本文主要研究内容
作者周欣,许东黎,苏金刚（2019）在《人工智能对劳动与社会保障专业的影响研究》一文中研究指出：人工智能从学术研究、科幻文学开始走进了日常生活,对现有各专业造成了一定的冲击。探究了人工智能对劳动与社会保障专业的影响,认为原有的政府经办工作、政府语音服务工作岗位将面临极大冲击,劳动与社会保障专业今后的就业方向将与人力资源专业将会逐渐趋同。此外,人工智能对劳动与社会保障专业的理论研究提供了很好的研究点。
Abstract
ren gong zhi neng cong xue shu yan jiu 、ke huan wen xue kai shi zou jin le ri chang sheng huo ,dui xian you ge zhuan ye zao cheng le yi ding de chong ji 。tan jiu le ren gong zhi neng dui lao dong yu she hui bao zhang zhuan ye de ying xiang ,ren wei yuan you de zheng fu jing ban gong zuo 、zheng fu yu yin fu wu gong zuo gang wei jiang mian lin ji da chong ji ,lao dong yu she hui bao zhang zhuan ye jin hou de jiu ye fang xiang jiang yu ren li zi yuan zhuan ye jiang hui zhu jian qu tong 。ci wai ,ren gong zhi neng dui lao dong yu she hui bao zhang zhuan ye de li lun yan jiu di gong le hen hao de yan jiu dian 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自现代商贸工业的周欣,许东黎,苏金刚，发表于刊物现代商贸工业2019年04期论文，是一篇关于人工智能论文,劳动与社会保障专业论文,就业论文,理论研究论文,现代商贸工业2019年04期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自现代商贸工业2019年04期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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