导读:本文包含了税务行政奖励论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:税务,税务行政奖励,中奖率,荣誉感
税务行政奖励论文文献综述
沈怡[1]（2014）在《我国税务行政奖励制度研究》一文中研究指出摘要：税务行政奖励是指税务机关为了实现税务行政目标,通过赋予物质、精神以及其他权益,引导、鼓励、支持税务行政相对人实施有利于维护税务管理秩序的行为。税务行政奖励适用的正当性以激励理论,税务行政效率理论和法的规范理论为理论基础。税务行政奖励包括税务违法案件举报奖励,发票奖励以及诚信纳税人奖励。我国制定了相关法律法规,形成了税务行政奖励制度体系。但是叁种奖励还存在一定的问题。税务违法案件举报奖励对企业内部举报人的权利保护不足,需要通过建立保密制度与明确申诉途径来完善；发票奖励中奖率低、额度小,对消费者缺乏吸引力,需要提高中奖概率和中奖额度；纳税人对诚信纳税人奖励的荣誉感不足,应当增加奖励的种类,加强奖励的力度,扩大奖励的社会影响力。(本文来源于《中南大学》期刊2014-05-01）
徐州坤[2]（2010）在《我国税务行政奖励制度研究》一文中研究指出随着社会主义市场经济的快速发展和政府职能的进一步转变,传统的强制行政行为已经不能适应经济发展和社会进步的需要,行政行为的强制性日益减弱,非强制行政行为的适用范围越来越广。行政机关在日常的行政管理过程中,综合运用行政奖励、行政指导、行政合同等具有以人为本、平等协商、激励诱导特征的非强制性和授益性行政方式进行行政管理。税务行政奖励作为非强制行政行为的典型代表,是税务行政机关运用行政奖励引导行政相对人主动实施一定的积极行为,从而促进税务行政良性发展的措施。因此,如何构建有效的税务激励机制,如何构建完善的税务行政奖励体系,如何充分发挥税务行政奖励制度应有的作用,促进税务行政管理有序的发展,是税务行政所面临的新课题。本文在借鉴前人研究成果的基础上,深入分析我国税务行政奖励存在的缺陷与不足,并在理性分析的基础上提出了一些具体的完善措施,力图构建税务行政奖励制度的基本体系,以期对人们从事税务行政奖励的理论研究、开展税务行政奖励的实践活动有所裨益。全文分为七部分。第一部分,引言。本部分简单介绍税务行政奖励制度的研究背景、研究现状以及意义。第二部分,税务行政奖励制度概述。本部分主要分析税务行政奖励的概念、性质、功能、种类等基本理论问题。通过对税务行政奖励进行系统的梳理,我们对税务行政奖励制度有一个比较完整的认识。第叁部分,我国税务行政奖励制度的理论探源。从理论的高度对税务行政奖励存在的正当性和合理性进行论证。本部分主要从税务行政奖励的经济学依据、行政法学依据和行政学依据叁方面逐一进行论述。第四部分,税务行政奖励制度的基本内容分析。本部分主要阐述我国现行税务行政奖励制度的基本内容,论证税务行政奖励制度的运作状况,从实际操作层面上来了解我国现有的税务行政奖励制度,为下一章阐述我国税务行政奖励制度的现状和存在的问题埋下伏笔,以期发现问题,达到完善税务行政奖励制度之目的。本部分从税务行政奖励的法律依据、税务行政奖励制度的主体、客体、内容等方面逐一分析。第五部分,我国税务行政奖励制度现状及存在的问题。税务行政奖励制度作为一种奖励制度运用于税务行政管理领域,那么它的实施效果如何呢?其价值得到了充分的发挥吗?本章着重介绍税务行政奖励的现状并分析其中存在的主要问题,探究问题形成的原因,为下一部分完善我国税务行政奖励制度提供依据。第六部分,完善我国税务行政奖励制度的法律思考。基于税务行政奖励存在种种的缺陷与不足,我国必须采取相应的对策来完善我国税务行政奖励制度,使之走上良性发展的轨道。这是当前税务行政法建设中一项刻不容缓的任务。本部分针对我国税务行政奖励制度存在的种种问题,对症下药,逐一进行分析和论证,以期达到完善我国税务行政奖励制度的目的。第七部分是结语。(本文来源于《江西师范大学》期刊2010-05-01）
朱洪鹤[3]（2007）在《税务行政奖励研究》一文中研究指出随着社会的发展，原有传统的强制性行政行为，日益表现出被动性和局限性，行政机关开始运用权力色彩较弱的行政手段使行政相对方主动参与到行政的过程中并从而实现行政目的。在这样的背景下，行政奖励作为政府新型、有效的管理手段，已经被广泛运用到社会生活各个领域。目前税务部门的行政奖励在理论上还没有理清，实践中还比较混乱，税务行政奖励存在的问题使得其难以发挥应有的作用。税务行政奖励问题也成为税务行政管理中需要面临的制度性课题。本文旨在分析税务行政奖励的理论问题，从税务行政奖励中存在的问题入手，提出完善税务行政奖励的若干意见，从而重新构建我国的税务行政奖励制度，以期对税务行政奖励的完善有所裨益。本文由导论、正文、结论叁部分组成。导论大体上介绍了本文的写作背景及写作目的；结论部分明确要进一步研究税务行政奖励，完善税务行政奖励；正文由五章组成。第一章，税务行政奖励的基础理论知识。在这一部分，主要介绍了税务行政奖励概念的内涵和外延、税务行政奖励的功能及税务行政奖励分类。第二章，税务行政奖励的理论基础。从行政法学的角度，社会学的角度及心理学的角度分析了税务行政奖励存在的理论依据。第叁章，税收优惠。主要分析了税收优惠的行政法学概念，税收优惠存在的问题，并提出了相应的完善措施。第四章，税务违法案件举报奖励，也是从概念分析入手，分析了税务违法案件举报奖励存在的问题，提出了相应的对策。第五章，税务行政奖励的监督和救济，从总体上分析了如何对税务行政奖励进行监督，提供救济。总之，本文力图在已有研究的基础上，能对税务行政奖励进行深刻地、系统化地研究，从而可以进一步规范税务行政奖励行为，使其发挥应有的作用。(本文来源于《兰州大学》期刊2007-04-01）
税务行政奖励论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
随着社会主义市场经济的快速发展和政府职能的进一步转变,传统的强制行政行为已经不能适应经济发展和社会进步的需要,行政行为的强制性日益减弱,非强制行政行为的适用范围越来越广。行政机关在日常的行政管理过程中,综合运用行政奖励、行政指导、行政合同等具有以人为本、平等协商、激励诱导特征的非强制性和授益性行政方式进行行政管理。税务行政奖励作为非强制行政行为的典型代表,是税务行政机关运用行政奖励引导行政相对人主动实施一定的积极行为,从而促进税务行政良性发展的措施。因此,如何构建有效的税务激励机制,如何构建完善的税务行政奖励体系,如何充分发挥税务行政奖励制度应有的作用,促进税务行政管理有序的发展,是税务行政所面临的新课题。本文在借鉴前人研究成果的基础上,深入分析我国税务行政奖励存在的缺陷与不足,并在理性分析的基础上提出了一些具体的完善措施,力图构建税务行政奖励制度的基本体系,以期对人们从事税务行政奖励的理论研究、开展税务行政奖励的实践活动有所裨益。全文分为七部分。第一部分,引言。本部分简单介绍税务行政奖励制度的研究背景、研究现状以及意义。第二部分,税务行政奖励制度概述。本部分主要分析税务行政奖励的概念、性质、功能、种类等基本理论问题。通过对税务行政奖励进行系统的梳理,我们对税务行政奖励制度有一个比较完整的认识。第叁部分,我国税务行政奖励制度的理论探源。从理论的高度对税务行政奖励存在的正当性和合理性进行论证。本部分主要从税务行政奖励的经济学依据、行政法学依据和行政学依据叁方面逐一进行论述。第四部分,税务行政奖励制度的基本内容分析。本部分主要阐述我国现行税务行政奖励制度的基本内容,论证税务行政奖励制度的运作状况,从实际操作层面上来了解我国现有的税务行政奖励制度,为下一章阐述我国税务行政奖励制度的现状和存在的问题埋下伏笔,以期发现问题,达到完善税务行政奖励制度之目的。本部分从税务行政奖励的法律依据、税务行政奖励制度的主体、客体、内容等方面逐一分析。第五部分,我国税务行政奖励制度现状及存在的问题。税务行政奖励制度作为一种奖励制度运用于税务行政管理领域,那么它的实施效果如何呢?其价值得到了充分的发挥吗?本章着重介绍税务行政奖励的现状并分析其中存在的主要问题,探究问题形成的原因,为下一部分完善我国税务行政奖励制度提供依据。第六部分,完善我国税务行政奖励制度的法律思考。基于税务行政奖励存在种种的缺陷与不足,我国必须采取相应的对策来完善我国税务行政奖励制度,使之走上良性发展的轨道。这是当前税务行政法建设中一项刻不容缓的任务。本部分针对我国税务行政奖励制度存在的种种问题,对症下药,逐一进行分析和论证,以期达到完善我国税务行政奖励制度的目的。第七部分是结语。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
税务行政奖励论文参考文献
[1].沈怡.我国税务行政奖励制度研究[D].中南大学.2014
[2].徐州坤.我国税务行政奖励制度研究[D].江西师范大学.2010
[3].朱洪鹤.税务行政奖励研究[D].兰州大学.2007