国华胜科（新巴尔虎）风电有限公司内蒙古呼伦贝尔市021000
摘要：随着我国不断的对现有经济体制进行深化改革，刺激着我国社会市场经济发展十分迅猛，给我国现代化建设带来机遇的同时，也给我企业业建设发展带来一定的挑战。基于此，本文根据笔者自身多年从事企业纪检监察工作经验，对新常态下企业纪检监察工作作出以下几点探讨，以供参考研究。
关键词：新常态；企业；纪检监察；思考
1前言
随着我国综合实力的不断提升，市场经济得到了全面的开放，因此对企业进行监督的时候，就会发现其内部管理有很多问题的存在，再加上法律还不够完善，因此很多企业在管理方面暴露出来较大的问题。纪检监察工作不仅仅是企业在监督管理方面的执行机构，还是企业提高管理部门的相关执行机构，在部门的工作之中贯穿着思想政治工作。根据实际情况发现，现阶段的部门企业之中存在很多不足之处，没有清晰的分配内部员工的权责，员工工作的积极性不高，还有的人出现了消极怠工的问题，给企业带来了很大的损失。充分的利用纪检监察工作，可以帮助企业对自身的经营状况进行了解，有助于良好企业形象的树立。
2纪检监察工作和企业思想政治工作之间的关系
2.1纪检部门的监督地位
企业的纪检监察部门属于监督的性质，同时纪检部门就是监督企业有没有根据科学、合理的路线方针展开建设。从大的方面来说，正确的价值观以及人民的思想认识等都是在发挥着教育以及监督的作用，通过不断的调整逐渐建立起来，在实际的生活之中，人民的思想受到环境的影响是在动态变化的，尤其是面临多种选择的时候，这就需要发挥监督的作用，进而实现决定的正确性。
2.2纪检监察部门的责任
在企业的日常活动之中，因为绩效考核、提职晋升、评先选优以及奖金分配等都与企业员工的切身利益息息相关，因此就会出现处理失衡的情况，或者是因为员工心理的不平衡，导致时间长了以后，出现企业员工投诉、上访或者是信访的问题，企业的纪检监察部门对这些问题进行解决的时候，就需要立足于实际情况，针对性的进行思想政治的教育工作，进而减轻或者消除员工的认识偏差或者是不平衡的心理情感，进而将员工的工作积极积性调动起来，为企业的工作落实出一份力。
3提升企业纪检监察工作质量的有效途径
3.1整合管理体系
在现代企业制度下，企业必须要积极改革现有的管理体系，整合自身的组织结构，除了建立独立的纪检监察部门外，还应当要赋予财务部门、审计部门以及监事会等组织一定的监察职能，形成“多为一体”的现代监督管理体系，协调各部门的管理任务，使各组织、各部门均能够树立共同的工作目标，并拧成一股防止腐败的力量，从而最大限度的限制、管理权利腐败，降低贪污受贿、以权谋私事件的发生。
3.2重视思想政治教育的重要作用
企业要强化内部思想政治教育力度，并要能够在传统思想教育基础上，结合时代发展的特点，重视观点创新，从而促进企业和谐发展。同时，要加强基层纪检监察队伍建设，要发挥干部领导的带头作用，要落实并深入发展党风廉政建设工作，树立正面典型，教育基层工作人员，并予以警示。同时要将社会教育与廉政教育相结合，整合各部门的教育资源，强化反腐倡廉工作力度，并将廉政教育融入企业日常管理工作中，从而提升工作人员的整体意识，凝聚人心，促进企业长远发展。
3.3强化纪检监察工作人员教育培训力度
企业内部针对纪检监察工作人员综合素质较低的问题，要积极开展教育培训工作，除了要求纪检工作人员必须掌握基础的政治理论知识外，还应当学习经济社会、金融法律以及现代管理等多方面的知识，从而提升其知识储备量，更符合时代发展的要求。同时，要针对纪检监察工作人员，建设相应的监督管理机制，通过定期对其思想观念、政治理论等方面进行考核评估，从而提升纪检监察工作人员的工作责任心，对推动其工作质量提升有着积极的意义。
4如何做好纪检机关思想政治教育工作
4.1思想政治教育是我党的优良传统
加强党员干部思想政治教育工作是我党的优良传统，是加强党的建设的基础性工作。我党历来重视思想路线教育，也正是在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等正确思想路线的指导下才取得了新民主主义革命、社会主义革命的胜利以及改革开放以来的伟大成就。通过思想政治教育，我党向全体党员乃至全体社会成员，传递了社会主流价值观，统一了社会共识，凝聚了人心，有效维护了社会有机完整性，也规范了人们的政治行为。思想政治教育是经济建设坚持社会主义性质和方向的可靠保证，是推动社会生产力发展的精神动力，是营造经济建设发展的和谐社会环境的重要手段。思想教育概括起来主要包括党的基本理论教育、党的基本路线教育、形势政策教育、党的优良传统和作风教育、党纪国法教育、反腐倡廉教育。
4.2聚焦主业、深化“三转”对纪检部门思想政治工作提出更高要求
纪检机关是我党党内监督的机关。中纪委十八届六次全会明确了纪检部门的职责定位，“监督执纪问责是纪委职责的准确定位，是党章规定纪委三大任务的实现路径，是全面从严治党的必然要求”。但大量案例表明，党员干部违纪都是因为党章意识淡薄，背离了党章要求。早在1980年中纪委十一届二次全会上，党中央明确提出纪检教育的主要内容是党性、党风、党纪教育。习总书记多次强调，要“对那些心存侥幸、企望一阵风的，要加强思想教育引导，让他们丢掉幻想、自觉回头，不要在错误的想法、错误的做法上越滑越远。”
4.3分清层次，丰富方法，有针对性地开展党性党纪党风教育
党性党纪党风教育是一项长期艰苦细致的工作。经过长期的实践和总结，当前，反腐倡廉教育常规方式主要在于案例教育、表彰先进、定期轮训、党课报告、谈心谈话等形式。由于纪检工作有着自身的特点，即掌握大量反面的典型案例。利用典型案例进行党性党纪党风教育是纪检部门的最大优势和特点。一般采取三种方式来开展教育工作：一是选择典型的且影响广的案例进行剖析，写出生动的启发性大的教育材料，广泛开展教育活动；二是拿出一典型案件，在恰当的时候进行公开处理，能对违纪者起到强烈震慑作用，对广大党员也是一个深刻的教育；三是在发动党员甚至党外干部群众深人剖析典型案例的基础上，展开讨论，分清是非。当然，当前党性党纪党风教育还存在一些薄弱环节和问题，包括不具有针对性、缺乏系统性、形式比较单一，缺乏互动，采用填鸭式方式较多。提高党性党纪党风教育一是要对教育对象进行分类指导，区分重点，对不同岗位对象，采取不同方式，使之学习理想信念、党纪条规、国家法规。二是要丰富教育内容，围绕党员干部关心、关注的问题、各级领导干部容易出现的苗头性、倾向性问题，采用不同的教育内容。三是要把握教育时间节点，对处在容易出现问题的高发时段的党员干部，如即将退休的党员干部等，抓住关键时间节点给予谈心谈话。
5结语
总而言之，对于企业来说，其自身肩负着维护社会稳定以及推动经济发展的重要责任，因此，企业党组织以及行政组织工作质量就显得十分重要，为进一步把控企业各组织工作效率，深入开展党风廉政建设以及反腐斗争工作，企业纪检监察工作力度必须要加强，这样才能够完成党和国家交给我们的艰巨任务。
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