导读:本文包含了选人用人论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:选人,领导人员,民主生活会,政治标准,领导干部,中国兵器装备,自查自纠,工程核心,企事业单位,傅升
选人用人论文文献综述
傅升[1]（2020）在《导向立 风气清》一文中研究指出本报北京讯 （通讯员 傅升）近年来，中国兵器装备集团切实提高政治站位，坚决扛起政治责任，扎实做好立行立改和长期整改各项工作，推动选人用人整改工作走深走实。坚持从严从实，健全整改落实体系。聚焦突出问题，制定具有兵装特色的整改任务26条，抓好立行立改(本文来源于《中国组织人事报》期刊2020-01-16）
任世轩[2]（2020）在《“当下改”“长久立”确保标本兼治》一文中研究指出国家电网有限公司把选人用人问题整改作为营造风清气正政治生态的实际行动，强化责任担当、突出问题导向，以切实有效的措施从严从实做好巡视“后半篇文章”。强化责任落实，跟踪推进促整改。公司党组切实肩负起从严治党、从严治吏的政治责任，以刀刃向内的勇气和自我(本文来源于《国家电网报》期刊2020-01-15）
孙焱[3]（2020）在《“当下改”“长久立”确保标本兼治》一文中研究指出本报北京讯 （通讯员 孙焱）国家电网有限公司把选人用人问题整改作为营造风清气正政治生态的实际行动，强化责任担当、突出问题导向，以切实有效的措施从严从实做好巡视“后半篇文章”。强化责任落实，跟踪推进促整改。公司党组切实肩负起从严治党、从严治吏的政治(本文来源于《中国组织人事报》期刊2020-01-14）
王鑫[4]（2020）在《把好选人用人政治关》一文中研究指出习近平总书记指出，政治把关和政治素质考察是第一位的。《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》也提出，要把党的政治建设摆在首位，加强和改进领导班子、领导干部政治素质考察。组织部门要加强和改进领导班子、领导干部的政治素质考察，大力选拔使用政治过硬(本文来源于《中国组织人事报》期刊2020-01-08）
杨朝新[5]（2019）在《选人用人，须过“六关”》一文中研究指出为政之要，贵在得人。“国家存亡之本，治乱之机，在于明选而已矣”。建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，是新时代中国特色社会主义事业发展的根本组织保障。修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》为选人用人提供了基本遵循，实践中，选任干部要严把政治关、品(本文来源于《团结报》期刊2019-12-27）
黄宗兴,訾豪[6]（2019）在《创佳绩，营长提前调职 存短板，参谋推迟晋升》一文中研究指出本报讯 特约黄宗兴、特约通讯员訾豪报道：12月3日，新疆伊犁军分区新兵团组织实弹射击考核，优良率达98.8%。了解到，负责新兵训练工作的，是某边防团副团长方卫东。前不久，任营长仅两年的他因在陆军比武中创下佳绩并带出一批训练尖子，被军分区党委推荐提(本文来源于《解放军报》期刊2019-12-07）
贺佳,周帙恒[7]（2019）在《不断提高选人用人的质量和水平 为建设新湖南提供坚强组织保障》一文中研究指出湖南日报12月4日讯（ 贺佳 周帙恒）今天下午，省委理论学习中心组（扩大）举行第二十七次集体学习，深入学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，推动党中央关于选人用人重大决策部署在湖南落地落实。省委书记杜家毫在主持集体学习时强调，要切实增强执(本文来源于《湖南日报》期刊2019-12-05）
马英花[8]（2019）在《平罗县提升选人用人科学化水平》一文中研究指出本报讯（通讯员马英花）近年来，平罗县按照构建科学机制、推动精准选人要求，聚焦解决“如何用对用好人”“如何储备干部”问题，以“叁化”紧抓综合分析研判叁个环节，推动选干部配班子实现人岗相适。平罗县多元化调研“把脉”，对领导班子重点从执行决策、团结协作(本文来源于《石嘴山日报》期刊2019-12-02）
刘雅汀[9]（2019）在《浅谈同煤集团推行“1311”选人用人机制的工作思路》一文中研究指出习近平总书记在党的十九大报告中指出，要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。这是对党的十八大以来干部工作理论创新、实践创新、制度创新的科学总结和提升，体现了党对干部路线方针政策的坚(本文来源于《山西经济日报》期刊2019-11-26）
刘旭[10]（2019）在《选人用人“不看资历学历重能力”》一文中研究指出本报讯 （刘旭）“副总以上高管平均年龄34.5岁，我已经拖公司后腿了。”今年36岁的辽宁忠旺集团有限公司负责人力资源管理工作的副总经理于雅彬一句“调侃”让大为吃惊。忠旺集团是拥有3.5万名员工、世界同行业排名第二的特大型企业。于雅彬说，正因为忠旺(本文来源于《工人日报》期刊2019-11-25）
选人用人论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
国家电网有限公司把选人用人问题整改作为营造风清气正政治生态的实际行动，强化责任担当、突出问题导向，以切实有效的措施从严从实做好巡视“后半篇文章”。强化责任落实，跟踪推进促整改。公司党组切实肩负起从严治党、从严治吏的政治责任，以刀刃向内的勇气和自我
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
选人用人论文参考文献
[1].傅升.导向立风气清[N].中国组织人事报.2020
[2].任世轩.“当下改”“长久立”确保标本兼治[N].国家电网报.2020
[3].孙焱.“当下改”“长久立”确保标本兼治[N].中国组织人事报.2020
[4].王鑫.把好选人用人政治关[N].中国组织人事报.2020
[5].杨朝新.选人用人，须过“六关”[N].团结报.2019
[6].黄宗兴,訾豪.创佳绩，营长提前调职存短板，参谋推迟晋升[N].解放军报.2019
[7].贺佳,周帙恒.不断提高选人用人的质量和水平为建设新湖南提供坚强组织保障[N].湖南日报.2019
[8].马英花.平罗县提升选人用人科学化水平[N].石嘴山日报.2019
[9].刘雅汀.浅谈同煤集团推行“1311”选人用人机制的工作思路[N].山西经济日报.2019
[10].刘旭.选人用人“不看资历学历重能力”[N].工人日报.2019
标签：选人; 领导人员; 民主生活会; 政治标准; 领导干部; 中国兵器装备; 自查自纠; 工程核心; 企事业单位; 傅升;