本文主要研究内容
作者朱光喜,朱庆（2019）在《地方官员更替是否影响政策稳定?——基于G自治区地级市的实证分析》一文中研究指出：保持政策的相对稳定是维持公共政策常态运行、实现政策目标的前提和基础。在权力相对集中的政治体制下,地方主要党政领导任职的变动经常影响政策的连续性,甚至造成"人走政息"和"朝令夕改"的现象。本文以G自治区地级市为例,基于2003—2016年自治区主要党政领导(党委书记、政府主席)和地级市主要党政领导(市委书记、市长)职务任职者的更替以及以地级市政府工作报告为代表的公共政策变动情况,实证分析地方政府主要党政领导更替对政策稳定的影响。结果显示:地方党委书记、政府行政首长任职者更替对本级政策稳定具有显著的负面影响,但两者的影响方式不同;上级党委书记任职者更替对下级政策稳定也有一定的负面影响。为避免官员更替对政策稳定造成的不利影响,需要优化地方党委和政府决策机制、合理配置不同层级地方政府职能、严格执行地方党政领导职务任期制以及完善干部考核和晋升激励机制。
Abstract
bao chi zheng ce de xiang dui wen ding shi wei chi gong gong zheng ce chang tai yun hang 、shi xian zheng ce mu biao de qian di he ji chu 。zai quan li xiang dui ji zhong de zheng zhi ti zhi xia ,de fang zhu yao dang zheng ling dao ren zhi de bian dong jing chang ying xiang zheng ce de lian xu xing ,shen zhi zao cheng "ren zou zheng xi "he "chao ling xi gai "de xian xiang 。ben wen yi Gzi zhi ou de ji shi wei li ,ji yu 2003—2016nian zi zhi ou zhu yao dang zheng ling dao (dang wei shu ji 、zheng fu zhu xi )he de ji shi zhu yao dang zheng ling dao (shi wei shu ji 、shi chang )zhi wu ren zhi zhe de geng ti yi ji yi de ji shi zheng fu gong zuo bao gao wei dai biao de gong gong zheng ce bian dong qing kuang ,shi zheng fen xi de fang zheng fu zhu yao dang zheng ling dao geng ti dui zheng ce wen ding de ying xiang 。jie guo xian shi :de fang dang wei shu ji 、zheng fu hang zheng shou chang ren zhi zhe geng ti dui ben ji zheng ce wen ding ju you xian zhe de fu mian ying xiang ,dan liang zhe de ying xiang fang shi bu tong ;shang ji dang wei shu ji ren zhi zhe geng ti dui xia ji zheng ce wen ding ye you yi ding de fu mian ying xiang 。wei bi mian guan yuan geng ti dui zheng ce wen ding zao cheng de bu li ying xiang ,xu yao you hua de fang dang wei he zheng fu jue ce ji zhi 、ge li pei zhi bu tong ceng ji de fang zheng fu zhi neng 、yan ge zhi hang de fang dang zheng ling dao zhi wu ren ji zhi yi ji wan shan gan bu kao he he jin sheng ji li ji zhi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自广东行政学院学报的朱光喜,朱庆，发表于刊物广东行政学院学报2019年01期论文，是一篇关于地方政府论文,官员更替论文,政策稳定论文,影响论文,广东行政学院学报2019年01期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自广东行政学院学报2019年01期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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