导读:本文包含了职工篮球活动论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:铸造企业,职工篮球活动,发展对策
职工篮球活动论文文献综述
闫彦峰[1]（2017）在《铸造企业职工篮球活动现状与发展对策》一文中研究指出通过对铸造企业职工篮球活动现状分析,从中阐述了企业职工参与篮球活动对企业文化建设的重要影响因素,以及影响铸造企业职工篮球运动的因素等。最后提出完善铸造企业职工篮球活动发展的对策。(本文来源于《2017冶金企业管理创新论坛论文集》期刊2017-08-07）
张继红[2]（2015）在《加强市直机关建设 激发振兴发展热情》一文中研究指出本报讯（ 张继红）为进一步加强市直机关建设，激发广大干部职工积极投身我市新一轮振兴发展的实践热情，同时倡导健康文明的生活方式，提高市直机关干部职工的身体素质和高雅情趣，以新形式、新面貌、新状态喜迎党的94岁华诞，在党的生日即将来临之际，6月23日上午(本文来源于《四平日报》期刊2015-06-24）
楚贝贝[3]（2013）在《潞安集团煤矿企业一线职工篮球活动现状调查研究》一文中研究指出煤炭资源是我国主要的基础能源，现已探明的煤炭资源与我国石油、天然气、等资源相比其中煤炭资源占所有资源的85%以上，这说明煤炭资源的开发对我国经济的发展起到非常重要的作用，而煤炭企业的发展又是我国煤炭资源开发的前提，近年来随着煤炭企业的蓬勃发展，企业对于职工的身体健康状态也越来越重视，这就催生了职工体育的蓬勃发展。山西省作为我国的煤炭大省与新疆、宁夏、陕西、内蒙、贵州五省煤炭资源占我国煤炭总资源的81.6%，山西省境内共有大型煤炭集团企业5所，其中潞安集团职工十万余人，本文就是以潞安集团下属五大煤矿为例对企业一线职工篮球活动开展现状进行调查研究。为了保证本次研究的可靠性，本文采用了文献资料法、实地访谈法、问卷调查法以及数据分析法来进行本次研究，得出了一下结论：（1）长治市潞安集团一线职工学历以高中学历和专科学历为主，其中初中学历者还占有23.2%；职工月收入在3000元-3500元的人数所占比例最高为35.3%，中等水平收入者占22.1%，这说明职工在体育活动消费上还有很大的提高空间。（2）一线职工每周参加篮球活动次数在叁次以上的只有7.3%，有50.7%的一线职工一周只是偶尔参加篮球活动，只有17%的职工能够在企业兴建的篮球场地上活动，职工对篮球活动场地满意程度低。（3）企业中篮球队员的来源主要以请人代表参赛，在一线职工中那些技术较好的员工往往没法参加比赛，同时由于一线员工特殊的工作方式，导致很大一部分职工对于篮球活动的了解程度低。（4），职工自己组织比赛所占的比例为46.6%、领导组织和企业组织分别占到34.6%和13.3%，同时从企业篮球比赛对外交流情况来看基本上是一年对外交流一次，但是也应看到企业不定期进行交流比赛的占到34.2%。（5）在对山西省长治市潞安集团企业篮球活动管理部门调查中发现有42.6%的职工认为工作效果一般，有36%的职工认为工作不足，只有21.3%的职工认为工作效果很好。(本文来源于《武汉体育学院》期刊2013-06-01）
吴善正[4]（2013）在《山西晋城地区煤炭企业职工篮球活动调查》一文中研究指出晋城市位于山西省东南部，素有“煤铁之乡”的盛誉，是全国重要的煤炭工业基地之一。篮球运动作为普及率很高的运动项目，在企业体育活动中占据着重要的地位，篮球活动作为企业职工体育的重要组成部分，对于增进人民健康，丰富社会文化生活，提高职工身体素质，增强煤炭企业凝聚力，提升煤炭企业文化，增强煤炭企业软实力方面发挥着越来越重要的作用。本文运用文献法、调查法和逻辑分析法对山西晋城地区煤炭企业的篮球普及状况进行研究，从而为其他企业体育运动的开展与普及提供一定的指导与借鉴意义。研究结论如下：1.强大的经济是晋城市煤炭企业开展篮球活动的基础。晋城市煤炭企业篮球活动的目标明确，希望借助篮球运动丰富群众的文娱活动；提高广大职工群众的健康水平；提升企业的知名度，提高企业的经济效益。2.晋城市煤炭企业大部分都建立了自己的篮球队伍，在日常篮球训练过程中制定了系统而详细的训练计划，从而极大地增强了篮球队的训练效率和竞技水平。3.目前晋城市各个煤炭企业主要包括叁种形式的篮球赛，即企业内部的篮球赛、企业之间进行的友谊赛和全省、全国的煤炭企业篮球赛等。这对于企业职工的篮球运动热情的提高发挥着重要的作用，推动了群众篮球活动的开展。4.晋城市煤炭企业大都建立了室内或者是室外的篮球场馆，为广大职工提供了丰富的硬件资源和良好的篮球运动环境，从而极大地激发了职工参与篮球运动的积极性和兴趣。5.当前晋城市煤炭企业职工篮球运动存在的问题是：企业领导对于普通职工篮球活动的开展重视不够；煤炭企业内对职工篮球运动的组织形式不够完善；篮球队管理模式灵活性差；场馆建设和硬件资源的投入缺乏足够的后续资金的支持等等。从某种程度上来说，这些因素也极大地限制了煤炭企业职工篮球运动的普及与广泛开展。针对以上问题，提出建议如下：1.体育管理部门和煤矿各级工会组织要建立科学而系统的企业职工篮球运动发展规划，并且完善相关的规章制度，尤其是要与企业领导的政绩考核结合起来，由此提升他们对企业职工篮球运动的重视。2.将职工体育活动和身体健康状况纳入企业管理目标和绩效考核体系中去，通过企业内的相关规章制度，保证职工体育工作的顺利开展，使各项体育赛事规范化、常规化等等。3.各个煤炭企业要借鉴其他企业篮球队的管理模式，特别是要综合体育协会和俱乐部之长，对职工篮球运动或者是企业篮球队实现企业化管理。4.煤炭企业要加大对篮球场馆硬件资源的后期投入，要重视优秀篮球教练员和运动员人才的引进，由此带动整个企业篮球运动水平的提升，使职工参与篮球运动的热情和兴趣持续发展。5.煤炭企业的篮球运动要结合具体的生产与经营情况开展，因时制宜，因地制宜，因人制宜等等。(本文来源于《河南大学》期刊2013-05-01）
郑宇[5]（2011）在《晋中市高职院校职工篮球活动现状调查分析》一文中研究指出随着2008年北京奥运会的成功举办,全民健身掀起了新一轮的高潮。职工体育作为群众体育的主要组成部分,在全民健身浪潮中不仅提高了职工身体素质,丰富了职工业余文化生活,而且对现代企业文化建设,增强凝聚力都起到非常重要的作用。本文把晋中市各高职院校职工作为研究调查对象,通过运用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法和逻辑分析法等方法来研究高职院校职工篮球活动的现状,旨在了解晋中市各高职院校职工体育活动特别是篮球运动的开展情况,为广大职工群众全民健身提供有益的帮助。(本文来源于《佳木斯教育学院学报》期刊2011年05期）
卢洪振[6]（2011）在《邢台市国有大中型企业职工篮球活动的现状研究》一文中研究指出近些年来随着产业结构的不断调整,很多企业出现亏损或是职工下岗、管理不善等诸多方面的情况,导致企业职工中的体育人口急剧减少,职工体育已成为群众体育中的一个薄弱环节,必须引起我们的高度重视。在企业的经济发展中,开展职工体育是企业文化的重要组成成分,而篮球运动作为普及率很高的运动项目在职工体育活动中占据着重要的地位,广泛的开展职工篮球活动,对落实“全民健身计划”,增进人民健康,提升企业文化,增强企业软实力等方面发挥着极为重要的作用。本文通过文献资料法、访谈法、问卷调查法。数理统计法等方法对邢台市国有大中型企业职工篮球活动的现状进行调查研究,得到以下结论:(1)邢台市国有大中型企业男女职工比例存在差异,男职工大约是女职工的一倍;年龄30岁以下青年职工所占比例偏小;职工学历以专科学历为主,具有很大的可提升空间;职工月收入在2000元-2500元的人数所占比例最高为31.8%,总体属于中等水平。(2)邢台市国有大中型企业职工参与篮球活动的主要动机为消遣娱乐和强身健体,其次为健美减肥和减轻压力;大多数职工对篮球运动的积极性不高,企业缺乏锻炼场地,这在一定程度上影响了企业篮球运动的发展。同时,比赛活动较少,对职工参与篮球运动的积极性影响较大。大多数职工对篮球规则了解较少,影响了职工参与这项运动的积极性。企业篮球器材较少,制约了篮球运动在企业的发展。综上,企业职工对篮球运动的兴趣较低。(3)邢台市国有大中型企业职工篮球活动的主要功效是为了提高职工的健康水平和增加职工团结协作能力,其次是为职工提供消遣娱乐,并在一定程度上可以提高企业的知名度,促进社会的和谐发展;(4)企业职工篮球的管理部门主要是企业工会,其次是行政部门和体育协会;企业组织开展篮球活动的主要经费来源为主管企业拨款,占到所调查企业的59.4%,其次是组织活动的盈利占24.3%。(本文来源于《河北师范大学》期刊2011-08-15）
马书军[7]（2008）在《平顶山市煤矿职工篮球活动现状调查与分析》一文中研究指出本文运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法等方法对平顶山市煤矿职工篮球活动现状进行调查发现:平顶山市煤矿企业的篮球场地设施极度缺乏、一线职工和辅助职工在参加篮球活动的时间上存在较大差异、参与篮球活动的男性比例明显高于女性。建议充分利用边角空地建设小型半场球场、改善一线职工的锻炼条件、采取措施保证职工锻炼时间、制定出煤矿职工容易接受的具有娱乐性和趣味性的篮球运动规则,使更多的煤矿职工参与到篮球活动中来。(本文来源于《内蒙古体育科技》期刊2008年04期）
王良[8]（2008）在《河南省国有大型企业职工篮球活动现状与发展对策》一文中研究指出职工体育是我国群众体育的一个重要组成部分。篮球运动作为普及率很高的运动项目在职工体育活动中占据着重要的地位,职工篮球活动作为职工体育的重要组成部分,对于增进人民健康,丰富社会文化生活,提高职工身体素质,增强企业凝聚力,提升企业文化,增强企业软实力方面发挥着越来越重要的作用。本文回顾了从建国后到现在的河南省国有大型企业的职工体育的发展历程,得出八十年代是我省国有大型企业职工体育开展最好的时期,但是由于社会转型和企业改革的冲击,目前河南省国有大型企业的职工体育正处在一个萎靡期。文章通过对大型国有企业职工篮球活动的研究,揭示目前我省职工体育管理体制中的弊端,提出实际发展过程中遇到的问题,并给出发展建议和对策,为相关部门的决策和我省各大型企业的职工体育发展提供参考,对于解决我省职工体育在社会转型期遇到的困难及问题具有一定的意义。本文以河南省18家国有大型企业的职工篮球活动为研究对象,采用文献法、调查法、数理统计法、逻辑分析等研究方法,调查访问了省体育局和企业的相关领导、管理人员、部分职工以及有关专家,通过实地调研,详细了解了河南省国有企业职工篮球活动的管理体制、运行机制;从企业职工对篮球活动参与和开展的动机、职工篮球活动的经费来源、职工参与篮球活动程度、职工参与篮球活动形式,地点、职工对篮球活动消费情况、职工参与篮球活动兴趣、职工参与企业篮球比赛情况、篮球队员来源及企业组织比赛情况、企业职工对篮球比赛规则的了解情况、企业职工篮球资源配置状况等方面对职工篮球活动现状进行了详细的了解,总结出我省国有大型企业职工篮球活动具有职工体育基础好,具有鲜明企业特色、篮球活动的组织和开展具有福利性质、企业具有自身独特的运动项目、篮球比赛以友谊第一,交流为主、企业参与,带动社区篮球活动发展、中青年职工和脑力劳动者是主要参与人群等特点。并通过和其他国家和省份进行对比,对河南省职工篮球活动的发展提出了一系列对策和建议。通过研究,得出如下结论:(1)河南省国有大型企业的职工体育管理体制仍然是塔式的管理结构,企业工会、体育协会仍然是企业职工篮球活动的组织者和管理者。部分国有企业开始出现管理体制的创新,成立体育公司进行市场化运作是改革的方向。(2)河南省国有大型企业职工的健康意识普遍提高。但职工开展篮球活动的外部环境还需要进一步的改善。(3)河南省国有大型企业职工篮球活动向社区化,小型化发展。叁人制和半场篮球比赛形式受到职工欢迎。(4)职工篮球活动的主要参与人群是中青年职工和脑力劳动者。(5)河南省国有企业行业间职工篮球活动的开展和发展不均衡。(6)企业效益状况是企业开展职工篮球活动的经济基础,兴趣和爱好是职工参与篮球活动的决定性因素。河南省国有企业职工篮球活动发展的建议(或对策):将职工体育活动和身体健康状况纳入企业管理目标和绩效考核体系中,建立与市场经济体制和新的企业管理体制相适应的职工体育管理体制;加强培养职工的体育意识,健康意识,促使职工自觉自愿的参与体育活动;继续加大体育设施与器材经费的投入;加强各级工会专兼职体育干部的培养;职工篮球活动结合企业的生产和经营情况开展;职工篮球活动要提高职工参与度,可以变换各种形式来提高篮球活动的趣味性;实行职工体育企业化管理,成立职工篮球俱乐部;完善体育硬件建设;加强企业体育协会的建设和人才的引进;支持和鼓励职工开展社区篮球活动;组织成立企业篮球协会。(本文来源于《河南大学》期刊2008-03-01）
职工篮球活动论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报讯（ 张继红）为进一步加强市直机关建设，激发广大干部职工积极投身我市新一轮振兴发展的实践热情，同时倡导健康文明的生活方式，提高市直机关干部职工的身体素质和高雅情趣，以新形式、新面貌、新状态喜迎党的94岁华诞，在党的生日即将来临之际，6月23日上午
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
职工篮球活动论文参考文献
[1].闫彦峰.铸造企业职工篮球活动现状与发展对策[C].2017冶金企业管理创新论坛论文集.2017
[2].张继红.加强市直机关建设激发振兴发展热情[N].四平日报.2015
[3].楚贝贝.潞安集团煤矿企业一线职工篮球活动现状调查研究[D].武汉体育学院.2013
[4].吴善正.山西晋城地区煤炭企业职工篮球活动调查[D].河南大学.2013
[5].郑宇.晋中市高职院校职工篮球活动现状调查分析[J].佳木斯教育学院学报.2011
[6].卢洪振.邢台市国有大中型企业职工篮球活动的现状研究[D].河北师范大学.2011
[7].马书军.平顶山市煤矿职工篮球活动现状调查与分析[J].内蒙古体育科技.2008
[8].王良.河南省国有大型企业职工篮球活动现状与发展对策[D].河南大学.2008