导读:本文包含了核心圈层论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:星河湾,圈层,中国房地产,郎平,标杆,高端住宅,建筑面积,平方米,土地稀缺,房地产开发
核心圈层论文文献综述
柏源[1]（2019）在《打造核心圈层竞争力 星河湾赋予高品质住宅新内涵》一文中研究指出12月15日，随着星河湾“星动之夜”的举办，被誉为“高品级圈层聚会”的第11届中国星河湾大会落下帷幕。在这场历时月余的盛会中，星河湾集团以“以美好致敬生活”为主题，通过艺术品鉴、大师论坛、高尔夫球赛、马文化艺术展、星光舞会等活动，把理念、阅历、品(本文来源于《中国经营报》期刊2019-12-30）
,毛慧娟,通讯员,洪霞[2]（2019）在《西区鹿鸣山文化院街项目开工》一文中研究指出2024年，在衢州市的核心圈层--鹿鸣半岛区块将出现一个新地标--鹿鸣山文化院街，这里将是衢州市的“城市文化高地”和“城市文化会客厅”。8月13日，鹿鸣山文化院街项目正式开工。按照项目规划，项目首期计划于2022年8月投入运营，整体项目计划在20(本文来源于《衢州日报》期刊2019-08-17）
姚俊,LucaMaccarinelli,YiqianGoh,LiliSaputri,叶军[3]（2019）在《衢州市核心圈层策划及城市设计 中国广州》一文中研究指出SPARK思邦为衢州打造的核心圈层,是由一系列各具特色的"城市一景"组成的,是建立在衢州丰富自然风貌基础上的城市设计。而其中,又以与衢江——这一衢州生态代表性元素之间的关系尤为引人瞩目。这条河贯穿于总体规划的各个层面,为创造一个清晰的城市形象提供灵感。SPARK思邦在设计上侧重表现出水体在视觉和物质上的潜在联系。水域象征着衢州丰富的历史底蕴以及河流在塑造现代城市地貌的重要(本文来源于《世界建筑导报》期刊2019年04期）
潘少婷[4]（2019）在《水乡新城首个旧改项目获批》一文中研究指出本报讯 望牛墩镇合利工业园“叁旧”改造单元将打造一个商住综合体。市自然资源局官网昨日发布了《望牛墩镇合利工业园“叁旧”改造项目选址规划研究》的批后公告。据悉，合利工业园作为水乡新城首个旧改启动项目，位于东莞西站TOD核心圈层，建筑风格将继承水乡建筑特色。(本文来源于《东莞日报》期刊2019-04-03）
向鑫[5]（2019）在《单位核心圈层的权力自肥行为及抑制途径探究》一文中研究指出在利益扩张心理、权力投机心理、法不责众心理的影响下,单位核心圈层易形成"权力联盟",钻制度的空子,进行权力与利益置换,不仅破坏了单位政治行为规范,更恶化了单位政治生态。应树立"以人民为中心"的权力观,建立健全多元立体的制度体系,形成科学有效的监督机制,有效抑制单位核心圈层的权力自肥行为。(本文来源于《领导科学》期刊2019年03期）
袁慧[6]（2018）在《主要领导对单位核心圈层的优化与整体管理路径》一文中研究指出单位核心圈层聚集优秀管理人才,在单位处于核心地位。主要领导要重视对核心圈层的优化,应明确目标指向,制定长远发展战略,加强团队文化建设,建立持续学习提升机制,加强投入和引导,完善利益分配机制。在具体做法上,主要领导应认真厘清和正确对待管多与管少的关系、有序与无序的关系、复杂与简单的关系、技术与人文的关系,重点抓住单位核心价值观建设、利益关系协调、管理机制建设和激励考核体系建设四个方面。(本文来源于《领导科学》期刊2018年28期）
钟世潋[7]（2018）在《话语权博弈视角下单位核心圈层道德风险的成因与规制》一文中研究指出单位核心圈层对话语权的使用与控制,会在一定程度上影响单位组织的权力运行,并通过话语权博弈进一步强化自身权力,在此过程中会嵌入人情关系、个体利益、权力私用等因素,引发诸如单位组织成员利益诉求表达不畅、政治生态环境异化、单位组织领导班子权威虚化弱化等一系列道德风险。对此,应建立健全单位成员的利益诉求表达机制;加强协商民主根除"圈子文化";创新单位组织内部治理,维护单位组织领导班子权威,以规制单位核心圈层的道德风险。(本文来源于《领导科学》期刊2018年23期）
毛丹[8]（2018）在《事业单位核心圈层的形成机理及消极影响分析——基于差序格局的视角》一文中研究指出从差序格局的视角进行分析可以发现,外部环境、组织现实需要和个体动机是形成核心圈层的驱动因素,职务层次、分管领域、部门职能以及关系、忠诚、才能是核心圈层的准入条件。以单位一把手为中心的核心圈层遵循非正式规则,其边界具有封闭性和流动性双重特征。为避免事业单位核心圈层的消极影响,应明确组织职能,规范事业单位权力运行;树立公平意识,增加核心圈层的弹性;淡化差序氛围,调适领导与员工的关系。(本文来源于《领导科学》期刊2018年20期）
于志娜[9]（2018）在《扬雄《法言》人君修养论对单位核心圈层的启示》一文中研究指出单位核心圈层是客观存在的现象,其成员无论是领导班子还是其他人员,都对单位事业发展有重要的作用。我们要学习和掌握优秀的传统文化中的思想精神,确保核心圈层成员引领单位事业向上发展。西汉思想家扬雄《法言》一书具有极强的政论性,其思想精神中蕴含的"德、智、革、中和"等人君修养思想为单位核心圈层在积淀品行、涵养才能、观念常新、掌握法度等方面提供了思想借鉴,值得挖掘探讨。(本文来源于《领导科学》期刊2018年19期）
李杨,段鑫星[10]（2018）在《单位核心圈层自利倾向的发生机理与抑制对策》一文中研究指出单位核心圈层由于掌握单位重要的资源、信息、权力,相较于圈层外成员,更有条件将自利倾向变为实际得利,这种自利倾向及行为具有负外部性,会引发单位小团体主义、矛盾激化、凝聚力降低等不良后果。因此,单位核心圈层成员应成为单位中重点防范、抑制、监管的对象。对此,应通过完善制度约束自利行为,通过打造优秀文化营造良好氛围,通过选人用人实现队伍净化,通过优化权力结构实现权力制衡,通过加强自律实现道德提升,切实防止单位核心圈层的自利倾向。(本文来源于《领导科学》期刊2018年19期）
核心圈层论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
2024年，在衢州市的核心圈层--鹿鸣半岛区块将出现一个新地标--鹿鸣山文化院街，这里将是衢州市的“城市文化高地”和“城市文化会客厅”。8月13日，鹿鸣山文化院街项目正式开工。按照项目规划，项目首期计划于2022年8月投入运营，整体项目计划在20
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
核心圈层论文参考文献
[1].柏源.打造核心圈层竞争力星河湾赋予高品质住宅新内涵[N].中国经营报.2019
[2].,毛慧娟,通讯员,洪霞.西区鹿鸣山文化院街项目开工[N].衢州日报.2019
[3].姚俊,LucaMaccarinelli,YiqianGoh,LiliSaputri,叶军.衢州市核心圈层策划及城市设计中国广州[J].世界建筑导报.2019
[4].潘少婷.水乡新城首个旧改项目获批[N].东莞日报.2019
[5].向鑫.单位核心圈层的权力自肥行为及抑制途径探究[J].领导科学.2019
[6].袁慧.主要领导对单位核心圈层的优化与整体管理路径[J].领导科学.2018
[7].钟世潋.话语权博弈视角下单位核心圈层道德风险的成因与规制[J].领导科学.2018
[8].毛丹.事业单位核心圈层的形成机理及消极影响分析——基于差序格局的视角[J].领导科学.2018
[9].于志娜.扬雄《法言》人君修养论对单位核心圈层的启示[J].领导科学.2018
[10].李杨,段鑫星.单位核心圈层自利倾向的发生机理与抑制对策[J].领导科学.2018