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摘要：电力调控值班人员必须要坚守岗位，不能随意离岗。为了提高工作效率，每班可把本班人员分为主值人员和副值人员。主值人员更应坚守岗位，没有紧急情况绝对不能离开工作岗位，而且必须集中思想，严密监视运行设备，根据运行设备参数的变化及时进行操作调整。为了提高主值质量，可以实行主值签名负责制。主值人员把自己主值的起止时间记录好，并且只有在与下一主值人员双方签名确认完成交接后方可离开主值岗位。副值应做好配合主值工作。
关键词：事故处理；安全操作；电力调度
引言
当电网运行方式需要改变的时候，需要由调控人员下令进行各种操作，由于调控人员作为直接操作执行人，所以一旦存在判断错误及操作失误的情况发生，则会导致调度事故发生。同时在调度事故发生时，如果调控人员不能很好的对事故进行处理，则会导致事故所带来的影响扩大，导致停电范围和停电时间延长，不仅事故所带来的损失增加，而且设备也会发生损坏，人们的生命财产安全也会受到较大的威胁，所以加强电力调度的安全操作至关重要。
一、电力调度中存在的问题及原因
电力调度工作主要通过电力调度值班人员针对已经收集到的电力设备运转信息，结合电网正常运转时的参数标准，对电网当前的运行状态进行正确的判断，向前线操作人员发出指令，来调整电网系统中各设备的运行，以保证电网能够有序的工作。然而当前仍存在许多电网运行安全故障，包括未就空载电压持续增加的现象进行恰当处置，导致变压器产生不可逆的损伤，甚至危及一线操作人员的生命；在倒闸时，出现倒闸顺序错误，不按规范进行作业的问题等等。产生这些问题的主要原因包括以下几点：
1.电力调度人员自身的责任意识不强，不能够时刻坚守在调度岗位上，存在消极怠工的现象。
2.电力调度人员自身知识技能水平不足，无法对运行中出现的电力事故作出正确且恰当的判断，导致发出的指令不准确，影响事故的处理。
3.电力调度值班制度的不严谨、不系统，对电力调度值班人员的约束力不强。四是电力调度的信息化程度不足，导致许多事故不能够被及时有效的识别，从而使得事故不能够在萌芽期被有效解决。
二、电力调度值班中的安全操作措施
（一）坚守岗位
在电力调度值班中，每一名值班人员都需要牢牢坚守自己的工作岗位，严禁出现擅自离岗的情况。而为保障电力值班工作更加有效率，可以结合实际情况将每班人员划分为主值和非主值人员，前者在无特殊情况下决不允许随意离开工作岗位，在值班过程中需要保持高度的注意力，对各运行设备进行严格监控，实时了解运行设备的参数以及实际运行情况，并在此基础之上进行适当的调整操作。值班人员需要在值班表上进行签名并认真记录好自身值班的起止时间，当下一位值班人员在值班表上签名之后才可完成值班交接工作。通常情况下，主值和非主值人员应当每小时进行一次轮换值班。
（二）强化电力调度值班人员的责任意识
电力调度人员自身对电力运行安全运行的认识是一切工作的基础。因此，在实际工作中，我们应当采取明确的措施对电力调度值班人员进行培训和教育，使其时刻保持警觉性并具有责任心。
1.对所有电力调度人员进行严格的岗前培训，从专业及安全责任两方面进行认识贯彻。
2.在到岗以后，定期安排在职培训。在培训时，可通过真实的案例来进行说明，以使调度人员的认识更加形象化。
3.以调度组班会形式，来让组内人员对自己的工作状态进行阐述,交流在值班过程中运到的问题，通过交流来获得自身素养上的提升。此外，在班会前、中、后要充分贯彻安全操作责任意识，使得所有人员能够时刻铭记。
（三）落实安全操作规章制度
按照电力调度值班中的经验教训来看，调度人员未能遵守安全操作规章制度，是引发事故的最主要原因。因此必须要强调一切行为依规矩行事。例如在电力调度中倒闸是最基本也最关键的操作，在进行倒闸前，除了要明确相关设备的运行方式和状况以及掌握必要的应急措施外，就需要对操作表进行严格的把关审核，操作票中存在任何的不合规的操作都要进行更正后，方可实施。那么为此，调度值班人员可以实验拟定出操作票，与现场的实操人员做好协调工作，确实没有任何错误之时才能够下令操作。当实施操作之时相关人员必须要高度集中思想、严格按照下令—复诵—记录—录音—汇报—监护等制度。
（四）熟练电力调度运行方式
经常检查和分析电网设备的运行方式，对电网设备的运行状况做到心中有数，运筹帷幄，时刻保持电网运行的安全可靠。当班人员除做好电网电气设备的健康运行监测外，还应对工作过程中出现的问题及时发现并解决，并根据当日天气状况和该班次主要工作任务做好可能会出现的事故预想，提前做好事故应对措施，一旦出现电网运行异常故障，即可果断做出应急处理。
三、电力调度值班中的事故处理分析
（一）不安全因素分析
电力调度应用存在很多不安全因素，想要认真的辨别风险的内容，就必须建立完善的管理制度，风险的具体发生点和常见的事故，将这些风险都纳入进安全管理系统机制里，并采取风险管理措施，还有一些不确定的安全管理因素，它表现在以下几个方面：
1.输电网电压不稳定，电压实际承受能力存在差异。
2.重视经济的利益，而忽视供电安全。在经济影响的产生下，供电将电力集中于某个电路上，这就影响了其他电力的正常运行，进而出现部分电路过载现象。
3.随着社会经济的发展，电路出现了供不应求的情况。
4.电厂私自制定协议，利益驱动下变成了潜规则，影响了电能的稳定。
（一）应对不安全因素的处理措施
1.准确掌握电力调度的运行方式
值班人员需要准确地了解电网继电保护的工作原理、电力设备的运行方式等，这也是在发生事故时调度人员和值班人员判断事故位置、分析事故原因、确定事故处理方案的重要参考依据。这也要求电力调度值班人员需要熟练掌握自身专业知识技能，在平时巡检工作中有意识地熟记各种电气设备的技术性能、工作方式等，使得事故发生时其可以通过结合继电保护的实际情况或是自动装置的动作等完成对事故原因的准确分析，并及时锁定事故位置，从而用最短的时间完成事故的处理工作。
2.做好事故分析，避免事态扩大
发现事故时，需要严格按照规章制度进行处理。对发生事故的地点要进行隔离。在此过程中重点强调操作人员、居民群众的生命安全以及电力设备的安全维护上。尽可能的将事态控制在小范围，减少事故影响。
3.明确下达指令，做到心中有数
调度值班人员在进行事故处理的时候，指令必须明确，且其需知晓所下达指令会产生什么样的效果，接下来又该如何处理。对每一项指令都能做到心中有数。
4.注意做好交接班时的事故处理
有些事故会发生在调度人员交班以前。那么作为当前处理的值班人员，需要将已发生事故处理完毕后，方可进行交接班。且在交接班时要对应发生的事故详情进行汇报，对遗留的工作或者可能存在的后续风险，要进行明确的说明。否则会影响事故处理的完整性，进而扩大事故危害。
结束语
综上所述，电力调度是维护供电安全与稳定的重要环节。因此，我们需要电力调度值班人员的安全责任意识，严格落实调度工作的各项规章制度，从意识和技能两方面出发，优化电力调度值班人员的安全事故的处理能力。强调问题早预防、早发现，及时处理，不留后患。加强信息化技术在电网调度管理方面的应用，以提升调度的及时性和准确性。
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