导读:本文包含了员工服务论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:春运,北京西站,市政路桥,志愿服务活动,社会志愿者,交通疏导,之余,地区交通,地区空间,志愿服务工作
员工服务论文文献综述
本报,史波涛[1]（2020）在《“春运中，我们都是志愿者”》一文中研究指出吃过午饭，市政路桥恒兴集团所属北京西站恒兴中心综合办徐欣然与李燕一起到北京西站停车场进出口的路上帮着交警进行交通疏导。进入春运工作时间，恒兴中心的所有人都变身成为志愿服务队员，正常工作之余都在做志愿服务，为来来往往的旅客提供服务。据了解，恒兴中心(本文来源于《首都建设报》期刊2020-01-21）
赵治华[2]（2019）在《服务型领导、组织认同与员工忠诚度的关系研究——以银行业为例》一文中研究指出本文以银行业为例对服务型领导、组织认同与员工忠诚度的关系进行调查研究,可以对银行业领导者的领导风格和管理方式转变提供一定的实践参考。(本文来源于《价值工程》期刊2019年33期）
西江日报,赖小琴,通讯员,黄枝荣,靳高宇[3]（2019）在《鲜红锦旗映照执法为民初心》一文中研究指出作为国家高新技术产业开发区，肇庆高新区不到100平方公里的土地上，聚集了600多家企业。如此多的企业，劳资关系是否和谐一直受到高度重视。而下半年以来，肇庆高新区劳动和社会保障局连续收到四面致谢锦旗，引来其他单位的艳羡和赞赏。“能够得到企业和员工的(本文来源于《西江日报》期刊2019-11-26）
葛斐[4]（2019）在《新时代教师心理服务网络评价体系探析——基于员工帮助计划（EAP）视角》一文中研究指出在十九大报告"加强社会心理服务体系建设"和《试点方案》要求各试点地区为教师提供专业心理健康服务的背景下,如何保障新时代教师心理健康服务的质量和效果极具现实意义。基于国外心理服务实践中卓有成效的员工帮助计划视角,我国教师心理服务网络的评价体系应包括过程和结果两大层面,从过程层面的内容评核和质量保证方面,结果层面的教师个体和学校角度等评价指标,对教师心理服务网络的过程和效果进行综合评价,为新时代教师心理健康服务的创新和完善提供质量保障。(本文来源于《劳动保障世界》期刊2019年33期）
王文茂,孙刚刚[5]（2019）在《优化项目运行当好勘探先锋》一文中研究指出本报讯 11月19日，新疆某叁维地震项目生产进度过半，将为西北油田顺北地区进一步勘探开发提供翔实的地震资料依据。与此同时，南方探区和准噶尔盆地的地震勘探项目也在积极推进，地球物理公司今冬明春地震项目生产已全面铺开。今年以来，地球物理公司全力落实集(本文来源于《中国石化报》期刊2019-11-21）
杨建春,毛江华[6]（2019）在《授权型领导对酒店员工创新服务行为的影响研究》一文中研究指出基于优势互补理论,探究授权型领导和主动性人格通过工作重塑对员工创新服务行为的交互效应。通过两阶段的问卷调研,321份数据显示授权型领导直接和通过工作重塑间接影响创新服务行为。同时,主动性人格调节授权型领导对工作重塑和创新服务行为的影响。(本文来源于《软科学》期刊2019年11期）
黄莹莹,王峰[7]（2019）在《拓市场强管理推动水务业绩增长》一文中研究指出今年以来，中原油田供水管理处进一步转变观念、推进转型，一方面积极拓宽业务范围、拓展外部市场创效益。另一方面，做好分离移交后的员工转型工作，引导机关干部为基层做好服务、解决问题，凝心聚力闯出一条有效发展之路。1月至10月，该处经营收入同比增加51%。(本文来源于《中国石化报》期刊2019-11-15）
丁慧,张洁瑛,田烨静[8]（2019）在《以践行初心使命为根本 着力提升职工素质和服务能力(上)——北京市市属公园大力加强员工素质能力培养纪实》一文中研究指出近年来,北京市公园管理中心作为有着深厚历史文化底蕴的公共服务性单位,秉承传承历史文化、文化建园、精品建园的理念,以为人民提供更好的公共服务为宗旨,以提高广大职工素质为切入点,进行了大量的职工教育培训,即大幅提升了广大职工的素质、又培养选拔了人才,为更好地实现初心和使命打下了良好的素质基础。一、初心和使命是职工提升素质(本文来源于《中国培训》期刊2019年11期）
闫晓杰[9]（2019）在《双滦区“红色物业”擦亮基层党建“金字招牌”》一文中研究指出曾几何时，老旧小区物业管理是颇具普遍性的社会难题，如今在双滦区“红色物业”的金字招牌熠熠生辉。作为党组织领导下的物业服务新模式，它推动了基层党建与物业管理的有机融合，成为了承德市立得住、叫得响、过得硬的基层党建工作品牌。提供最优服务，承接最难小区(本文来源于《承德日报》期刊2019-11-05）
惠州日报,林丽娟,魏怡兰,通讯员,蔡镇贞,颜国庆[10]（2019）在《仲恺区全市首创党企“快车道”》一文中研究指出“尽快是什么时候？一个月，两个月，还是半年？”“一个月。”在10月22日举行的仲恺高新区党企“快车道”书记专场见面会上，仲恺高新区委书记吴献民听到相关部门尽快调整优化公交线路的回应后，紧追问题解决时限，让相关部门当场明确问题解决的时间。$(本文来源于《惠州日报》期刊2019-10-24）
员工服务论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文以银行业为例对服务型领导、组织认同与员工忠诚度的关系进行调查研究,可以对银行业领导者的领导风格和管理方式转变提供一定的实践参考。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
员工服务论文参考文献
[1].本报,史波涛.“春运中，我们都是志愿者”[N].首都建设报.2020
[2].赵治华.服务型领导、组织认同与员工忠诚度的关系研究——以银行业为例[J].价值工程.2019
[3].西江日报,赖小琴,通讯员,黄枝荣,靳高宇.鲜红锦旗映照执法为民初心[N].西江日报.2019
[4].葛斐.新时代教师心理服务网络评价体系探析——基于员工帮助计划（EAP）视角[J].劳动保障世界.2019
[5].王文茂,孙刚刚.优化项目运行当好勘探先锋[N].中国石化报.2019
[6].杨建春,毛江华.授权型领导对酒店员工创新服务行为的影响研究[J].软科学.2019
[7].黄莹莹,王峰.拓市场强管理推动水务业绩增长[N].中国石化报.2019
[8].丁慧,张洁瑛,田烨静.以践行初心使命为根本着力提升职工素质和服务能力(上)——北京市市属公园大力加强员工素质能力培养纪实[J].中国培训.2019
[9].闫晓杰.双滦区“红色物业”擦亮基层党建“金字招牌”[N].承德日报.2019
[10].惠州日报,林丽娟,魏怡兰,通讯员,蔡镇贞,颜国庆.仲恺区全市首创党企“快车道”[N].惠州日报.2019
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