贵州省公路工程集团有限公司
摘要：自改革开放以来，我国的经济发展水平与社会主义市场建设速度与水平大幅提升，我国越来越重视基础设施的建设，越来越重视为人民服务，公路的建设就是其中的一项重要的内容。公路建设过程之中有一项十分重要的工作，公路政工工作对于公路的建设产生十分重大的影响。所谓的政工工作就是思想政治工作，公路的思想政治工作是建筑企业前进与发展的重要根基，只有做好政工工作才能保持企业长久稳定的发展。文章将会对新形势下公路政工工作的建设与发展做出几点探讨，并提出相应的建议，致力于实现企业长足的发展。
关键词：新形势下；公路；政工工作
一前言
政工工作的开展是企业建设发展过程中必不可少的环节，政工工作在某种程度上也是一个企业思想政治风格形成的一个重要组成部分。它不仅可以帮助企业内部的员工建立一个比较科学的健康的思想，同时还可以使得员工相互团结，共同致力于企业长久发展，在工作过程之中不仅实现了自身的价值，同时也保障了企业的长久发展。由此可见，搞好企业内部的政工工作不仅对于员工有着十分大的作用，对于企业自身的发展也有着很大的推进作用。因此，企业应该注意政工工作方面的建设，避免由于玩忽职守或者是忽视这一问题而造成更加严重的问题。
二存在的问题
生存与发展是企业发展的过程之中考虑的永恒的难题。新时期下高速公路的职工工作面临着十分严峻的挑战，国家虽然大力支持公路的建设，但是外部大环境的变化也会对高速公路的建设、对于公路建设企业的发展产生一定的影响，外部市场环境瞬息万变，企业要相应地保持一定的稳定性，采用相应的措施来应对瞬息万变的状况。机遇和挑战永远是并存的，如何利用企业现有的资源与条件来解决这些难题是公路建设企业应该关心的重点问题。文章将会采用内外两种方法来分析企业在发展过程之中应采取的措施。
（一）内部优势
第一，相比较于其他类型的企业来说，公路建设企业思想政治工作方面还是存在着一定的优势的。政工工作作为思想工作的上层建筑，对思想政治工作有着比较强大的影响力，而且它本身也具有比较顽强的生命力，它对于人们的思想一直有着很大的影响。它对于人们的思维、想法、工作都有着很大的推动作用。第二，经济基础决定上层建筑，尽管政工工作是上层建筑，但是它的经济基础一定要充足才能保障上层建筑继续稳定发展。近些年来公路建设工作大幅开展，国家也大力支持这些工作，有了一个稳定的经济基础，为政工工作的开展打好了基础。
（二）内部劣势
企业内部也存在着一定的劣势，优势与劣势有时候是相对应而存在的，主要表现在以下几点：第一，政工工作的开展是针对员工本身的思想政治水平、针对企业内部的文化展开了一项非盈利性的活动，这对于企业经营来说并没有什么实际的经济方面的效益，因而在企业的内部政工工作得不到相应的重视。企业生存与发展的意义就是为了获取更多的利益，然后向国家缴纳自己应该缴纳的赋税，这是理所应当的。可以这样说企业经营发展就是为了利益，政工工作在短时间之内收不到一个讲理想的成效，这使得政工工作的开展受到了很大的阻碍。第二，公路企业的工作方式比较传统，在新时期这样的工作传统并不受到员工的欢迎，新时期人们普遍追求个性发展，追求创新，求奇，传统说教对于思想政工工作、对于任何一个新时期工作人员来说都是一种负担。这种负担对于自己本身的发展并没有什么太大的实际作用，很难被人们接受。第三，公路作业环境并不适应各种人群，因而开展政工工作并不是一项最佳的选择，开展政工工作虽然有诸多的弊端，但是依然是必不可少的，企业内部要重视政工工作这一个问题，切不可因为各种阻力而停止这些工作。
（三）外在机遇
外在环境是时时变化的，瞬息万变，有时候上一秒对于企业来说是一种巨大的挑战，下一秒他就成了一个机遇。企业面对外在因素，应该格外重视。在新时期，外部环境的变化可能为公路企业政工工作带来机遇。这些看似不可控的外在因素，往往会对企业的发展带来巨大的创业与革新。近些年来国家政府越来越重视政工工作的开展，纷纷出台各项政策，致力于政工工作开展。这些政策对于政工工作的开展有着一定的推动作用。国家十分重视政工工作，企业也应该采取相应的措施来积极响应国家的号召。经济基础决定上层建筑，经济的发展为上层建筑注入新鲜的血液，为企业的发展提供了很大的选择余地。
（四）威胁
新的政策和经济发展状况对于企业来说是机遇更是挑战。新的政策、新的经济发展水平状况下，企业的发展状况将会受到一定的影响。如果能够适应时代发展的潮流，则可以随着时代的进步而进步；如果不能够适应，那么将会被淹没在时代的洪流之中。在巨大的经济发展浪潮面前，如果能够随波漂流，则可以借助经济发展的潮流不断壮大自己，扩展自己的规模；如若不然，企业的经营发展状况将会受到威胁，那么他的政工工作也就无从开展。与此同时，经济发展大潮使得人们的思想观念发生改变，唯利是图，这是现如今比较显著的几种观点。政工工作的开展可以在一定程度上改善这种思想，但如果没有经济基础，政工工作的开展程度也相应降低，因而顺应时代潮流发展经济是必然。
三措施
（一）意识到政工工作的重要性
公路企业内部要想开展政工工作，并且把它贯彻实施完整，首先应该由企业领导者做出表率。企业领导者只有充分认识到政工工作的重要性，才能真正贯彻实施政工工作，并将其作为指导，真正为企业的发展做出自己的贡献。
（二）探索新的政工工作传播方式
公路企业中工作在传播方面比较落后，推广方式单一，内容缺乏创新，对于员工的工作并没有很大的推动作用，甚至会造成员工对该项工作十分厌烦，造成逆反心理。因而要想实现员工的成长与发展就必须在思想内容方面进行创新，继续寻求新的合适的工作方法，对传统的工作方法进行改进。最常见的几种方法就是借助传媒平台或者是开展有趣教育意义性强的活动，对员工的思想进行更改，引导他们接受思想政治工作。
（三）改善企业发展过程之中的不稳定因素
企业的改革与发展是势在必行，企业发展到一定阶段之后，其内部已经不能够适应时代发展潮流，势必要进行改革，淘汰旧的机制，创建新的机制。同时积极引进大量的人才为企业的发展提供新的活力。改革固然重要，但是对于企业的长久发展来说稳定才是长久之道。这里的稳定并不是指经济的稳定，最重要的就是人心的稳定。一个企业在成长发展过程之中，势必要引进更多的人才，这样就会导致旧员工内部人心惶惶，对于自己的存在产生一定的怀疑，进而对于企业的发展会产生不利的影响，因而开展政工工作，应对员工的这种心理进行疏导引导，避免人心惶惶，影响到企业的正常发展。
四结束语
新时期公路企业发展过程之中面临着各种各样的问题，要想解决这些问题，做好公路政工工作是一个不错的选择。做好企业的政治思想工作，提升员工的思想政治水平可以保持企业内部的稳定，内部员工共同积极推动企业内部的发展，共同应对外界的压力，共同致力于企业的长久发展。文章对公路企业政企工作开展过程之中存在的问题展开了分析与研究，并提出了几点建议，致力于推动企业的长久发展。
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