企业工资稽查重点
2022-04-20阅读(113)
问：一般税务稽查都查哪些方面呢？
- 答：由于企业的性质不同，所查的重点也不同，稽查人员的偏好也不同。
举例说明：
工业企业，先看近三年的报表，收入 成本 费用变化率，税务有专门的软件根据数据能分析出疑点，比如预收账款，长期有大额那么是否有未确定收入的情况，往来账长期挂是否有特珠事项。 成本与收入的匹配，费用的摊销是否合法，废料的处理，成本计算的一致性；
房地产企业，预售收入，开发成本，财务费用间接费用等
人力资源企业，查合同，有无虚开劳务发票情况
如果愿意说具体些，可再探讨。 - 答：1、收入方面：主要是查该入帐的是否全部入帐，特别是往来款项是否还存在该确认为收入而没有入帐。
2、成本方面：主要是成本结转与收入是否匹配，是否有多结转的情况存在。
3、费用方面：主要是计提项目是否符合规定，是否有多提情况存在（特别是与工资有关的项目）；列支渠道是否正确（特别是与福利费项目有关的）；按实扣除项目是否计算正确（特别是招待费项目）；
4、缴税方面：除主税种要核查外，还有其他的小税种是否都已按规定缴纳，如房产税、车船使用税、印花税、土地使用税等等。
问：财务审核工资表主要审核什么
- 答：财务审核工资表主要审核：
1、工资表的编制依据。
审核考勤表、产量表、销量表、考核表等，看是否有错误
2、审核计算过程
审核在工资表的编制过程中，是否有数据计算错误
3、审核签字手续是否完整齐全
审核各审核人、审批人是否审核签字同意
问：谈谈对企业一般工资薪金个人所得税的稽查方法
- 答：1、工资分配时：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款---社保（养老，医疗.失业自己负担部分）
其他应付款---住房公积金（个人负担部分）
应交税金---个人所得税
银行存款/现金（实际发放给员工的）
问：怎样进行国有企业工资内外收入监督检查？
- 答：企业按照监督检查内容每年年末对本企业工资内、外收入等情况实施一次自查，并将自查情况报上级主管部门。企业主管部门按照监督检查内容每年年末对其所属企业进行复查；由企业的主管部门将企业自查情况和主管部门复查情况，汇总上报人力资源社会保障、财政部门。人力资源社会保障、财政、审计部门每年选择部分企业对其工资内、外收入和经济效益情况进行检查。对重点检查企业，可责成其在规定的时间内出具经人力资源社会保障部、财政部、审计署三家共同专门认可的会计师事务所、审计事务所对企业工资内、外收入和经济效益情况进行专项审计的报告。人力资源社会保障、财政、审计部门对会计师事务所、审计事务所进行企业工资内、外收入和经济效益审计的情况实施监督，对不按规定进行审计的，予以通报批评或取消其进行企业工资内、外收入和经济效益审计的资格。
- 答：主要针对这些方便进行报告： 1、施工业绩情况 2、串通招标、行贿、无施工许可证开工、转包或违法分包情况 3、安全生产情况 4、涂改、伪造资质证书行为 5、人员情况 6、其他违反法律、法规行为 .....
