导读:本文包含了人格化预算管理论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:民办高校,预算管理,人格化
人格化预算管理论文文献综述
宋卉[1]（2007）在《民办高校人格化预算管理刍议》一文中研究指出目前大多数民办高校的预算管理是一种静态的、非全面的、"吃大锅饭"的、以"物"为中心的预算管理。本文通过针对民办高校预算管理现状的分析,提出建立人格化预算管理的原则、内容及相应的配套措施,促进民办高校有限资源的合理配置,提高教育资金的使用效益。(本文来源于《科技信息(学术研究)》期刊2007年31期）
康自强[2]（2004）在《论人格化预算管理体系的构建》一文中研究指出企业预算管理是企业管理的重要组成部分，它对有效地规划和控制企业财务活动，合理配置企业财务资源降低企业内部组织成本，实现财务目标有着十分重要的作用。然而，在目前我国企业预算管理中存在着“零预算管理”、静态预算管理、“吃大锅饭”预算管理等问题，造成预算管理流于形式，没有起到应有的作用。所以研究和建立人格化预算管理体系有着重要的理论意义和现实意义。 本文把人格化预算管理体系作为研究对象，以政治经济学中的人格化思想、委托代理理论、行为科学理论为理论基础，分四大部分进行了论述，即导论(第1章)、构建人格化预算管理体系的几个理论问题(第2章)、人格化预算管理体系的框架(第3章)、保障人格化预算管理有效实施的制度安排(第4章)，试图建立一种新的预算管理体系——人格化预算管理体系——以为企业预算管理提供一种新的思路和方法。这种新的预算管理体系可以合理解决现代企业在预算管理过程中责权利分配的问题，使预算管理约束硬化，从而使预算管理能够真正的发挥降低企业经营风险、提高企业管理效率与经营效益的作用，实现企业价值最大化。(本文来源于《武汉大学》期刊2004-05-01）
人格化预算管理论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
企业预算管理是企业管理的重要组成部分，它对有效地规划和控制企业财务活动，合理配置企业财务资源降低企业内部组织成本，实现财务目标有着十分重要的作用。然而，在目前我国企业预算管理中存在着“零预算管理”、静态预算管理、“吃大锅饭”预算管理等问题，造成预算管理流于形式，没有起到应有的作用。所以研究和建立人格化预算管理体系有着重要的理论意义和现实意义。 本文把人格化预算管理体系作为研究对象，以政治经济学中的人格化思想、委托代理理论、行为科学理论为理论基础，分四大部分进行了论述，即导论(第1章)、构建人格化预算管理体系的几个理论问题(第2章)、人格化预算管理体系的框架(第3章)、保障人格化预算管理有效实施的制度安排(第4章)，试图建立一种新的预算管理体系——人格化预算管理体系——以为企业预算管理提供一种新的思路和方法。这种新的预算管理体系可以合理解决现代企业在预算管理过程中责权利分配的问题，使预算管理约束硬化，从而使预算管理能够真正的发挥降低企业经营风险、提高企业管理效率与经营效益的作用，实现企业价值最大化。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
人格化预算管理论文参考文献
[1].宋卉.民办高校人格化预算管理刍议[J].科技信息(学术研究).2007
[2].康自强.论人格化预算管理体系的构建[D].武汉大学.2004