准格尔旗云飞矿业有限责任公司内蒙古鄂尔多斯010308
摘要：开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，云飞公司党委根据公司基层党组织结构和党员分布情况，积极探索和改进“两学一做”学习教育方式方法，不断强化党员思想教育和规矩意识，在“两学一做”学习教育工作开展中取得成效，实现了制度化、规范化发展，为贯彻党的方针政策，学党章党规、系列讲话提供了坚强的组织保障。
关键词：“两学一做”；方式方法；增强党性意识
开展“两学一做”学习教育，是党中央从战略全局的高度出发，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。但知易行难，要将“两学一做”落到实处，见到实效，就要把“学”和“做”两个字统一结合起来，在“学”上下功夫，在“做”上见行动。“学”就是要真学，学透、学懂，不走过场，不搞形式；真正引导广大党员干部、党的积极分子明白为什么学，学什么，怎么学，为“做”夯实基础；“做”也要真做，要“学”以致用，自觉按照党员标准规范言行，勇于担当作为。做什么，怎么做，要在生产、工作、社会生活中得到体现。通过“学”和“做”培养党员干部、党的积极分子乐于学习、善于学习的良好习惯，使之在学习中提高，在学习中获得，在“做”中得到充实，做到知行合一。本人就我公司开展“两学一做”学习教育中的体验和取得的效果向各位读者作一简单介绍，望各位读者多提宝贵意见。
一、公司简要概况及背景
准格尔旗云飞矿业有限责任公司是开滦集团在内蒙古的一个外埠公司，设计生产能力240万吨。公司在册人数530人，开滦正式员工88人，其他均为劳务派遣用工。其中党员人数56人，占开滦正式员工总数的63.6%，占公司总人数的10.6%。56名党员分布在公司机关、基层各单位中。因此，公司党委根据公司劳动组织和党员分布情况下设党建部和四个党支部，每个支部党员由不同单位的党员组成，且各支部书记均兼职行政工作，这给支部开展工作带来了很大不便，也给公司整体开展各项活动增加了很大困难。
二、制定学习计划和方案，明确学习内容和方法
年初公司党委按照省委市委和上级公司的总体部署，有党建部制定年度学习计划，制定学习方案，并把所学内容和学习方法分解到每个月份，列出学习内容清单，提出学习要求。同时还要结合党中央重大决策和部署及上级党委临时要求适时增加学习内容和活动，因此，公司党委结合公司实际在不断总结和探索中把“两学一做”学习教育的开展明确为四个相结合。一是把“两学一做”学习教育党员集中学习与个人自学相结合。根据基层支部党员分散实际，公司党委统一谋划和部署，每月组织党员干部和党的积极分子集中开展“两学一做”学习教育，通过学党章党规促使党员干部明确基本标准，树立行为规范，明白该做什么、不该做什么，严格按照党章党规行事用权，把握好共产党人为人处事的基准和底线。认真履行党章赋予的权利和义务，严格遵守党纪党规。通过学习习总书记的系列讲话，引领党员干部深刻领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深刻认识习近平总书记重要讲话是马克思主义中国化的最新成果，进一步掌握新时代中国特色社会主义理论体系的最新发展，从而坚定“四个自信”，补足“精神之钙”，明确自己党员身份。
二是把“两学一做”学习教育与党课讲座相结合。按照支部“三会一课”中的每季度至少组织党员上一次党课要求，在每季度末的“两学一做”学习教育后，组织党员上党课，提前编制课件，授课老师有公司党委书记或党建部部长、副部长担任。通过党课，让每名党员干部和党的积极分子深刻了解我们党近百年来走过的光辉历程以及为党和国家事业作出重大贡献的先烈先辈先进人物的感人事迹，进一步加强党员干部和党的积极分子对新时代中国特色社会主义以及党章、党史和党的光荣传统的认识；通过党课，教育党员干部和党的积极分子增强党性意识和组织观念，增强党员对公司发展的信心、凝聚力，提高党员政策理解水平和法治观念，引导党员干部进一步提高“学、赶、帮、超”意识和业务素质；通过党课，贯彻学习党的基本路线和方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“四个服从”，从而达到党员干部素质整体提高的目的。
三是把“两学一做”学习教育与专题学习党中央重大决策和部署相结合。围绕国家重大决策和习近平总书记的重要讲话，及时组织党员干部进行专题学习讨论。为保证每名党员都能够聆听到总书记的讲话，公司党建部利用网络软件进行实况录制，然后在组织党员干部和党的积极分子进行观看学习讨论。如《习近平总书记在改革开放40周年的讲话》、《告台湾同胞书》等重要讲话都是党建部录制后组织观看学习，使每名党员干部都能够及时的观看领会习总书记的重要讲话实况和精神。
四是把“两学一做”学习教育与实际行动相结合。抓好党的建设要从每个党员和党组织抓起，每一位党员，都是一个标杆，都代表着党的形象。在日常党建工作中要注重党员队伍建设和党员素质培养，以增强党员队伍建设和发挥先锋模范作用为抓手，把“两学一做”学习教育与打造高素质干部队伍有机的结合，突出一个“做”字，让学习成果转化为“做”的动力，体现在日常行动上来。特别是在国家重要节日和有重大事项时，积极组织党员开展为民服务、大型庆祝等形式多样的活动，使广大党员平时能够感觉到党组织的存在和关怀，让人民群众平时能看得出来党员的先锋作用，不断增强党员队伍生机活力，提高党员队伍的战斗力，培塑和锻炼每一名党员在关键时刻能站得出来，危急关头能豁得出来的高尚情操。同时要把国家声音和新规、新政及时的传达到每名党员当中，把“做”字做实、做细、做牢，通过活动教育引导广大党员不论在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，做一名讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献的合格党员。
三、创新学习方式，规范组织生活
自2016年中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》后，我公司党委按照集团公司党委要求，把“两学一做”学习教育作为新形势下加强党的思想政治建设的一项重大部署，进一步统一思想，充分认识“两学一做”学习教育的重大意义，并结合公司党组织和党员分布实际，积极探索、总结，不断深化和改进“两学一做”学习教育开展方式，并在2018年初形成了适合我公司“两学一做”学习教育的方式方法，从而使我公司“两学一做”学习教育形成了常态化。
一是为解决支部党员分散，学习不能集中等困难，通过公司党委决定利用每月中旬和下旬第一个周六分两批组织党员、党的积极分子集中学习，授课老师为四个党支部书记担任。为保证每一名党员和党的积极分子不缺课漏科，两次学习内容一致，公司党建部按照学习计划和具体内容提前编制好ppt课件，发放到当月授课老师，提前备课，与党员共享。
二是为掌握党员参加学习的人数和到会情况，实行会前签到制度，制定“两学一做”学习教育、党课专用签到表，并按党员所在支部要求每名参会党员、党的积极分子进行签到。对因工作或外出、休假不能参加当月学习的，要求党员进行自学，自学及记录不减少内容，不降低标准。
三是为保证记录规范，检验学习情况，统一制定专用学习笔记本，供党员和党的积极分子学习记录使用。并对学习笔记撰写格式做了具体要求，做到三个记清\一个感想。既学习时间记清，所学内容记清，重要语句记清；一个感想就是要求每名党员、党的积极分子在每次学习后，撰写一篇心得体会，字数不在多，而在精，把自己的亲身体会写出来，把感想说出来，日聚月累，提高认识。
四是为保证都能够认真记录和撰写心得体会，检验学习效果，公司党建部不定期组织抽查学习记录和心得撰写情况。在抽查中党建部认真审阅和评价，对于认真记录和撰写心得体会的，给予表扬；对于撰写内容不足、体会不深、提出要求；对撰写不认真、为了完成任务而应付记录和撰写心得体会的，给与批评，督促改正，并在公司内网进行通报。
五是强化纪律要求。为增强党员干部、党的积极分子的纪律性和组织性，自觉遵守会议纪律，在组织会议前，公司党建部根据公司安全、生产、经营等具体情况，提前3-5天下发学习通知。因工作、休假或外出不能参加学习的，提前向党建部请假，说明原因，并记录在案，在正常抽查的同时，重点抽查请假人员的自学情况，不断强化党员干部、党的积极分子的规矩意识。
2016年以来，我公司在开展“两学一做”学习教育取得了显著成效，实践证明，“两学一做”学习教育不仅是推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，也是全面从严治党的基础性工程，坚持常抓不懈，党员干部的言行和思想会得到明显的改善。通过学习党章、系列讲话和各项组织活动的开展，我公司全体党员干部和党的积极分子从思想理论上有了明显提高,“四个意识”得到了显著增强；基层党组织生活更加规范，党员领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用明显增强。不但激发了党员干部和党的积极分子在工作中的主动性、积极性和创造性，而且提升全体党员的党性意识、规矩意识、大局意识和创新精神。“两学一做”学习教育常态化在公司得到充分落实；真学实做得到深化拓展，政治氛围得到弘扬。
参考文献
[1]梁柱，侯毅芸.企业“两学一做”与职工思想政治工作如何融合[J].现代国企研究，2017（20）.
[2]尹相华.推进“两学一做”学习教育提升思想政治工作成效[J].中外企业家，2017（15）.