导读:本文包含了滑雪指导员论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:滑雪指导员,年轻化,短期培训
滑雪指导员论文文献综述
杜凤魁[1]（2019）在《唐山市大众滑雪指导员现状调查研究——以玉龙湾滑雪场为例》一文中研究指出本研究以唐山市大众滑雪场滑雪指导员为研究对象运用文献资料法、问卷调查法、访谈法等研究方法,对唐山市滑雪场指导员进行了研究。研究结果表明:唐山市滑雪指导员中男性比例较高,指导员年轻化,业绩压力大,滑雪指导员无证从业的情况比较严重,指导员自身滑行水平普遍偏低,短期培训上岗的指导员占主体,退役运动员、滑雪专业的大学生在唐山市指导员队伍中所占比重偏低。(本文来源于《体育风尚》期刊2019年10期）
李登云[2]（2019）在《甘肃省大众滑雪指导员队伍现状与对策探究——以兰州市周边滑雪场为例》一文中研究指出文章通过对兰州市周边滑雪场的滑雪指导员队伍进行实地探访及问卷调查,了解了年龄结构、性别比例、学历结构、职业结构、技能来源等现状。分析认为,滑雪指导员年龄大部分集中在20—40岁这个区间,还存在女性选择滑雪指导员占比较少,中、高级指导员人数较少,职业能力不足等问题。提出了滑雪指导员队伍发展的对策建议。应合理优化滑雪指导员性别、年龄结构,加强滑雪指导员能力建设,加强对滑雪指导员及滑雪场的监督和管理。(本文来源于《新西部》期刊2019年26期）
崔小雪[3]（2019）在《对张家口市高山滑雪社会指导员现状的探析》一文中研究指出本文主要通过对张家口市高山滑雪体育指导员现状进行研究,研究结果表明,目前张家口高山滑雪社会指导员队伍存在的主要问题有指导人员的年龄、学历层次较低,指导年限短,指导水平不高,指导员资历浅等级较低,缺少滑雪专业院校毕业生,还存在无证上岗的现象,滑雪场管理规章制度不完善等问题。针对这些问题,提出了一些相关的对策和建议,使张家口高山滑雪社会指导员水平能够得到快速提升,队伍不断壮大,规范健康可持续发展。(本文来源于《体育风尚》期刊2019年07期）
曾歆瑶[4]（2019）在《我国滑雪社会指导员综合素质现状研究》一文中研究指出大众滑雪是集健身、娱乐、休闲为一体。当前已经成为人们在闲暇活动中参与体验的体育项目新宠,尤其伴随着2022年北京冬奥会申办成功,我国的滑雪群体以及滑雪场地呈现出盆景式的发展。在此基础之上,对于高素质的滑雪社会指导员需求激增。为此本文将重点分析我国滑雪社会指导员综合素质现状,提出滑雪社会指导员综合素质提升策略。(本文来源于《体育风尚》期刊2019年07期）
秦嘉桐[5]（2019）在《中加两国滑雪指导员发展对比研究》一文中研究指出近年来,随着我国经济水平的不断提高,滑雪已经成为人们日常生活中一项较为普及的体育运动。但是,由于我国滑雪运动的开展时间不长,针对滑雪指导员的培训和管理还不到位,这在一定程度上不利于我国滑雪运动和产业的发展。为了促进我国滑雪运动的发展,本文以中国和加拿大的滑雪指导员的发展做了研究对比,希望通过借鉴加拿大的先进经验来促进我国滑雪指导员和滑雪产业的发展。文章以我国的滑雪运动为研究对象,通过下列几点对我国滑雪运动开展研究:(1)首先文章对本文的背景和意义都进行了详细介绍,明确研究意义等相关内容。(2)查阅当前的国内外专家学者对于滑雪指导员的相关研究,梳理研究内容,为后文的写作奠定理论基础。(3)了解当前我国在滑雪指导员方面的发展、培训和管理现状,全方位的了解他们的发展现状以及当前发展瓶颈。(4)分析当前加拿大的滑雪指导员发展现状和培养模式;(5)分析当前我国滑雪指导员产业在发展过程中所存在的问题,这些问题在较大程度上限制了我国滑雪产业的发展。并通过借鉴当前加拿大滑雪指导员培训的相关经验提出意见和建议来促进我国滑雪产业和滑雪指导员的发展。经过本文的研究得出了以下结论:(1)当前我国滑雪指导员队伍中存在着年龄和结构失衡的问题,同时在培训和管理过程中也存在着体系不完善的不足之处。加拿大作为传统的滑雪强国,其当前的滑雪产业现状相对完善,在滑雪指导员的培训体系也相对完善,体育公共事业对于滑雪运动的发展具有巨大的支撑作用。(2)中国滑雪运动的指导员数量较少,且指导员的个人素质和相关技术水平不高。为了促进我国滑雪产业的发展,本文从优化滑雪指导员人力资源管理和培训两个方面进行优化。(本文来源于《哈尔滨体育学院》期刊2019-05-13）
蔡文杰[6]（2019）在《2022冬奥会背景下北京市滑雪指导员发展现状研究》一文中研究指出近年来我国冬季项目得到长足发展,特别是在2015年我国成功申办冬季奥运会后,在此契机下我国冬季项目开展的更是如火如荼,但是相对其他冬季运动发展较早的国家,我国冬季项目发展较晚,甚至整个冰雪产业与国外冬季项目发达国家项目都有着不小的差距,2022冬奥会的举办,对于我国冰雪运动的发展是不可多得的机会,也是冰雪产业发展的春天。随着我国冰雪运动的高速发展,大众滑雪成了人们冬季旅游的重点项目,人们冬天参与滑雪运动的数量逐年增多,滑雪指导人才的需求与日俱增。滑雪指导员作为滑雪技能的传授者、滑雪相关知识的传播者,在大众滑雪中起到的作用无可替代,并且这一群体亦越来越受到关注。虽然我国滑雪运动发展较国外滑雪发到地区较晚,但是我国滑雪运动及滑雪产业发展迅速,其差距也在逐渐减小,我国滑雪指导员的人才培养也不断的完善,然而,面对我国高速发展的滑雪运动,参与滑雪运动人群的不断增加,我国滑雪指导员仍存在一定问题有待解决,如我国滑雪指导员目前的发展现状、其队伍发展、滑雪指导员来源、培养方式,现存在问题以及未来发展形势等等是发展滑雪运动、滑雪产业不得不面对的问题,因此为了更好的了解滑雪指导员的发展现状发现其中存在问题,本研究采用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数理统计法和逻辑分析法等研究方法,对北京市滑雪场滑雪指导员发展现状进行调查、分析和研究。通过研究发现:1.北京市滑雪指导员男性多于女性,并且其比例悬殊较大,其年龄多处在25-35岁之间;其学历层次相对较低且指导员来源较为复杂;工作性质多为兼职,多数指导员都从事其他工作,进入雪期后开始从事滑雪指导工作,且培养方式缺乏系统性。2.北京市滑雪指导员的工作受重视程度有待提高,多数滑雪参与者对滑雪指导员乃至整个社会体育指导员都没有全面系统的认知,对滑雪指导员的重视程度较低;北京市滑雪指导员的滑雪知识技能来源有以下几个方面:一是有一定滑雪技能的爱好者通过简单的培训;二是体育院校滑雪专业的专修生通过体育学院的专业认证培训,持证上岗;叁是专业队退役运动员。从业年限方面除了少出退役运动员年限稍高以外,多数为5年以下;指导员级别多为初级指导员,中级次之,高级指导员少之更少,少出指导员无证上岗。3.北京市滑雪场指导员队伍薪资水平有待于提高,多数指导员对自己的薪资待遇不甚满意;指导员队伍中指导项目多为双板,单板项目对指导员的需求虽小于双板,但是需求者和指导者之间的比例远小于双板项目;指导对象的滑雪水平多数为初级,少数有一定基础,此群体占滑雪参与者的多数,少数参与者为发烧友一类群里,基本无指导需求。4.目前,北京市滑雪指导员队伍发展过程中存在的主要问题有以下几点:(1)从宏观角度讲,滑雪指导员队伍中男女比例悬殊,男性指导员远大于女性指导员,女性指导员缺乏严重;(2)滑雪指导员队伍年龄结构不合理,其中多为青年指导员,虽然在精力上呈现一定优势,但是年轻指导员在指导经验、突发事件应急经验等方面缺乏,对指导员新老接替、指导员队伍健康持续发展起阻碍作用;(3)滑雪指导员等级结构组成不合理,高中初级间比例失调;且专业技能有待于提高和完善,多数滑雪指导员具备滑雪的基本技能,但是在指导方法、专业素养等等方面有待完善,这与指导员的来源和培养体系有一定关系;(4)滑雪指导员来源交广,主要是来自于退役运动员、体育院校冰雪专业学生和来自于滑雪文化浓厚自小一些具有滑雪技能的“爱好者”。滑雪指导员的工作性质多为兼职,多数指导员有自己的其他工作,每进入雪期开始从事滑雪指导工作,雪期结束回归到自己的其他工作中,相对其他工作滑雪指导工作更像是兼职;(5)滑雪指导员队伍的管理、监督和培养体系有待于提高,由于体育社会指导员在我国发展的不尽完善,作为体育项目之一的滑雪运动,其项目的指导员管理、监督和培养体系亦有待完善,关于滑雪指导员的培训和考核体系在近些年开始出现,但是其培训和考核过程却不尽如人意。5.关于北京市滑雪指导员发展中存在的问题,提出以下几点改进措施:(1)完善滑雪指导员的培养体系和考核机制,在指导员输出方面解决问题,输出高质量滑雪指导员;(2)完善在岗指导员的培训体系,加强指导员的培训,定期进行考核,不仅是关于滑雪技能的培训,同等重要的还需要提高其指导能力等相关的专业技能、能力等;(3)提高指导员的薪资待遇,一方面,鼓励其由兼职到专职指导员的转变,这方面可以和其他类体育指导员的培训和工作相结合,培养其其他体育项目的指导能力,进入雪期指导滑雪,雪期结束可以指导其他体育项目,减少指导员人才流失的问题,以此建立起合理的年龄结构的指导员队伍;另一方面吸引女性滑雪指导员,以此增大女性指导员的比例,解决指导员队伍中男女比例悬殊问题。(本文来源于《哈尔滨体育学院》期刊2019-05-13）
刘建锋[7]（2019）在《哈尔滨市滑雪指导员的教学现状及对策研究》一文中研究指出滑雪运动是一项品味高、体验性强的户外运动,对身心健康大有益处,适合的人群广泛。近几年大众滑雪运动越来越受到人们的关注,但作为大众滑雪重要角色的滑雪指导员教学却没有一个规范的标准,教学质量也参差不齐。本文《哈尔滨市滑雪指导员的教学现状及对策研究》将哈尔滨市滑雪指导员的教学现状作为研究对象,使用文献资料、问卷调查、专家访谈等方法对哈尔滨市各个滑雪场的滑雪指导员的教学情况进行调查和分析。围绕哈尔滨市各个大型滑雪场的滑雪指导员的教学情况和滑雪游客情况等方面展开调查,找出滑雪指导员教学中存在的问题,针对这些问题提出相应的解决对策和建议,为推动哈尔滨市滑雪产业和滑雪指导员教学发展做出贡献。调查结果:哈尔滨市各滑雪场的滑雪指导员在男女性别比例上失调,呈现男多女少,并主要以年轻人为主;哈尔滨市滑雪指导员指导年限不长,学历水平不高,技术等级较低,经过短期培训的上岗人员所占比例较大;滑雪指导员中拥有初级证书的人数最多,无证上岗执教的滑雪指导员也占很大一部分,持有中高级证书的较少;滑雪游客的滑雪水平主要以初级水平为主,聘请滑雪指导员的人数比较少,主要原因是聘请滑雪指导员的费用太高;滑雪教学内容缺乏理论知识讲解;教学方法主要以讲解法和示范法为主;滑雪场地、器材不能满足滑雪教学需求;滑雪指导员忽视理论知识学习;影响滑雪教学的主要因素是个人运动能力和滑雪指导员教学水平。发展对策与建议:提高滑雪指导员教学水平,制定滑雪教学制度;增加滑雪教学培训与考核制度;加强滑雪教学宣传,向消费者普及正确的滑雪知识;丰富滑雪指导员教学内容,增加教学方法和手段;改善滑雪指导员教学条件;加大滑雪指导员教学队伍改革力度,提升整体素质;建立游客评价机制。(本文来源于《哈尔滨体育学院》期刊2019-05-13）
张静,彭立群[8]（2019）在《黑龙江省新亚布力滑雪场滑雪指导员队伍调查研究》一文中研究指出本文运用文献资料法、访谈法、实地调查法等研究方法对黑龙江省新亚布力滑雪场滑雪指导员队伍进行调查研究。结果显示:男女滑雪指导员比例、年龄结构及文化程度差异较大;多数指导员都属于无证上岗;由于雪场管理人管理松散,导致滑雪指导员的出导率下降,影响了雪场产业的发展。建议包括:应对滑雪指导员设置"门槛",扩招女指导员,并进行阶段性专业技术培训、理论的学习以及实践考核,提高指导员整体素质。管理者应严格的按照相关的规章制度制约指导员,并要求指导员从自身做起,调整练习滑雪和学习滑雪理论的时间,提高自身的滑雪专业技术水平以及自身道德品质的修养;通过组织举办运动会等传播滑雪旅游文化,并通过媒体及网络宣传提高雪场的客源。本文旨在提高新亚布力滑雪场的产业效益,为管理人员提供理论参考。(本文来源于《体育科技文献通报》期刊2019年01期）
刘建锋[9]（2018）在《高山滑雪指导员对初学者的教学浅析》一文中研究指出随着2022年冬奥会在中国的举行和"响应3亿人上冰雪"口号的提出,滑雪运动越来越接近人们的生活,无论从电视上还是报纸杂志方面人们越来越感受到滑雪运动离我们很近,高山滑雪项目开始受到了越来越多人的喜爱。本文就滑雪指导员在雪场对初学者如何更好地教学作为研究内容,让初学者更好地掌握滑雪的基本技巧获得更好地滑雪体验感进行探讨。(本文来源于《东西南北》期刊2018年21期）
安李秀郦,杨文[10]（2018）在《北京市滑雪指导员现状调查与分析》一文中研究指出本主要采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法等研究方法,对滑雪指导员的现状进行调查,并根据现状提出相应对策。(本文来源于《运动》期刊2018年17期）
滑雪指导员论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
文章通过对兰州市周边滑雪场的滑雪指导员队伍进行实地探访及问卷调查,了解了年龄结构、性别比例、学历结构、职业结构、技能来源等现状。分析认为,滑雪指导员年龄大部分集中在20—40岁这个区间,还存在女性选择滑雪指导员占比较少,中、高级指导员人数较少,职业能力不足等问题。提出了滑雪指导员队伍发展的对策建议。应合理优化滑雪指导员性别、年龄结构,加强滑雪指导员能力建设,加强对滑雪指导员及滑雪场的监督和管理。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
滑雪指导员论文参考文献
[1].杜凤魁.唐山市大众滑雪指导员现状调查研究——以玉龙湾滑雪场为例[J].体育风尚.2019
[2].李登云.甘肃省大众滑雪指导员队伍现状与对策探究——以兰州市周边滑雪场为例[J].新西部.2019
[3].崔小雪.对张家口市高山滑雪社会指导员现状的探析[J].体育风尚.2019
[4].曾歆瑶.我国滑雪社会指导员综合素质现状研究[J].体育风尚.2019
[5].秦嘉桐.中加两国滑雪指导员发展对比研究[D].哈尔滨体育学院.2019
[6].蔡文杰.2022冬奥会背景下北京市滑雪指导员发展现状研究[D].哈尔滨体育学院.2019
[7].刘建锋.哈尔滨市滑雪指导员的教学现状及对策研究[D].哈尔滨体育学院.2019
[8].张静,彭立群.黑龙江省新亚布力滑雪场滑雪指导员队伍调查研究[J].体育科技文献通报.2019
[9].刘建锋.高山滑雪指导员对初学者的教学浅析[J].东西南北.2018
[10].安李秀郦,杨文.北京市滑雪指导员现状调查与分析[J].运动.2018