本文主要研究内容
作者努曼古丽艾麦提（2019）在《事业单位绩效工资分配中的问题及对策探索》一文中研究指出：文章主要以事业单位绩效工资分配中的问题及对策为重点进行阐述,结合当下事业单位绩效工资分配中的问题为主要依据,从统一思想,加强认识、合理设置工作岗位、创建公正公平的考核制度和合理科学的评价标准、对绩效工资考核周期进行确定这几方面进行深入探索与研究,其目的在于提升事业单位绩效工资分配工作水平,促进事业单位长期稳定发展。
Abstract
wen zhang zhu yao yi shi ye chan wei ji xiao gong zi fen pei zhong de wen ti ji dui ce wei chong dian jin hang chan shu ,jie ge dang xia shi ye chan wei ji xiao gong zi fen pei zhong de wen ti wei zhu yao yi ju ,cong tong yi sai xiang ,jia jiang ren shi 、ge li she zhi gong zuo gang wei 、chuang jian gong zheng gong ping de kao he zhi du he ge li ke xue de ping jia biao zhun 、dui ji xiao gong zi kao he zhou ji jin hang que ding zhe ji fang mian jin hang shen ru tan suo yu yan jiu ,ji mu de zai yu di sheng shi ye chan wei ji xiao gong zi fen pei gong zuo shui ping ,cu jin shi ye chan wei chang ji wen ding fa zhan 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中国市场的努曼古丽艾麦提，发表于刊物中国市场2019年05期论文，是一篇关于事业单位论文,绩效工资论文,工资分配论文,中国市场2019年05期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国市场2019年05期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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