6]（2016）在《浅谈国有电力施工企业材料成本管理》一文中研究指出目前我国国有电力施工企业已经从高速发展时期进入到平稳发展时期,扣除物价上涨因素,企业利润增长速度已大幅度放缓。以往所采用的粗放型管理模式已经无法满足当下国有电力施工企业的需求。如何控制和降低工程成本成为当务之急。而在电力工程中,材料成本是主要的工程成本,约占工程成本总额的60-70%,因此材料成本的管理是成本管理的重中之重。(本文来源于《企业管理》期刊2016年S1期）
姜青霞[7]（2015）在《强化国有电力施工企业财务管理控制经营者的道德风险》一文中研究指出我国经济体制改革后,国民经济短时间内得到快速发展,人们生活水平急速提高,各行各业对电力的需求量也同时增加,这个大背景下电力事业同样发展迅速。作为现代社会的主要能源供应之一,电力行业的现金流量是极其庞大的,但是随着电力建设规模的扩大,企业财务管理方面暴露的问题也越来越多,企业经营者往往会在众多诱惑下利用财务漏洞谋取个人利益。基于此种形势,笔者结合实际工作经验,探讨了如何通过强化国有电力施工企业财务管理来控制经营者的道德风险,最终实现提高企业经济效益促进国民经济发展的目的。(本文来源于《时代金融》期刊2015年35期）
秦宝幸[8]（2013）在《国有电力施工企业项目组织结构探讨》一文中研究指出主要从项目组织结构的选择来探讨如何提高国有电力施工企业项目组织的效率,从而提高国有电力施工企业项目管理水平。(本文来源于《现代商贸工业》期刊2013年05期）
莫海清[9]（2012）在《当前国有电力施工企业政工人员的发展现状及对策探析》一文中研究指出随着电力体制改革的不断深化,国有电力施工企业要想在竞争中立于不败,在市场上争得一方之席,就必须有一支结构合理、梯次配备、专业齐备的人才队伍。然而纵观现状,在国有电力施工企业发展进程中,作为人才系统重要组成部分之一的政工队伍却出现了一些不协调因素,一定程度上影响了企业的和谐发展。一、政工队伍的现状随着市场经济的不断深入,国有电力施工企业的一切工作重点都围绕生产经营展(本文来源于《广西电业》期刊2012年09期）
蔡建文[10]（2011）在《国有电力施工企业绩效考核管理探索》一文中研究指出随着国家能源政策和战略的调整、出台,国有电力施工企业面临的行业竞争日趋激烈,加强企业成本管理势在必行,绩效考核管理作为企业管理的重要组成部分不容忽视。本文通过对国有电力施工企业在绩效考核管理方面存在的问题进行了分析和阐述。对国有电力施工企业加强绩效考核管理提出了思考和建议:一是企业管理层重视的建议;二是准确定位绩效考核根本目的的建议;叁是建立科学的项目绩效考核管理机制和体系的建议;四是建立高素质管理人才队伍的建议。通过对企业绩效考核管理的分析和建议,让企业发现在绩效考核管理中存在的薄弱环节,使企业通过科学的绩效考核管理不断提高经济效益、保持国有资产持续保值、增值。(本文来源于《现代经济信息》期刊2011年19期）
国有电力施工企业论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
随着改革创新不断发展,同时国家也在不断实现创新深入的实施,这些改革的实施使得企业经济不断发展壮大,在世界百强企业当中,不仅有我国国营企业,私营企业也越来越多了,以此更好地体现出改革创新带来的巨大作用。然而在电力施工企业的技术创新研究相对就比较滞后,其中主要原因在具体的研发过程中还有很多复杂结构性问题没有有效的突破,使得研发力度和科技创新程度都大大的降低。所以需要我国依照相关技术为背景,加大研发投入,才能够真正提高电力企业施工技术。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
国有电力施工企业论文参考文献
[1].李震,高宏伟.浅谈国有电力施工企业材料成本管理[J].工程建设与设计.2018
[2].张芹.促进国有电力施工企业技术创新研发投入[J].商业故事.2018
[3].孙淑玲.对国有大中型电力施工企业财务报销制度的思考——以H公司为例[J].内蒙古煤炭经济.2017
[4].李永正.促进国有电力施工企业技术创新研发投入[J].劳动保障世界.2017
[5].孙蕾.国有电力施工企业人才流失原因及改进措施探析[J].人才资源开发.2017
[6].吕杰.浅谈国有电力施工企业材料成本管理[J].企业管理.2016
[7].姜青霞.强化国有电力施工企业财务管理控制经营者的道德风险[J].时代金融.2015
[8].秦宝幸.国有电力施工企业项目组织结构探讨[J].现代商贸工业.2013
[9].莫海清.当前国有电力施工企业政工人员的发展现状及对策探析[J].广西电业.2012
[10].蔡建文.国有电力施工企业绩效考核管理探索[J].现代经济信息.2011