导读:本文包含了冲突化解论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:特岗教师,文化冲突,表现,原因
冲突化解论文文献综述
王中华,贾颖[1]（2019）在《特岗教师文化冲突及其化解》一文中研究指出特岗教师作为来到乡村社会的外来人,不可避免的会与其所属地域产生文化冲突,主要表现在乡村文化与城市文化之间的冲突、现代文化与传统文化之间的冲突、现实文化与虚拟文化之间的冲突以及实际角色文化与理想角色文化之间的冲突等方面。其冲突原因是其成长背景与经历、选择职业的缘由及特岗教师的现实困境决定的。为此,我们需要采取措施去化解文化冲突,需特岗教师深入乡村生活进行化解,推进他们乡村文化的认知、认同自己的乡村身份、参与乡村文化创新以及发扬文化自觉。(本文来源于《当代教育科学》期刊2019年11期）
张勇,王磊,宋昶箭,宫其芳[2]（2019）在《有情·有勇·有谋》一文中研究指出战乱不断的南苏丹，被联合国评估为全球最危险、最动荡的国家之一，这里也是联合国维和行动最危险、最艰苦的任务区之一。2015年，作为中国首批赴南苏丹维和步兵营3连连长，我来到这片红土地，执行保护平民、巡逻警戒和防卫护卫等联合国赋予的任务。5月(本文来源于《解放军报》期刊2019-11-28）
王磊[3]（2019）在《邻避冲突化解的政民合作机制——以杭州中泰垃圾焚烧发电项目为例》一文中研究指出城镇化的快速推进,既有公共基础设施已不能适应社会发展的需要,为了更好的提供社会服务,满足社会整体的公共利益需求,增建公共基础设施是政府的必然选择。与此同时,随着生态理念传播和公民环境意识觉醒,对建设在自身周边具有负外部性的公共设施具有强烈的邻避情结,处(本文来源于《现代企业》期刊2019年11期）
刘国伟[4]（2019）在《先要听懂反对者的声音 化解邻避冲突有多少好办法？》一文中研究指出现代城市的运转,离不开大量公共设施的支撑。然而,随着公众环境意识的增强,很多居民不愿意某些公共设施出现在自家附近,邻避效应(NIMBY)也就成为很多国家和地区面临的现实困境。几十年来,部分国家和地区在处理环境领域邻避纠纷时,涌现出一些颇具创新精神的思路和对策,或许可供我们借鉴。(本文来源于《环境与生活》期刊2019年11期）
宋斌杰[5]（2019）在《浅谈高校大学生科学思维培养与人际关系冲突防范化解》一文中研究指出高校大学生群体人际关系冲突一直是高校学生工作当中比较棘手的问题,本文通过分析该类冲突的基本特点,结合大学生科学思维培养的相关问题的梳理,提出防范化解大学生人际关系冲突的新思路。(本文来源于《今日财富》期刊2019年21期）
张洪春[6]（2019）在《场域理论视角下高职院校师生课堂冲突及调适化解》一文中研究指出课堂场域是师生及参与者课堂活动空间,是内含实体型要素与关系型要素的客观存在。新时期高职院校课堂场域存在着结构关系失调、文化资本失衡、权力博弈加剧与传统惯习危机等问题。这些问题正引发师生关系紧张和师生课堂冲突,需在课堂场域结构不断调整中,提升文化资本,制衡权力主体,重构良好惯习,并按特定逻辑共建活动主场所才能解决。(本文来源于《宁波职业技术学院学报》期刊2019年05期）
张贺[7]（2019）在《金融科技(FiTech)对科技小微企业融资的作用困境——叁种张力视角下的冲突与化解》一文中研究指出金融科技(FiTech)对助力科技小微企业创新的作用迫切需要被重新反思。因金融机构与科技小微企业之间存在的叁种张力:价值张力、权力张力、契约张力,会引发的金融支持与科技创新规律不符、误导创新决策、加剧金融乱象问题,需要采取有效的措施对张力关系进行协调、控制与化解。(本文来源于《科学管理研究》期刊2019年05期）
仇赟[8]（2019）在《干部考察制度程序正义与实质正义的冲突与化解》一文中研究指出干部考察程序为政治结构中决定什么样的人选适合承担什么样的岗位角色提供参考依据,是管理人员制度更迭、政治体系成熟稳定的重要保障。中国共产党干部考察程序的建立服从和服务于中国共产党"选贤任能"的政治模式,具有精英塑造、民主参与、正义实现、组织凝聚、责任传递等五方面政治功能以及包容性、回应性、导向性、调适性等制度属性,但也面临着责任、权力、道德、技术、监督、信任、制度、激励等多重困境。从理想与现实的双重角度,对比分析干部考察制度程序正义与实质正义的冲突现象,能为理解及改进中国共产党干部考察制度提供借鉴。(本文来源于《河南社会科学》期刊2019年10期）
胡大妹[9]（2019）在《化解矛盾，避免冲突》一文中研究指出为了更好地促进师生关系融洽,及时有效化解教育教学管理中的矛盾,避免冲突,我校在2018年成立了调解室,每天都安排学校心理咨询师和处理应急状况有经验的老师轮流值班,及时对接、处理一些管理矛盾和突发事件。作为业余心理咨询师的我,不仅有幸加入了这个队伍参与工作,而且积累了不少值得回味思考的案例。(本文来源于《江西教育》期刊2019年25期）
洪华平[10]（2019）在《《背影》中父子的冲突及化解》一文中研究指出《背影》是一篇回忆性散文,在平凡的事件中将父亲对儿女的爱表达得淋漓尽致,然而朱自清与父亲的关系并不如散文中描写得那样好。文章主要阐述《背影》中的父子冲突表现,分析父子关系缓和的主要影响因素,以期为更多读者深入体会《背影》的内涵主旨与思想情感提供参考,切实提升人们对文章的鉴赏水平。(本文来源于《大观(论坛)》期刊2019年09期）
冲突化解论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
战乱不断的南苏丹，被联合国评估为全球最危险、最动荡的国家之一，这里也是联合国维和行动最危险、最艰苦的任务区之一。2015年，作为中国首批赴南苏丹维和步兵营3连连长，我来到这片红土地，执行保护平民、巡逻警戒和防卫护卫等联合国赋予的任务。5月
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
冲突化解论文参考文献
[1].王中华,贾颖.特岗教师文化冲突及其化解[J].当代教育科学.2019
[2].张勇,王磊,宋昶箭,宫其芳.有情·有勇·有谋[N].解放军报.2019
[3].王磊.邻避冲突化解的政民合作机制——以杭州中泰垃圾焚烧发电项目为例[J].现代企业.2019
[4].刘国伟.先要听懂反对者的声音化解邻避冲突有多少好办法？[J].环境与生活.2019
[5].宋斌杰.浅谈高校大学生科学思维培养与人际关系冲突防范化解[J].今日财富.2019
[6].张洪春.场域理论视角下高职院校师生课堂冲突及调适化解[J].宁波职业技术学院学报.2019
[7].张贺.金融科技(FiTech)对科技小微企业融资的作用困境——叁种张力视角下的冲突与化解[J].科学管理研究.2019
[8].仇赟.干部考察制度程序正义与实质正义的冲突与化解[J].河南社会科学.2019
[9].胡大妹.化解矛盾，避免冲突[J].江西教育.2019
[10].洪华平.《背影》中父子的冲突及化解[J].大观(论坛).2019