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摘要：随着社会经济的发展，我国的企业有了很大进展，企业也一直保持着较快的发展速度，企业发展的过程中，也要将相应的党建工作落实到位。现阶段，社会现代化的程度非常高，所以在企业展过程中要充分的发挥党建思想的指导作用，以此为其长远和健康的发展奠定基础。基于此，本文首先说明了党建思想对企业政工教育工作的指导意义，进而分析了党建思想的具体内容，并且论述了以党建思想为指导实施在企业政工教育工作的措施。
关键词：党建思想；企业；政工教育
引言
就企业的发展来看，还处于经济一体化和经济全球化的局势，同行业在国内面临很大的市场竞争，在国外受到资本主义的强烈冲击。想要有效地落实企业的经营方案，就要对其内部体制的建设不断优化，对经营战略进行革新，进而提升企业的竞争实力。企业的党建工作是现代化经营过程中的重要内容，加强党建工作的开展，可以帮助经营者管理思想的扭转。所以，对于企业来说，要对党建思想进行灵活应用，进而更加有效地保障企业的政工教育。
1党建思想对企业政工教育工作的指导意义
随着经济全球化的不断进步和发展，我国的经济一体化趋势也越来越明显。在此背景下，我国的企业获得了一定的进步，但是企业在进步的过程中仍然具有可挖掘的发展潜力。为了顺利的实施企业的经营方案，为了给企业的健康发展提供保障，所以合理的改革企业内部体制建设，同时要科学的优化企业内部体制建设，以此对企业的对外经营战略进行完善，从而在整体上增强企业的市场竞争力。在企业朝着现代化方向发展的过程中，党建工作是一项重要的内容，积极的实施党建工作，可以促使企业经营者对现代社会发展的需求进行认识和了解，同时也保证企业经营者理解企业所处的环境，进而改变其经营观念，为企业健康持续的发展提供保障。所以，在企业的政工教育工作中，要充分的认识党建工作的重要性，积极的发挥党建思想的指导作用，按照企业实际发展情况，合理的使用党建思想，在党建思想的指导下，将企业政工的教育工作落实到位。通过加强党对企业的领导作用，完善和深化企业党的建设工作，保证企业变为党和国家依赖的力量，保证企业变为坚定落实党中央决策的关键力量，保证党成为落实新发展理念的关键力量，保证党成为整体深入改革的关键力量，保证党成为各种重大战略落实的关键力量，例如：“走出去”战略等等，保证党变为提高综合国力的关键力量，保证党变为提高社会经济发展和进步的重要力量，所以要加强企业的党建工作，在促进企业的发展的基础上，推动国民经济的发展。
2企业党建思想的具体内容
2.1从性质划分
思想政治工作主要指的是，党的历代指导思想对教育活动进行指导，该教育活动具有组织性的特点。党建思想主要是服务于党政组织的建设，党建思想是一种先进的指导方法，在理论角度出发，党建思想为当代的政治体制改革提供了一个正确的方向，从而促进党政组织的发展和进步，并且为党政组织在实践过程中遇到的难题提供解决措施。在现代社会的发展过程中，党建思想能够指导党政组织建设，同时也可以指导企业的发展和进步。
2.2从内涵划分
思想政治工作遵循精神文明建设的基本要求，着重对人的思想政治观念、世界观、工作态度和生活态度施加影响，以便调动积极性，服务于生产建设。不同企业内涵对党建思想的要求略有差异，这依赖于企业内部文化机制建设的相关需求，并且以党组织发展为参考依据，才能实现最为根本的理论价值。
2.3从内容划分
思想政治工作的实施对象主要是广大群众和党员干部，思想政治工作属于先进性的教育工作，思想政治工作的主要目的是培养优秀和思想先进的职工队伍。目前，我国企业日常经营活动呈现着多元化的特点，企业在不同时期对党建思想的落实还具有明显的差别，因此企业要充分的认识和了解企业本身党建工作实施状况，在此基础上，建立相应的机制，为党建工作顺利的实施奠定基础。
2.4从文化划分
企业文化建设的活动是由企业领导人倡导，员工参与，靠全体员工的自我教育、自我约束、自我体验，逐步养成，以潜移默化的方式形成良好的企业文化氛围。文化环境是企业现代化建设的重点内容，注重文化情境塑造有助于提升企业的经营秩序，促进了企业内控管理体系的优化发展。
3以党建思想为指导开展企业政工教育的决策
3.1提升道德体制的规范性
我国还处于社会转型的关键阶段，利益交集，因为眼前的利益分配出现不公或者是对部分社会现象产生不满情绪，该问题仅仅依靠道德规范进行说教并不够，还需要依照法律监督对人们自身的思想与行为进行规范。企业的政工教育要由“被动”向“主动”进行扭转，对员工参与共组的积极性进行激发，只有这样，才可以体现出政工教育的价值。
3.2创新支部工作机制
企业要以年度攻坚和阶段性重点任务，对党建工作进行统一部署，对“大团队”的意识进行凝聚，提高企业位基层党组织的攻坚合力，保证工程施工中要求什么，党建工作就重点对待什么。针对攻坚任务的断板环节，企业的党支部要指导组织定向，实施互学和互比的活动，最终实现取长补短的目的。针对攻坚工作的难点和重点，各支部相互之间要有效的进行合作，共同推进和合力化解这些难点和重点。
3.3灵活调整
市场经济当中的经济主体与利益主体呈现出多元化，造成社会阶层与思想观念出现多样性，因此，思想政治的工作方法要具备多向性以及灵活性。对于企业来说，也要按照市场环境的变动方向，注重时效性和多变性与灵活性，由多角度开展政工教育工作，和国内经济的发展相适应，只有这样，才可以充分发挥改革决策的作用。
3.4多措并举，创新国企基层党组织廉政建设机制
对当下的管理制度和管理流程进行完善，严格落实合同管理工作和内部审计工作，保证公司各项经济活动在制度保证的规范内进行运行，以此改善项目中的不合理之处。企业的党组织要积极的实施“两学一做”、“三严三实”等专题教育和学习活动，严格的遵守中央八项规定，确保纪律教育月活动和各类廉政警示教育活动得到落实，促进全员廉洁从业意识和风险防控能力的提升。
3.5加强党的领导和建设
加强企业党建工作，充分发挥党的领导作用，从而使企业的光荣传统得到保持，确保企业的优势得到充分的发挥，同时企业的进步和发展也依赖于党的领导和建设。在当代社会中，企业要贯彻党的领导作用，落实党的建设工作。企业在改革和发展的过程咒你，要贯彻党管党的原则，要严格治党，全方位的处理党领导边缘化的问题，全方位的处理党的建设工作弱化和虚化等等问题，从而保证党对企业的领导作用得到充分的发挥，保证企业党组织的领导核心作用得到充分的发挥，保证企业党组织政治核心的作用得到充分的发挥，保证企业能够贯彻党和国家的重大方针政策，保证企业可以贯彻实施党和国家的重大部署，从而保证企业的改革工作朝着正确的方向发展，为企业综合实力的提升奠定基础。
结语
综上所述，现阶段我国政治体制的建设获得了一定的收益，相关的思想体系更加科学化，在企业的日常经营中发挥指导作用。因此，企业需要深入到党建思想建设的内涵中，将其在融入到经营改革的过程中，为企业思想政治教育工作的开展提供科学合理地指导，进而，推动企业党组织建设的改革进程。
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