本文主要研究内容
作者陆慧文（2019）在《浅析劳动法的法律地位——从调整对象、调整模式和利益取向三方面》一文中研究指出：本文试图从部门法地位和法域地位两个层面理解劳动法的法律地位,劳动法调整对象的独特性决定了其部门法地位的独立性;而劳动法的调整对象又决定了其公私兼容的调整模式和以社会利益为本位的利益取向,后者成为其社会法法域地位的确立依据。笔者试图基于劳动法的产生、发展和当今存在的社会基础和独特功能分析其调整关系、调整模式和利益取向,从而揭示劳动法法律地位的背后逻辑。
Abstract
ben wen shi tu cong bu men fa de wei he fa yu de wei liang ge ceng mian li jie lao dong fa de fa lv de wei ,lao dong fa diao zheng dui xiang de du te xing jue ding le ji bu men fa de wei de du li xing ;er lao dong fa de diao zheng dui xiang you jue ding le ji gong si jian rong de diao zheng mo shi he yi she hui li yi wei ben wei de li yi qu xiang ,hou zhe cheng wei ji she hui fa fa yu de wei de que li yi ju 。bi zhe shi tu ji yu lao dong fa de chan sheng 、fa zhan he dang jin cun zai de she hui ji chu he du te gong neng fen xi ji diao zheng guan ji 、diao zheng mo shi he li yi qu xiang ,cong er jie shi lao dong fa fa lv de wei de bei hou luo ji 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自法制博览的陆慧文，发表于刊物法制博览2019年14期论文，是一篇关于劳动法论文,部门法论文,社会法论文,法制博览2019年14期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自法制博览2019年14期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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