导读:本文包含了工人默会知识论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:工人,默会知识,企业知识价值绩效,人力资本
工人默会知识论文文献综述
于米,于桂兰[1]（2010）在《工人默会知识价值的实证研究——以长春一汽集团一线工人为例》一文中研究指出工人的知识和技能,是工人人力资本的关键要素。工人人力资本在每一个维度上的提升,都对企业具有重要经济价值。默会知识是指员工个体、群体和企业层次等不同主体所拥有或掌握的难以言明和模仿、不易交流与共享、也不易被复制或窃取、尚未编码和显性化的各种内隐性知识。本文从默会知识维度,对工人人力资本的构成和测量问题,以及在此维度上的提升对企业所具有的经济价值进行了实证分析,具有一定的理论与现实意义。(本文来源于《学习与实践》期刊2010年11期）
于米[2]（2009）在《工人默会知识测量及其价值的实证研究》一文中研究指出工人的知识和技能,是工人人力资本的关键要素,可以从宽度、深度、非常规程度、专用程度、默会程度、互补程度六个维度进行测量。工人人力资本在每一个维度上的提升,都对企业具有重要经济价值。默会知识是指员工个体、群体和企业层次等不同主体所拥有或掌握的难以言明和模仿、不易交流与共享、也不易被复制或窃取、尚未编码和显性化的各种内隐型知识。迈克尔·波兰尼(Michael Polanyi,1966)认为,默会知识(tacit knowledge)在人类知识总汇中占据着中心位置。能够做某件事,同时却不能解释它是怎么做的,不只是一种逻辑上的可能性,还是一种平常的情况。本文从默会知识维度,对工人人力资本的构成和测量问题,以及工人人力资本在此维度上的提升对企业所具有的经济价值进行了实证分析,同时结合模糊综合评判法对工人的默会知识及其价值潜力进行了测量与评估,为以后的相关研究打下了一定的基础。本文对于认识工人默会知识对企业的经济价值,纠正工人人力资本“同质性”假设,改善劳动关系,提供了人力资本理论方面的依据。(本文来源于《吉林大学》期刊2009-05-01）
工人默会知识论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
工人的知识和技能,是工人人力资本的关键要素,可以从宽度、深度、非常规程度、专用程度、默会程度、互补程度六个维度进行测量。工人人力资本在每一个维度上的提升,都对企业具有重要经济价值。默会知识是指员工个体、群体和企业层次等不同主体所拥有或掌握的难以言明和模仿、不易交流与共享、也不易被复制或窃取、尚未编码和显性化的各种内隐型知识。迈克尔·波兰尼(Michael Polanyi,1966)认为,默会知识(tacit knowledge)在人类知识总汇中占据着中心位置。能够做某件事,同时却不能解释它是怎么做的,不只是一种逻辑上的可能性,还是一种平常的情况。本文从默会知识维度,对工人人力资本的构成和测量问题,以及工人人力资本在此维度上的提升对企业所具有的经济价值进行了实证分析,同时结合模糊综合评判法对工人的默会知识及其价值潜力进行了测量与评估,为以后的相关研究打下了一定的基础。本文对于认识工人默会知识对企业的经济价值,纠正工人人力资本“同质性”假设,改善劳动关系,提供了人力资本理论方面的依据。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
工人默会知识论文参考文献
[1].于米,于桂兰.工人默会知识价值的实证研究——以长春一汽集团一线工人为例[J].学习与实践.2010
[2].于米.工人默会知识测量及其价值的实证研究[D].吉林大学.2009