导读:本文包含了大学生激励机制论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:大学生志愿者,服务,激励机制建设,时代意义
大学生激励机制论文文献综述
罗马亚[1]（2019）在《浅谈大学生志愿者服务激励机制建设》一文中研究指出大学生志愿者服务激励机制,是激发大学生志愿者全身心投入到服务工作的重要条件,伴随当今时代人们在精神层面上的需求日益加剧,大学生志愿者服务激励机制建设应体现出特别之处,以满足大学生志愿者的切实需求。文章就立足当前大学生志愿者服务激励机制所存在的主要问题,从与众不同的激励应充斥在激励机制之中、情感激励应作为激励机制建设的重要组成部分、中途激励应纳入激励机制建设的基本范畴之内叁方面入手,构建起大学生志愿者服务激励机制建设的路径。(本文来源于《佳木斯职业学院学报》期刊2019年11期）
郑娟[2]（2019）在《激励机制在大学生创新创业教育中的价值与应用》一文中研究指出高校是为国家和社会培养优秀人才的重要基地,在高校中实行创新创业教育既可以提升大学生的创新创业能力,又能够为国家培养更多创新创业型人才,为促进社会经济发展和提升国家综合实力奠定良好的人才资源基础。激励机制可以在大学生的创新创业教育中发挥出重要的积极作用,因此高校管理者应该采取合理的措施来高效应用激励机制,进而全面提高大学生的创新创业能力水平。本文就激励机制在大学生创新创业教育中的价值与应用进行探究分析。(本文来源于《现代经济信息》期刊2019年21期）
李政[3]（2019）在《大学生创业生态环境评价及激励机制探析》一文中研究指出在现代大学教育当中,我国高校越来越注重对学生的创新创业方面的培养,并且不少高校都设置了创新创业孵化园为学生提供一个合适的创业平台,由此可见现今时代十分注重高校学生的创新创业能力。本文通过阐述当前大学生创业生态环境的优势、当前大学生创业生态环境存在的问题以及探析大学生创业的激励机制等叁个方面的问题,为完善大学生创业生态环境和激励机制提供参考,仅个人观点,欢迎批评指正。(本文来源于《东西南北》期刊2019年20期）
吉晓东,朱晓军,曹张华[4]（2019）在《基于大学生创新创业平台建设的激励机制研究》一文中研究指出在国家大力提倡创新创业的趋势下,制定清晰的激励措施、建立完善的激励机制对高校大学生创新创业平台的建设至关重要。文章从激励机制的角度阐述大学生创新创业平台的建设目的、措施及重要性,并为激励措施的实践提供一定的建议。(本文来源于《高教学刊》期刊2019年19期）
杜雨萱,梁超,金黎明,瞿李瑶,吴小博[5]（2019）在《新时代大学生志愿活动激励机制现状调查及改善对策分析》一文中研究指出本文结合马斯洛需求层次理论和赫兹伯格双因素理论将激励因素分为物质性、精神性、发展性和保障性四个方面,采用文献研究法、问卷调研法、深度访谈法以及卡诺模型来进行不同层次的研究,分析大学生志愿活动激励机制存在的问题,针对存在的问题从保障性激励、精神性激励、发展性激励方面提出改善大学生志愿活动激励机制的建议。(本文来源于《知识经济》期刊2019年30期）
张晓香,张鸥,杨希,陈莉[6]（2019）在《大学生参加城镇居民基本医疗保险激励机制设计》一文中研究指出基于问卷调查数据,运用卡方检验分析大学生参加城镇居民基本医疗保险的影响因素,并运用logistic回归分析检验大学生参保逆向选择是否存在,进而为提高大学生自愿参保率提供政策建议。研究发现,大学生参保存在逆向选择行为:大学生群体中身体健康较差、过去一年发生医疗费用较多的同学更倾向于参保;另外,识别了大学生参保的显着性影响因素:人口社会学(户口类型、所在年级、主修专业)、政策宣传、医疗服务供给水平。建议从加强大学生医保政策宣传、建立隐性强制参保机制、提升基层医疗资源配置和服务水平、考虑设计差别费率的保单几个方面提高大学生自愿参保率。(本文来源于《社会政策研究》期刊2019年03期）
董作峰,宋言,袁野[7]（2019）在《大学生志愿服务的激励机制问题研究》一文中研究指出如今,大学生志愿者逐渐成为社会志愿者主流的一部分,赢得了社会各界的广泛关注和好评,产生了良好的社会影响,其作用越来越重要。但大学生志愿服务仍存在一些不完善的地方。许多大学生志愿者组织,因缺乏完善的激励机制而难以继续进行志愿服务。所以,良好的激励机制就显得尤为重要,对今后大学生志愿服务更好的发展有着积极的作用。(本文来源于《现代营销(信息版)》期刊2019年09期）
李月星,张艳[8]（2019）在《基于双因素理论的大学生激励机制——以九江学院为例》一文中研究指出高校作为人才输送的主要源头,面临的教育环境愈发多元化。在此背景下为了更好地调动大学生奋发向上、努力拼搏的积极性,高校激励机制的研究与优化显得尤为重要。本文在赫兹伯格双因素理论的基础上,对九江学院激励机制进行调查与研究,并对数据进行分析,提出优化大学生激励机制的一些建议。(本文来源于《文教资料》期刊2019年23期）
包生来[9]（2019）在《高职院校大学生创新创业训练激励机制建设研究》一文中研究指出在构建创新创业训练激励机制的过程中,高职院校应当牢牢把握精神激励与实质鼓励的交替效应,将实质帮助转化为精神层面的激励。本文将对高职院校创新创业训练激励机制的宏观构建进行分析,并针对学生创业的具体需求提出实质鼓励的具体措施。(本文来源于《山东农业工程学院学报》期刊2019年08期）
姚长宏[10]（2019）在《在校大学生课外研学激励机制探究——以首都师范大学旅游管理专业为例》一文中研究指出在校大学生拥有丰富的课外时间,其课外时间的有效利用以及课外学习的主观能动性已经引起了高等教育工作者的高度关注.本文以首都师范大学旅游管理专业在校大学生为例,在调查分析其丰富的课外时间与利用限制、课外时间利用期望与利用现状和专业压力与课外学习积极性这叁个矛盾的基础上,构建了一个包含问题导向、目标管理、研学组团和资源整合四个部分的课外研学综合激励模式,并结合本校旅游管理专业现实条件,提出了优化专业课程结构、搭建研学孵化平台、凝聚校外师资力量等保障措施.该研究不仅为丰富大学生课外学习理论研究做出有益的探索,也为旅游管理专业课程改革提供科学依据.(本文来源于《首都师范大学学报(自然科学版)》期刊2019年04期）
大学生激励机制论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
高校是为国家和社会培养优秀人才的重要基地,在高校中实行创新创业教育既可以提升大学生的创新创业能力,又能够为国家培养更多创新创业型人才,为促进社会经济发展和提升国家综合实力奠定良好的人才资源基础。激励机制可以在大学生的创新创业教育中发挥出重要的积极作用,因此高校管理者应该采取合理的措施来高效应用激励机制,进而全面提高大学生的创新创业能力水平。本文就激励机制在大学生创新创业教育中的价值与应用进行探究分析。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
大学生激励机制论文参考文献
[1].罗马亚.浅谈大学生志愿者服务激励机制建设[J].佳木斯职业学院学报.2019
[2].郑娟.激励机制在大学生创新创业教育中的价值与应用[J].现代经济信息.2019
[3].李政.大学生创业生态环境评价及激励机制探析[J].东西南北.2019
[4].吉晓东,朱晓军,曹张华.基于大学生创新创业平台建设的激励机制研究[J].高教学刊.2019
[5].杜雨萱,梁超,金黎明,瞿李瑶,吴小博.新时代大学生志愿活动激励机制现状调查及改善对策分析[J].知识经济.2019
[6].张晓香,张鸥,杨希,陈莉.大学生参加城镇居民基本医疗保险激励机制设计[J].社会政策研究.2019
[7].董作峰,宋言,袁野.大学生志愿服务的激励机制问题研究[J].现代营销(信息版).2019
[8].李月星,张艳.基于双因素理论的大学生激励机制——以九江学院为例[J].文教资料.2019
[9].包生来.高职院校大学生创新创业训练激励机制建设研究[J].山东农业工程学院学报.2019
[10].姚长宏.在校大学生课外研学激励机制探究——以首都师范大学旅游管理专业为例[J].首都师范大学学报(自然科学版).2019