导读:本文包含了测评指标设计论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:区块链,技术架构,测评指标
测评指标设计论文文献综述
相里朋[1]（2018）在《区块链产品测评指标设计与实践》一文中研究指出简明扼要的介绍区块链技术及其应用面临的关键问题,并针对典型的区块链产品技术架构所应用的技术进行介绍;接着从辨识区块链产品技术特性的角度,提出一套区块链产品测评指标;最后基于该测评指标,对四个区块链产品进行测评,分析区块链产品的优缺点。(本文来源于《现代计算机(专业版)》期刊2018年14期）
李建琳[2]（2015）在《轨道交通乘客满意度测评指标的设计和应用》一文中研究指出乘客满意度测评指标对轨道交通运营企业服务质量的持续改进具有重要的作用。结合上海轨道交通运营企业开展的满意度测评案例,介绍如何对测评中反映出的问题进行整改,以期通过持续改进,进一步提高服务质量,确保上海轨道交通的安全与舒适。(本文来源于《地下工程与隧道》期刊2015年03期）
陶晓丽,王海芸,王新[3]（2015）在《北京市科技成果评价指标体系参考元素设计与测评——以基础研究类为例》一文中研究指出在对北京市近年科技成果基础研究类申报材料进行系统分析的基础上,运用文献研究法和专家访谈法,建立了针对原有成果评价一级指标的主要参考元素和评价依据。应用该评价指标体系,对北京市2014年的申报材料开展了专家测试评价,并对项目测试结果排序和初审结果排序进行了比对,一致性较好。表明建立的具有参考元素和评价依据的评价指标体系具有一定的理论和实践意义,既对基础研究领域研究具有较强的针对性,又可以为评审专家提供更加公平公正合理的评价体系,更加有效地开展科技成果的评审工作。(本文来源于《科技和产业》期刊2015年07期）
马军伟,张国平[4]（2015）在《城乡一体化评价指标体系设计与测评的研究综述》一文中研究指出要进一步推动城乡一体化的实现,科学、合理地选取和构建测度城乡一体化水平的指标体系是必须解决的关键问题。国外关于城乡一体化的文献研究鲜有涉及评价指标体系的测度问题,同时,我国的城乡一体化是在长期城乡二元结构的背景下提出的,具有自身的特殊性,因此,本文主要对国内已有的文献研究做一个系统的梳理,综合现有研究文献并结合其评价指标体系的设计流程,从指标的选取、指标的无量纲化、指标权重的确定、综合评价方法或模型的选择进行探讨与分析。(本文来源于《常熟理工学院学报》期刊2015年01期）
孙学伟,申森,贺湘炼,李兴华[5]（2014）在《设计单位核安全文化测评指标体系研究》一文中研究指出核安全文化一直是核电安全相关企业的企业文化的核心组成部分。目前进行核安全文化测评,从而制定出有效的改进措施,使企业各层面的工作运行更符合核安全文化的理念和精神的实践活动主要在运行核电厂,并产生了大量的成果。本文基于目前国内外各组织关于核安全文化建设及评价的研究成果,结合核电设计研发企业的特点,探索建立了一套适用于测评核电设计研发企业核安全文化水平的指标体系,为相对准确、客观地评估企业核安全文化的水平做了准备,从而可从核安全文化的角度揭示核电设计研发企业运转中存在的改进空间,从而更有针对性地加强核安全文化建设。(本文来源于《中国核学会核能动力分会核电质量保证专业委员会第十二届年会暨学术报告会论文专集》期刊2014-10-28）
丁煌,梁满艳[6]（2014）在《地方政府公共政策执行力测评指标设计——基于地方政府合法性的视角》一文中研究指出我国地方政府的合法性来源既具有一般性,又具有特殊性。设计地方政府公共政策执行力测评指标应关注这种特殊性的内在要求。以地方政府合法性为导向,依据公共政策执行过程的特点,借助平衡计分卡,以政策目标共识、学习与成长、政策执行流程、政策执行成效(3E+利益相关者满意)为测评维度,并基于对指标的筛选,可以形成一套科学可行的地方政府公共政策执行力测评指标体系。(本文来源于《江苏行政学院学报》期刊2014年04期）
谭韬[7]（2014）在《基于多级指标体系的员工测评系统的设计与实现》一文中研究指出在信息时代的当天,公司紧跟时代的变化,不断变化的业务模式,管理模式,从传统的手工管理制度,过渡到自动化管理系统信息。绩效考核作为提升组织运行效率的核心手段,是现代组织中不可或缺的管理工具,电力企业员工考核更加需要科学和合理的系统来支撑。如何界定知识员工的价值,怎样衡量他们的价值,成为企业成功的关键因素之一。员工测评系统利用信息技术实现员工绩效评估,为员工公平竞争提供可视化平台,有利于企业留住人才,并进行合理配置。员工可以通过系统了解到具体被测评的项目以及评分规则,并且随时查阅自己的测评成绩,如此则整个过程公开透明,测评结果公正合理。针对实际情况,该文给出了一个基于Web的企业员工测评系统开发的解决方案。本文按照系统分析、系统设计、系统实现等实际软件开发流程的顺序论述了整个方案的实现过程。整体方案基于Intranet和Web技术,采用B/S结构,使用ASP.NET搭载多个第叁方库进行开发。使用微软的Visual Studio 2010集成开发环境,数据库平台为SQL Server 2008,构建了系统的基本框架,实现了系统的核心功能。通过对本系统进行软件测试,系统运行稳定,功能实现达到预期。本系统的设计与开发,使得重庆市电力公司的员工评价工作更科学、更准确,进一步提高了公司的人力资源管理水平。该系统通过进行各个层面的指标权重测评方式,更好的完成员工多级考核测评。通过该指标进行工资发放管理,实验证明具有更好的指导性。符合企业人力资源管理的需求。(本文来源于《电子科技大学》期刊2014-03-01）
裴晶晶[8]（2013）在《电力企业安全生产综合测评指标体系设计研究》一文中研究指出论文结合电力企业实际,确立了电力企业安全生产综合测评指标体系,包括:6大测评系统25个一级指标,78个二级指标,给出了叁级指标设计依据,并运用层次分析法建立了层次结构模型,确定了指标的权重系数数值。测评指标体系可以对电力企业安全生产综合情况进行评价和考核,以及安全生产动态综合管理的测评,从而为企业的安全生产管理提供科学、合理的决策依据。(本文来源于《科技传播》期刊2013年20期）
邢曼媛[9]（2013）在《论“阳光警察”测评指标设计》一文中研究指出为了体现"阳光警察"的测评特点,突出"阳光"这一测评内容,把"阳光警察"的测评指标分为两个部分:"阳光品德"和"阳光警务"。"阳光品德"的测评指标参考国外对警察从业人员的品德要求,结合我国公安工作的特点,以及当前我国社会发展和家庭伦理关系的特点,立足于民警的生活、家庭、为人处事的态度、承担责任等几个观察点,来反映出民警是否具有健康的心理、良好的品德。"阳光警务"测评指标设计,根据各警种、各科室、各岗位的工作内容不同,为不同警种、岗位、科室设计不同的测评指标。(本文来源于《山西警官高等专科学校学报》期刊2013年01期）
薛青钦[10]（2012）在《大营销体制下的用电客户满意度测评指标体系设计研究》一文中研究指出我国电力体制改革的深化,使得电力行业向市场化方向转变,推动了电力买方市场的逐步形成。供电企业需转变观念,树立以客户满意为核心的市场营销观念,建立以客户为中心的营销机制,才可提高经营效益。供电企业营销理念的发展,推动电力市场进入“大营销”服务阶段,客户满意已成为供电企业的工作重点,其发展的决定性因素之一即：客户对电力产品和服务是否满意。因此,供电企业要想真正实现刺激用电需求和提升电量的目标必须在了解企业当前服务水平的基础上,有针对性地改进工作。国家电网公司2007年出台的《国家电网公司供电服务品质评价管理办法(试行)》和在“两会”报告中提出的推进“叁集五大”工作等使供电服务客户满意度测评更加成为供电企业的实践焦点。首先,本文总结了客户满意度评价理论在国内外的实践应用,尤其对目前我国用电客户满意度评价指标和体系进行了对比分析,指出现有指标体系中存在的不足,然后通过实地调研,结合客户意愿和国家政策,提出改进后的指标体系。最后通过实证分析,利用SPSS和AMOS等统计分析软件对数据进行分析,客观真实地反映了测评体系的可操作性,帮助供电企业了解自身服务方面的优势和不足,为进一步改进服务水平和质量提供合理有效的信息。(本文来源于《华北电力大学》期刊2012-03-01）
测评指标设计论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
乘客满意度测评指标对轨道交通运营企业服务质量的持续改进具有重要的作用。结合上海轨道交通运营企业开展的满意度测评案例,介绍如何对测评中反映出的问题进行整改,以期通过持续改进,进一步提高服务质量,确保上海轨道交通的安全与舒适。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
测评指标设计论文参考文献
[1].相里朋.区块链产品测评指标设计与实践[J].现代计算机(专业版).2018
[2].李建琳.轨道交通乘客满意度测评指标的设计和应用[J].地下工程与隧道.2015
[3].陶晓丽,王海芸,王新.北京市科技成果评价指标体系参考元素设计与测评——以基础研究类为例[J].科技和产业.2015
[4].马军伟,张国平.城乡一体化评价指标体系设计与测评的研究综述[J].常熟理工学院学报.2015
[5].孙学伟,申森,贺湘炼,李兴华.设计单位核安全文化测评指标体系研究[C].中国核学会核能动力分会核电质量保证专业委员会第十二届年会暨学术报告会论文专集.2014
[6].丁煌,梁满艳.地方政府公共政策执行力测评指标设计——基于地方政府合法性的视角[J].江苏行政学院学报.2014
[7].谭韬.基于多级指标体系的员工测评系统的设计与实现[D].电子科技大学.2014
[8].裴晶晶.电力企业安全生产综合测评指标体系设计研究[J].科技传播.2013
[9].邢曼媛.论“阳光警察”测评指标设计[J].山西警官高等专科学校学报.2013
[10].薛青钦.大营销体制下的用电客户满意度测评指标体系设计研究[D].华北电力大学.2012