导读:本文包含了雇主养老金论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:雇主养老金
雇主养老金论文文献综述
[1]（2019）在《美国∣2025年40万人的雇主养老金将缩水98%》一文中研究指出近日,美国联邦政府发布的基本养老金精算报告显示,2020年美国社保基金将首次出现收不抵支,到2035年所有社保基金余额将告罄。美国现行养老保险体系由社会养老保险、雇主养老保险和个人储蓄养老保险3部分组成,这叁部分俗称"叁角凳",分别发挥政府、企业和个人作用,它们相互补充,形成合力,为退休人员提供多渠道、(本文来源于《2019年养老金融文集汇编（上）》期刊2019-06-01）
房冬冬,王传玉,孙惠玲[2]（2015）在《指数化调整情形下确定收益型雇主养老金计划的期权定价》一文中研究指出首先讨论确定收益型养老金计划(DB型)的期权构成,对传统的养老金资产和负债的估值进行完善,考虑退休后养老金的指数化调整率。运用推广的期权定价公式得到DB计划中看涨期权和看跌期权的价值,最后给出该计划最优指数化调整率和最优缴费率。(本文来源于《盐城工学院学报(自然科学版)》期刊2015年03期）
蔡怡[3]（2010）在《美国雇主养老金风险管理机制及其对我国的启示》一文中研究指出企业年金(在美国又称为雇主养老金)是养老保险体系的重要补充。它不仅为企业退休职工提供“养命钱”,还是社会的“稳定器”。因此,企业年金制度建设不仅是经济问题,而且还是政治问题,其战略地位可见一般。美国的雇主养老金计划自1875年在运通公司建立以来,已经有一百多年的发展历史。直至今日,美国的雇主养老金计划无论是制度建设、基金运作、监管措施还是相关配套法律法规的制定都已经相对完善。我国在1991年才提出建立企业补充养老保险,到现在经历了19年的发展历程,因此我国的企业年金在制度建设、法律规范和监督管理等方面都还需要不断完善。本文在概述企业年金监管理论依据的基础上,通过具体分析美国雇主养老金监管的制度架构和监管方式,对比我国企业年金监管的现状和存在的不足,旨在总结出美国成熟的监管模式对我国企业年金监管的借鉴意义,并结合我国的国情和经济条件,提出有利于我国企业年金制度可持续发展的对策。(本文来源于《武汉科技大学》期刊2010-05-18）
吴兴竹[4]（2007）在《美国雇主养老金计划及其启示》一文中研究指出人口老龄化、财政压力大,是当今许多国家养老保障制度面临的共同问题,中国也是如此。面对困难和压力,我们应积极探索符合国情的养老保障模式。美国的雇主养老金计划是世界上最成功的私人养老金制度,它在美国养老保障体系中正发挥着越来越重要的作用。相比之下,我国的企业年金计划正处在起步阶段,我们应当借鉴美国的经验,把推动企业年金的发展作为我国养老保障体制改革的着力点。(本文来源于《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》期刊2007年01期）
伊志宏[5]（2006）在《美国雇主养老金计划对中国养老金制度改革的启示与借鉴》一文中研究指出1.明确雇主养老金计划在退休收入保障体系中的地位,并与其他支柱相衔接。美国包括社会保障、雇主养老金计划、个人退休储蓄叁个层次的退休收入保障体系,其制度设计的总体目标是保障退休者有足够的退休收入(70%~80%的替代率),虽然在不同时期以及不同的收入阶层中(本文来源于《经济研究参考》期刊2006年07期）
温利民,韩天雄[6]（2005）在《雇主养老金计划的统一及定价模型》一文中研究指出现代雇主养老金计划被广泛关注的有叁种形式,即：缴费限定型(DC型)、给付限定型(DB型)、TMP型计划．这叁种形式各有其优点,通过引入期权的概念,将叁种雇主养老金计划的形式统一起来,并对此期权进行定价．对DB型养老金计划,给出一种缴费与给付匹配准则,在此准则下,求出DB计划的最优缴费率．(本文来源于《华东师范大学学报(自然科学版)》期刊2005年Z1期）
伊志宏[7]（2005）在《雇主养老金在养老保障体系中的作用——美国的经验及启示》一文中研究指出本文分析了美国雇主养老金在退休收入保障体系中的作用、近年来由规定受益型(DB)向规定缴费型(DC)转变的趋势及其产生的影响,认为我国养老保障体系特别是企业年金制度的设计应当借鉴美国的经验,明确企业年金在退休收入中的地位,完善税收政策和相关法律,充分认识不同类型养老金计划的特点,合理确定养老保障体系的储蓄功能和再分配功能。(本文来源于《财贸经济》期刊2005年11期）
姜德琪[8]（2004）在《美国雇主养老金计划及对中国企业年金制发展的启示》一文中研究指出雇主养老金计划 ,是美国私人养老制度中最重要的组成部分 ,总体上可以划分为缴费确定和待遇确定两种模式。我国的企业年金由于多方面的原因仍没有形成对基本养老保险的有效补充 ,应借鉴美国的雇主养老金计划模式 ,把推动企业年金的发展作为我国养老保险制度改革的重点。(本文来源于《经济问题探索》期刊2004年09期）
雇主养老金论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
首先讨论确定收益型养老金计划(DB型)的期权构成,对传统的养老金资产和负债的估值进行完善,考虑退休后养老金的指数化调整率。运用推广的期权定价公式得到DB计划中看涨期权和看跌期权的价值,最后给出该计划最优指数化调整率和最优缴费率。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
雇主养老金论文参考文献
[1]..美国∣2025年40万人的雇主养老金将缩水98%[C].2019年养老金融文集汇编（上）.2019
[2].房冬冬,王传玉,孙惠玲.指数化调整情形下确定收益型雇主养老金计划的期权定价[J].盐城工学院学报(自然科学版).2015
[3].蔡怡.美国雇主养老金风险管理机制及其对我国的启示[D].武汉科技大学.2010
[4].吴兴竹.美国雇主养老金计划及其启示[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版).2007
[5].伊志宏.美国雇主养老金计划对中国养老金制度改革的启示与借鉴[J].经济研究参考.2006
[6].温利民,韩天雄.雇主养老金计划的统一及定价模型[J].华东师范大学学报(自然科学版).2005
[7].伊志宏.雇主养老金在养老保障体系中的作用——美国的经验及启示[J].财贸经济.2005
[8].姜德琪.美国雇主养老金计划及对中国企业年金制发展的启示[J].经济问题探索.2004
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