导读:本文包含了技能鉴定管理系统论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:双叁元,高职院校,职业技能鉴定,管理系统
技能鉴定管理系统论文文献综述
赵旭华[1]（2019）在《基于“双叁元”的高职院校职业技能鉴定管理系统的研究与实现》一文中研究指出针对目前高职院校职业技能鉴定管理中出现的业务面单一、职业技能鉴定缺乏与外界联动等问题,文章设计实现了基于"双叁元"职教模式的高职院校职业技能鉴定管理系统。系统采用B/S架构,支持PC、手机多屏自适应访问,实现了计划管理、工种管理、证书管理、大数据分析与统计功能,能较好地满足高职院校职业技能鉴定管理的需要。(本文来源于《电脑知识与技术》期刊2019年26期）
本刊编辑部[2]（2017）在《电力行业技能鉴定指导中心 建立电力行业新版国家职业资格证书管理系统数据分中心》一文中研究指出根据人社部关于国家职业资格证书改版,升级新版国家职业资格证书管理系统的要求,电力行业职业技能鉴定指导中心2017年申请建立了电力行业新版国家职业资格证书管理系统数据分中心,加强了对各鉴定中心证发工作的严格管理工作。为与电力行业职业技能鉴定工作叁级管理体系相适应,电力行业对新版国家职业资格证书实施分级管理模式。一是在中电联本部建立网络系统数据分中心。(本文来源于《中国电力教育》期刊2017年12期）
王志强[3]（2017）在《秦皇岛港职业技能鉴定管理系统的设计》一文中研究指出秦皇岛港职业技能鉴定所隶属于秦皇岛港教育培训中心,主要负责每年对秦皇岛港技能工人进行职业技能鉴定,以提高职工的技能操作水平。按照职业技能鉴定工作流程,从预报名后开始职业资格培训到职业技能鉴定考试这一些列过程中,要根据不同公司、不同班次的职工来合理安排培训及考试。在此过程中的每一个环节都需要相互制约、协同完成。以往都是通过纸质报名、人工管理来完成,大大降低了工作效率,同时也提高了出错率,给鉴定所工作带来了很大的困扰。针对这一情况,为了适应信息化发展需要,提高工作效率等,本文设计一套适合秦皇岛港职业技能鉴定所进行职业技能鉴定所需的系统。首先,论文对培训管理系统的研究背景和意义,以及目前国内外发展现状进行了探讨,结合秦皇岛港职业技能鉴定所存在的问题进行需求分析,在充分论证基础设施、现有技术、经费问题等方面可行性的基础上,明确了该系统的要求和设计目标。其次,按照柔性软件的设计思路,对实际情况加以分析,最终决定以模块化的方式对职业技能鉴定管理系统进行功能设计、数据库设计。系统采用分批次数据单独存储及备份方式保证过期数据完整。再次,依据系统设计的各功能模块要求,设计开发了一套职业技能鉴定管理系统。其中对网上预报名、教学安排、数据导出、软件对接等主要模块的具体实现进行了全面论述,并对系统中的关键技术进行了详细说明。最后,论文对系统的测试,维护和运行进行了细致的描述。(本文来源于《燕山大学》期刊2017-05-01）
王丙涛[4]（2017）在《基于Web模式的职业技能鉴定考试管理系统设计与实现》一文中研究指出近年来随着我国经济发展转型和产业结构调整,一些产业的岗位可能面临逐步减少甚至淘汰,一些新兴的产业岗位需要更多的新型人才,这就促使我们需要掌握更多的职业技能,加强职业技能培训学习,建立职业技能测评,在线职业技能培训鉴定考试已经成为一种职业鉴定的流行方式,而在线职业技能鉴定系统,改变了传统集中式的技能考核方式,提高了技能鉴定效率和质量,降低了管理成本。本文以某行业职业技能鉴定考试系统为研究背景,结合该行业的现实情况和用户需求调研,分析了系统角色和系统基本业务流程,结合UML用例对系统功能进行了详细分析。整个系统基于B/S模式,采用J2EE为开发基础,Oracle作为数据库管理系统,使用Java进行编程实现。本文详细描述了职业技能鉴定考试管理系统的需求分析、系统设计、编码实现和部署实施过程。从软件工程的角度,论述了系统的开发过程。首先对系统进行了需求调研,然后用面向对象和结构化相结合的方法对考试设计、考试管理、个人事务管理、统计分析、系统管理等业务需求进行了用例分析和功能需求描述,将系统需要实现的主要功能通过用例图进行直观展现,并详细介绍了各用例图的功能。在完成了用例分析后,深入理解了系统要实现的各种功能,在这个基础上对系统进行了功能结构、网络拓扑、数据库、系统安全设计等。确定了系统架构、功能结构和总体设计后,对系统进行了详细设计,设计了系统每个功能模块的活动流程、对功能模块进行了划分,最后编程实现了系统,给出相关实现界面和功能描述。我们对系统进行了系统部署,完成了系统功能测试和性能测试,给出了详细的测试报告,测试结果验证了系统的有效性和实用性。目前,系统已经上线并投入运营,系统运行稳定并达到了用户目标。(本文来源于《电子科技大学》期刊2017-03-01）
宋晶[5]（2016）在《天津市职业技能鉴定管理系统的设计与实现》一文中研究指出职业技能鉴定是针对劳动者进行技术水平和专业知识进行评价和鉴定的工作。随着Web技术的广泛使用,信息化的网络技术迅猛的发展,职业技能鉴定的业务工作使用自动化管理流程已经可以实现了。为了将职业技能鉴定的业务进行科学、自动、网络化的管理,需要开发设计适应业务流程需要的信息化管理系统。本文通过依托天津市“职业培训包”项目,对职业技能鉴定管理的工作流程进行详细的分析,确定系统的各个模块的具体功能要求,同时创建系统的静态模型,利用UML建模去研究和分析如何系统实现。依据数据库设计原则,设计数据库主要表结构。设计并实现了职业技能鉴定管理系统。在完成开发的过程中,使用了主流的开发模式和理念,将上层业务和底层的数据库设计进行了科学的规划。利用B/S的多层架构模式,使用MyEclipse 10作为前台的开发软件,将J2EE作为框架技术的核心,利用SSH解决体系结构设计的思路,通过JSP的技术开发页面层,数据库系统使用主流的Oracle 11g,使用Web Service进行总体设计的实现方式。系统实现基础信息管理、报名管理、智能组卷、在线考试、成绩管理等功能。开发设计的职业技能鉴定管理系统,可以明显的提升管理流程中的工作效率还可以降低运行成本,并将鉴定过程进行规范。系统中产生的数据可以快速的进行检索和数据共享,为培养技能型人才提供了坚实的数据基础。(本文来源于《北京工业大学》期刊2016-11-01）
彭英慧,彭友,于志腾[6]（2016）在《蚁群优化算法在职业技能鉴定题库管理系统中的应用》一文中研究指出该项目针对职业技能鉴定考核中不同专业、不同工种及不同等级,开发职业技能鉴定题库综合管理系统。利用蚁群优化算法智能组合技能鉴定试卷,解决了组题过程中多目标问题;从而确定出不同专业、不同工种、不同等级的难度系数符合正态分布的职业技能鉴定考核试题,满足不同群体的职业技能鉴定考核需求。(本文来源于《数字技术与应用》期刊2016年06期）
于秀园,张琳,田雅丽,郭彤[7]（2016）在《职业技能鉴定考试及证书的在线管理系统开发》一文中研究指出随着基于互联网络应用的发展,同时适应国家和天津市职业技能鉴定信息化建设的发展需要,结合我校职业技能鉴定管理的工作实际,开发一个基于互联网的实际应用项目很有必要。该网站有助于教师间的协同合作,节省操作时间,减少出错率,提高工作效率,清新的界面设计让功能一目了然,也可以避免死板的操作界面设计所产生的视觉疲劳。(本文来源于《教育教学论坛》期刊2016年23期）
潘海云,彭英慧,彭友[8]（2016）在《改进蚁群算法在职业技能鉴定题库管理系统中的应用》一文中研究指出该项目针对职业技能鉴定考核中不同专业、不同工种及不同等级,开发职业技能鉴定题库综合管理系统。利用改进蚁群算法智能组合技能鉴定试卷,解决了组题过程中多目标问题,满足不同群体的职业技能鉴定考核需求;考试试题二次组卷,体现了考试的公平性和公正性。(本文来源于《电脑知识与技术》期刊2016年08期）
周斌,李丽,孙伟奇[9]（2016）在《基于B/S架构的航材士兵职业技能鉴定试题库管理系统的设计与实现》一文中研究指出基于B/S模式,采用数据库SQL server 2005,利用C#编程语言开发设计了一套科学、高效、方便的航材专业士兵职业技能鉴定试题库管理系统。合理完善的试题库,是顺利开展士兵职业技能鉴定考核的前提条件。文章从用户需求分析出发,对该系统的功能模块进行了设计与实现。(本文来源于《电脑与信息技术》期刊2016年02期）
马熙[10]（2015）在《浅谈高职职业技能鉴定管理系统的设计与应用》一文中研究指出随着社会不断地进步,科学不断地发展,互联网的普及,计算机的硬件及软件也在飞速的进步,其应用的范围也越来越广,给人们的工作和生活带来了极大的便利。信息化管理已成为行政、企事业单位提高办公效率,规范工作流程,方便日常管理的重要手段。在大专院校中,职业资格证书的鉴定工作已经成为一个大专院校的必不可少的工作组成部分。职业资格证书制度是我国劳动就业制度的一项重要内容,随着职业资格证书制度的不断完善,各个院校的职业资格鉴定人数在逐年增长。(本文来源于《科技资讯》期刊2015年15期）
技能鉴定管理系统论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
根据人社部关于国家职业资格证书改版,升级新版国家职业资格证书管理系统的要求,电力行业职业技能鉴定指导中心2017年申请建立了电力行业新版国家职业资格证书管理系统数据分中心,加强了对各鉴定中心证发工作的严格管理工作。为与电力行业职业技能鉴定工作叁级管理体系相适应,电力行业对新版国家职业资格证书实施分级管理模式。一是在中电联本部建立网络系统数据分中心。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
技能鉴定管理系统论文参考文献
[1].赵旭华.基于“双叁元”的高职院校职业技能鉴定管理系统的研究与实现[J].电脑知识与技术.2019
[2].本刊编辑部.电力行业技能鉴定指导中心建立电力行业新版国家职业资格证书管理系统数据分中心[J].中国电力教育.2017
[3].王志强.秦皇岛港职业技能鉴定管理系统的设计[D].燕山大学.2017
[4].王丙涛.基于Web模式的职业技能鉴定考试管理系统设计与实现[D].电子科技大学.2017
[5].宋晶.天津市职业技能鉴定管理系统的设计与实现[D].北京工业大学.2016
[6].彭英慧,彭友,于志腾.蚁群优化算法在职业技能鉴定题库管理系统中的应用[J].数字技术与应用.2016
[7].于秀园,张琳,田雅丽,郭彤.职业技能鉴定考试及证书的在线管理系统开发[J].教育教学论坛.2016
[8].潘海云,彭英慧,彭友.改进蚁群算法在职业技能鉴定题库管理系统中的应用[J].电脑知识与技术.2016
[9].周斌,李丽,孙伟奇.基于B/S架构的航材士兵职业技能鉴定试题库管理系统的设计与实现[J].电脑与信息技术.2016
[10].马熙.浅谈高职职业技能鉴定管理系统的设计与应用[J].科技资讯.2015