导读:本文包含了行为距离论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:传销行为,刑事立案,刑事拘留,移送起诉,湖南省副省长,传销组织,分散性,督办,部门间,传销人员
行为距离论文文献综述
许英[1]（2019）在《对传销行为坚持零距离监管零容忍打击》一文中研究指出本报讯 7月22日，湖南省召开打击传销工作电视电话会议，部署在全省范围内开展打击传销集中行动。湖南省副省长何报翔在会上强调，对打击传销工作要再认识、再部署、再升温，坚决遏制大规模、公开化的传销活动，坚决防止群体性传销事件发生，坚决防止传销事态蔓延。(本文来源于《中国市场监管报》期刊2019-08-01）
何昊,童泽林,黎建新[2]（2019）在《社会规范诉求与消费者的环境保护行为:时间距离的影响》一文中研究指出基于规范焦点理论和解释水平理论,时间距离因素如何影响社会规范信息的说服效果得到了探讨。两个情境实验的结果表明,当环境宣传强调消费行为对未来环境的影响时,指令式规范的说服效果要好于描述式规范;当环境宣传强调消费行为对当前环境的影响时,描述式规范的说服效果要好于指令式规范,但是对于严重程度感知较强的环境议题,描述式规范与指令式规范的说服效果不存在显着差异。因此,在设计环境保护的宣传材料时,营销人员需要注意宣传内容所强调的时间距离特征与所使用的社会规范诉求焦点之间的匹配。(本文来源于《长沙理工大学学报(社会科学版)》期刊2019年04期）
章鹏程,李杨卓,周淑金,高湘萍,潘鑫[3]（2019）在《自我参照加工的近空间距离增强效应：来自行为与ERPs的证据》一文中研究指出研究采用学习-再认范式考察空间距离如何影响自我参照加工。首先通过事件相关电位技术探索不同空间距离怎样影响自我参照加工的过程,再结合再认测试验证影响的稳定性。结果显示:(1)学习阶段,近空间距离在晚期认知加工阶段对自我参照加工具有明显的增强作用,并且在再认测试中得到了验证;(2)研究结果同样也发现了学习阶段近空间距离对他人参照加工的增强作用,但未在再认测试中得到验证。本研究证实了近空间距离能够促进自我参照更加精细化加工,拓展了对自我参照加工的认识和自我的了解。(本文来源于《心理学报》期刊2019年08期）
李东月,方欢[4]（2019）在《基于行为轮廓的流程模型及其流程变体的距离相似性分析》一文中研究指出针对已有研究对距离相同的流程变体无法进一步区分的问题,利用行为轮廓在描述流程模型相似性方面强大的分析功能,提出了基于行为轮廓的距离相似性分析方法,对流程模型及其流程变体的相似性程度进行了研究。在流程族的模型距离相等的基础上引入行为轮廓相似性度,将距离与行为轮廓相似性度相结合,利用二维度量指标,将流程族模型的结构特性和行为特性进行综合评判,更加全面的分析流程模型及其流程变体的相似程度,解决已有文献使用单一维度无法区分流程变体间差异的问题。(本文来源于《佳木斯大学学报(自然科学版)》期刊2019年03期）
蒋翠珍,罗传勇,曾国华[5]（2019）在《最佳就医距离与医疗公平及非理性医疗行为》一文中研究指出就医距离不仅会通过改变时间成本、交通费用影响患者的就医决策,更可能由于信息不对称程度的提高,使患者在不确定环境下出现"损失规避"偏好的非理性行为。基于2011年、2013年、2015年Charls微观数据,利用门槛回归检验距离对住院费用的非线性影响,并采取Blinder-Oaxaca分解剥离距离引起的非理性住院费用增长,研究发现:距离对住院费用的影响在4公里和400公里处存在门槛效应;非理性诊疗行为与住院费用的正相关性在远距离患者(超过4公里)中更为强烈,而年龄、收入、性别等特征变量释放的正常医疗需求更突出在近距离患者中。距离衰减效应在4公里范围内更为明显,超过4公里后非理性住院费用增加。此结论表明,保障城乡居民能在4公里辐射范围内享受基本医疗卫生服务,不仅有助于提高城乡二元结构医疗公平性,而且可以减少非理性医疗消费行为的发生。(本文来源于《江西社会科学》期刊2019年05期）
柳佳露[6]（2019）在《包容型领导与员工创新行为：劳动关系氛围与权力距离的影响机制研究》一文中研究指出在近几十年的发展进程中,中国经济发展与时俱进。作为世界最大的发展中国家和世界第二大经济体,中国提供着最高的对世界经济增长的贡献率。但是同时我们也注意到,高质量发展逐渐成为我国经济发展面向未来的关键词。中国企业的创新能力虽然得到了显着提升,但是与发达国家之间仍然存在差距。如何从中国制造转变为中国创造,这离不开中国企业的努力----需要不断提升自身创造创新能力。员工是企业的重要组成部分,也是企业创新的主力军和动力。员工的创新行为在一定程度上决定了企业的创新。然而中国许多企业内部缺乏良好的鼓励创新的氛围,过于强调创新的风险以及效益,会影响企业的发展。因此,如何有效地培养员工产生创新行为,继而为企业输送不可或缺的创新人才,来提升企业的创新能力是中国企业管理层急需解决的问题。员工在企业日常工作中表现出的态度和行为会受到很多变量的影响,其中领导风格是很重要的一个因素。随着多样性研究的持续深入,包容型研究成为管理学领域的一个热点话题。包容型领导风格是一个团队,以及组织能做到有效管理,实现多样性的内在需求,近年来一直是国内外研究的热点。国外已经有许多学者证实了该领导风格在西方企业的有效性。而在中国企业的情境下,关于包容型领导的实证研究还比较少。本文以中国新兴互联网企业如阿里巴巴、华为、腾讯的员工为研究对象,采用问卷调查的方法,探讨员工的直属领导,包容型领导对员工创新行为的影响。本文基于领导成员交换理论,组织氛围理论,社会信息加工理论,探究包容型领导与员工创新行为之间的关系,创新地引入了劳动关系氛围这一新的中介变量,试图探究包容型领导对员工创新行为的作用机制,打开包容型领导到员工个人创新行为的黑匣子。从权力距离的视角出发,挖掘员工个人权力距离在包容型领导和员工创新行为的调节作用。本研究的理论贡献在于丰富了包容型领导在劳动关系氛围视角下的研究,劳动关系氛围作为中介变量在中国企业的研究还比较欠缺,但是中国的劳资关系爆发冲突却屡见不鲜。文章的实践价值是指导管理者在选拔管理人员时考虑是否具有包容性这一特质,另外除了自身素质以外,也要注意营造积极的劳动关系氛围。(本文来源于《上海外国语大学》期刊2019-05-01）
于瑶[7]（2019）在《包容型领导对员工主动行为的影响：权力距离的调节作用》一文中研究指出随着经济全球化日益发展和中国社会经济的转型升级,企业面临的内外部环境更加复杂,而组织中的日益复杂的管理形势需要有新的领导方式与之相契合。当前组织人力资源的突出特征是多元化和差异化,知识员工,新生代员工不仅期待可以在组织中获得归属感,更期望组织能够接受并鼓励他们的“与众不同”,被尊重,被理解,被宽容的时代诉求越发强烈。包容型领导坚持以人为本,尊重员工理解员工,接受并鼓励员工的差异性,平等的对待员工并对员工价值表示认可。包容型领导与经济发展趋势相适应,能较好的整合组织中人与事的关系,因而受到学者们越来越多的关注。已有研究发现,包容型领导风格在不同文化环境下具有不同的内涵。在文献梳理与访谈的基础上编制包容型领导问卷。通过文献梳理和访谈,探究包容型领导的内涵和维度,编制适合中国文化情境下的包容型领导问卷。同时探讨包容型领导与员工主动行为的关系以及权力距离在其中的调节作用。研究结果如下:(1)编制的包容型领导问卷包括开放性、支持性、宽容性叁个维度,该问卷的内部一致性信度系数在0.90以上,与效标具有显着正相关,适合应用于我国员工感知到的包容型领导的测量与评估。(2)包容型领导与员工主动行为呈现显着正相关。(3)包容型领导在低权力距离下(相较于高权力距离)对员工主动行为的正向预测作用更大,说明员工感知到的权力距离越高,包容型领导对员工主动性行为的影响就越小。研究结果可以为企业组织管理提供建议。从领导而言,在工作中应保持开放,尊重和宽容的心态对待员工,营造良好的领导-成员关系。从企业而言,应多选拔具有包容型领导风格的管理人员,在企业内部应该针对管理者开展更多的有关包容型行为的培训以培养更多的包容型领导。企业营造温馨无压迫感的组织文化氛围,可以让员工感知到更少的权力距离,减少工作中的等级观和压迫感,通过开放、轻松的氛围激发员工主动性。(本文来源于《东北师范大学》期刊2019-05-01）
陶海军[8]（2019）在《宽度与受限距离对亚麻织物竖向火蔓延的影响及自吹熄行为研究》一文中研究指出随着经济以及建筑行业的发展,装饰材料的使用越来越多,但同时也造成了很大的火灾隐患,引起了多起火灾,造成了巨大的经济损失和人员伤亡。装饰材料中包括窗帘、桌布、地毯、壁纸等薄型材料,这些材料大部分都具有可燃和易燃性,一旦被引燃极易迅速蔓延形成大面积立体火灾,因此有必要对薄型材料进行研究,了解其燃烧机理,从而为建筑火灾防护提供一定依据。前人针对单一变量下固体竖向火蔓延做了较多研究,对多个变量下的竖向火蔓延和自吹熄行为的研究很少。本文以亚麻织物为实验材料,研究宽度和受限距离对竖向火蔓延的影响及自吹熄行为。本文利用亚麻织物实验系统开展实验,实验平台可以实现宽度和受限距离的灵活调节。开展了不同宽度和不同受限距离下的亚麻织物竖向火蔓延实验,对实验现象和竖向火蔓延过程中的火焰前锋、火焰底端、热解前锋、火焰长度、火蔓延速度等特征参数进行了分析对比,并且利用湍流作用和达姆克勒数定性解释了自吹熄发生的原因。实验发现:亚麻织物顺流火蔓延过程可以分为叁个阶段:双面火蔓延增长阶段、单侧自吹熄阶段以及单侧火蔓延阶段。1 cm和1.5 cm受限距离下,自吹熄发生在未受限侧;2.5 cm、3 cm和3.5 cm受限距离下,自吹熄发生在受限侧。整个自吹熄过程持续时间很短,在2~5 s之间。双面火蔓延增长阶段热解前锋拟合公式通式为:X_p(28)a(10)bt~c。单侧火蔓延阶段热解前锋拟合公式通式为:X_p(28)a(10)bt。不同受限距离下顺流火蔓延和自吹熄行为研究结果发现:自吹熄发生在非受限侧时,双面火蔓延加速阶段的最大火焰长度、最大火蔓延速度、单侧火蔓延阶段的稳定火焰长度、稳定火蔓延速度随着受限距离增大而增大;自吹熄发生在受限侧时,双面火蔓延加速阶段的最大火焰长度随着受限距离的增大而增大,但单侧火蔓延阶段热解前锋、稳定火焰长度和稳定火蔓延速度都随着宽度的增大而减小。不同宽度下顺流火蔓延和自吹熄行为研究结果发现:1.5 cm受限距离下,双面火蔓延加速阶段和单侧火蔓延阶段,随着宽度的增大,热解前锋高度、稳定侧火焰长度和稳定火蔓延速度都减小;3 cm受限距离下,双面火蔓延增长阶段后期和单侧火蔓延阶段,随着宽度的增大,热解前锋高度、稳定侧火焰长度和稳定火蔓延速度都增大。自吹熄发生的原因是火焰湍流作用拉长了熄灭侧火焰长度,导致火焰底部浮力诱导速度增大,进而达姆克勒数减小,火焰无法稳定,当达姆克勒数减小到一定值时,就会发生火焰熄灭。(本文来源于《中国矿业大学》期刊2019-04-01）
孙晔[9]（2019）在《男男性行为人群HIV检测时间距离分布情况及其影响因素分析》一文中研究指出目的 分析调查男男性行为人群艾滋病病毒(HIV)检测时间距离分布情况及影响因素。方法 于2017年1月—6月,选择齐齐哈尔市辖区各县(市、区)男男性行为人群作为该研究对象,选择滚雪球抽样法,取得固定场所的知情同意,招募调查对象,开展自填式匿名行为学调查。结果 该次研究共调查400例,调查问卷均合格。全部400例调查对象中,308例近1年内接受过HIV检测,303例接受过HIV检测,对结果比较了解。296例回答上一次检测时间距离,其中86例调查对象的检测时间距离≤3个月,102例调查对象的检测时间距离为4-6个月,71例调查对象的检测时间距离为7-12个月,37例调查对象的检测时间距离>12个月。多因素Logistic回归分析结果显示,HIV检测时间距离的独立影响因素包括近半年肛交保护性、近1次肛交保护性、近1周肛交次数、寻找性伴场所、接受预防服务、性取向以及年龄。结论 男男性行为人群HIV检查时间距离较短,能及时发现HIV感染者。检测时间距离与性行为、预防服务、人口学特征等因素相关。(本文来源于《世界复合医学》期刊2019年03期）
金朋朋,方欢[10]（2019）在《基于行为轮廓一致性的流程模型距离的研究》一文中研究指出针对流程模型及其变体,当距离相同时,用单一的距离量无法衡量变体之间的差异。为解决这一问题,首先引入行为轮廓一致性度的概念,将距离和轮廓一致性结合在一起,然后给出轮廓一致性距离的形式化定义,利用轮廓一致性距离定量评价流程变体和原始参考模型的相关程度,最后,应用轮廓一致性距离成功区分6个距离相等的流程变体,进一步拓展了已有研究对流程变体和原始模型关系的相关结论。(本文来源于《黑龙江工业学院学报(综合版)》期刊2019年01期）
行为距离论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
基于规范焦点理论和解释水平理论,时间距离因素如何影响社会规范信息的说服效果得到了探讨。两个情境实验的结果表明,当环境宣传强调消费行为对未来环境的影响时,指令式规范的说服效果要好于描述式规范;当环境宣传强调消费行为对当前环境的影响时,描述式规范的说服效果要好于指令式规范,但是对于严重程度感知较强的环境议题,描述式规范与指令式规范的说服效果不存在显着差异。因此,在设计环境保护的宣传材料时,营销人员需要注意宣传内容所强调的时间距离特征与所使用的社会规范诉求焦点之间的匹配。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
行为距离论文参考文献
[1].许英.对传销行为坚持零距离监管零容忍打击[N].中国市场监管报.2019
[2].何昊,童泽林,黎建新.社会规范诉求与消费者的环境保护行为:时间距离的影响[J].长沙理工大学学报(社会科学版).2019
[3].章鹏程,李杨卓,周淑金,高湘萍,潘鑫.自我参照加工的近空间距离增强效应：来自行为与ERPs的证据[J].心理学报.2019
[4].李东月,方欢.基于行为轮廓的流程模型及其流程变体的距离相似性分析[J].佳木斯大学学报(自然科学版).2019
[5].蒋翠珍,罗传勇,曾国华.最佳就医距离与医疗公平及非理性医疗行为[J].江西社会科学.2019
[6].柳佳露.包容型领导与员工创新行为：劳动关系氛围与权力距离的影响机制研究[D].上海外国语大学.2019
[7].于瑶.包容型领导对员工主动行为的影响：权力距离的调节作用[D].东北师范大学.2019
[8].陶海军.宽度与受限距离对亚麻织物竖向火蔓延的影响及自吹熄行为研究[D].中国矿业大学.2019
[9].孙晔.男男性行为人群HIV检测时间距离分布情况及其影响因素分析[J].世界复合医学.2019
[10].金朋朋,方欢.基于行为轮廓一致性的流程模型距离的研究[J].黑龙江工业学院学报(综合版).2019
标签：传销行为; 刑事立案; 刑事拘留; 移送起诉; 湖南省副省长; 传销组织; 分散性; 督办; 部门间; 传销人员;