导读:本文包含了职工体育建设论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:职工体育,经济效益,企业文化,建设对策
职工体育建设论文文献综述
李勇[1]（2019）在《职工体育的经济效益与企业文化建设分析》一文中研究指出职工体育经济效益与企业文化建设之间具有明显的关系,通过职工体育经济效益分析,为企业文化建设工作实施提供指导。由于职工体育经济效益与企业文化建设具有重要关联,只有科学的处置职工体育经济效益,才能为企业文化建设工作实施提供帮助。鉴于此,本文针对职工体育的经济效益与企业文化建设分析进行了研究,旨在本文研究帮助下,为职工体育经济效益提升及企业文化建设提供参考。(本文来源于《现代营销(经营版)》期刊2019年09期）
李子盛[2]（2019）在《浅析以职工体育活动促进企业文化建设》一文中研究指出当前,企业职工生活压力比较大,企业开展的职工体育活动成为了提升身体健康素质的重要条件和方式,同时职工体育活动也成为了企业文化建设必不可少的一部分,因此应当对这二者进行分析,并提出相关建议促进二者更好融合发展。(本文来源于《文体用品与科技》期刊2019年06期）
王敏[3]（2017）在《职工“新家园” 城市“新名片”》一文中研究指出恢宏的气势、壮美的场馆、先进的设施、齐全的功能……明年上半年，位于安阳国际会展中心西侧的市职工文化体育中心将在广大职工群众期待中建成。这一备受关注的建筑，与会展中心风格一致、相互辉映。届时，它将成为全市广大职工文化体育活动的“新家园”，也将为古(本文来源于《安阳日报》期刊2017-07-20）
崔晓利[4]（2016）在《抓质量 抓进度 抓安全》一文中研究指出本报讯 （ 崔晓利） “这个项目总投资2.9亿元，占地面积41838.31平方米，总建筑面积45557.3平方米，分为地上四层、地下一层。地上建筑面积 2.99万平方米，内部主要设置有中型多功能剧场、游泳馆、篮球馆、乒乓球馆、羽毛球馆、体育器械健身馆(本文来源于《安阳日报》期刊2016-09-12）
张彦波[5]（2016）在《以职工体育活动促进企业文化建设》一文中研究指出近年来,全民健身活动越来越受到国家和各级政府的重视。"十叁五"开局之年,北京市政府就公布了《北京市全民健身实施计划(2016-2020年)》,北京市总工会也下发了《关于开展在职职工文化体育发展助推计划的意见》,明确了以增强职工体质、提高身心健康、掌握首都职工身体素质状况为根本目标,全力推进全市职工体育(本文来源于《工会博览》期刊2016年07期）
李彩霞[6]（2014）在《把职工文化体育活动作为企业文化建设有效载体的实践与探究》一文中研究指出吐哈油田公司工会把文化体育活动作为陶冶职工情操、振奋职工精神、促进企业文化发展的有效载体,不断激发员工的积极性和挑战性,提升企业的凝聚力和向心力。一、因地制宜、适应需要,突出吐哈特色文化(一)围绕油田生产经营中心,文化活动主题化。每年,公司工会都对全局性的文化体育活动进行系统安排和筹划,突出活动主题,发挥各自优势,最大限度让文化活动寓教于乐。活动一年一个主题,一年一个目标。例如"建设新疆大庆、吐哈文化同行"文艺汇演、"热爱石油事业,建设和谐吐哈"(本文来源于《兵团工运》期刊2014年09期）
段美玲[7]（2014）在《企业职工体育文化建设的重要性及对策研究》一文中研究指出为了提高身体素质和健康状况,体育运动越来越受到人们的关注。体育文化作为企业文化的重要组成部分其重要性不可小视。本文针对企业职工体育文化的重要性和发展对策为研究对象,得出以下结论:企业职工体育文化不仅可以增强企业员工之间的凝聚力还可以提高企业的知名度为企业带来利益。企业应该加强对体育文化的宣传,更新员工对体育文化的认识;领导应加大重视并且定期在企业内部开展体育竞赛活动;完善体育设施,让员工工作、健康两不误。(本文来源于《当代体育科技》期刊2014年25期）
王玮,铉令强,杨洪武,韩超[8]（2014）在《当代企业职工体育文化需求与高职院校体育文化建设研究》一文中研究指出本文采用问卷调查和实地考察等研究方法,了解校、企体育文化在学生实习期间发展的实际情况。针对暴露的问题,提出了完善学校和企业的体育管理体制,合理利用体育场地和器材,共同努力提高学生和员工在体育精神文化层面的交流与融合,使学生在实习期间不仅做好身体素质的提高,也要做好心理素质的锻炼,加强与人交流、与人合作等社会适应能力。同时,通过校企体育文化的相互交流,显示出体育的文化效用以及在高职高专院校实用型人才培养中所起的积极作用,拓展了学校体育的涵义。(本文来源于《青春岁月》期刊2014年09期）
王晶,毛智和[9]（2014）在《论企业文化建设中职工体育活动的地位与作用》一文中研究指出企业文化是现代企业的重要战略资源。职工体育工作是企业文化建设重要的组成部分,其作用是在引导职工强身健体的同时,促进企业文化建设目标的实现。职工体育文化建设需要与企业文化深层融合,以发挥职工体育在企业文化建设中的重要功能。因此,探讨在企业文化建设中职工体育的地位与作用,为企业体育的发展提供强大的思想与文化保证、精神动力的支持,充分发挥体育在企业文化建设中的积极作用,必然对企业发展产生重要的影响。(本文来源于《当代体育科技》期刊2014年01期）
赵玉娟[10]（2013）在《新时期职工体育与企业文化建设的相互作用与功能》一文中研究指出在新时期企业制度下,职工体育的基本功能、开展方式、组织形式等方面都发生了新的变化。本文采用专家咨询法、文献资料法对新时期我国职工体育与企业文化建设的相互作用与功能进行探讨和研究,为加强新时期我国企业职工体育的发展提供了必要的基础。(本文来源于《河南机电高等专科学校学报》期刊2013年06期）
职工体育建设论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
当前,企业职工生活压力比较大,企业开展的职工体育活动成为了提升身体健康素质的重要条件和方式,同时职工体育活动也成为了企业文化建设必不可少的一部分,因此应当对这二者进行分析,并提出相关建议促进二者更好融合发展。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
职工体育建设论文参考文献
[1].李勇.职工体育的经济效益与企业文化建设分析[J].现代营销(经营版).2019
[2].李子盛.浅析以职工体育活动促进企业文化建设[J].文体用品与科技.2019
[3].王敏.职工“新家园”城市“新名片”[N].安阳日报.2017
[4].崔晓利.抓质量抓进度抓安全[N].安阳日报.2016
[5].张彦波.以职工体育活动促进企业文化建设[J].工会博览.2016
[6].李彩霞.把职工文化体育活动作为企业文化建设有效载体的实践与探究[J].兵团工运.2014
[7].段美玲.企业职工体育文化建设的重要性及对策研究[J].当代体育科技.2014
[8].王玮,铉令强,杨洪武,韩超.当代企业职工体育文化需求与高职院校体育文化建设研究[J].青春岁月.2014
[9].王晶,毛智和.论企业文化建设中职工体育活动的地位与作用[J].当代体育科技.2014
[10].赵玉娟.新时期职工体育与企业文化建设的相互作用与功能[J].河南机电高等专科学校学报.2013