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摘要：大众对供电稳定性和安全性的高要求，要求了变电检修的及时性和准确性，本文就110kV检修中相关的技术以及存在的不足展开讨论，提出对变电检修质量提高有一定效果的意见，达到文章探究目的。
关键词：变电检修；电网；关键技术
引言
城市和农村的日益发展，对于供电的稳定和安全有着极高要求，自动智能化水平发展前提之下，传统的定时定点检修已经逐渐不能满足对于供电的高要求，有效的变电检修方式才能够对当前经济生产起到推进的作用，本文对变电检修中关键技术和主要内容进行探讨，以期得出有建设性的结果。
1110kV及以下变电检修主要内容
检修过程是一个及其严谨细致的过程，为了保证其质量，必须要相关工作人员拥有明确检修目标和专业的知识，其中工作内容主要包括线路环境监测以及设备检测两个方面，其中更细致则分为线路内外环境检测、线路接地及绝缘测验、光纤污染检测等内容[1]。传统的变电检修方式是需要有检修人员到达现场，实现对可能会出现故障的变电设备进行检查保养，但是设备复杂的细节往往是人工容易忽视的地方，危险且精度不高，随着相关科学设备的普及，可以在远程监控各个设备实时工作情况，尽早的判断出潜在故障并且提前预警备案，大大提高了故障处理率，在维护供电的稳定性和安全性上起到了很大作用。
2110kV及以下变电检修关键技术
2.1设备状态检修及相关技术
状态检修作为新型检修方式，在传统定时定点保养检测方式演化而来，此新型检修方式可以根据系统定时进行预防性检修，十分适合110kV及以下的变电检修。
状态检修分为实操性状态检修和预测性状态检修，两者依据不同，前者的方式主要是通过无数的实操经验积累，进行分析判断，得出可能出现故障的位置，此方法能够避免重复且繁杂的多余检修，很大程度上节省了时间和人力资源。而预测性检修则是结合已有互联网技术和信息，提前编译出诊断分析系统，对设备进行全天候实时监控，一有问题便会在系统之中看出来，相比第一种办法，预测性检修更加准确及时，在实际情况的应用中，后者应用较为普遍，
在状态设备检修过程中，除了以现有互联网信息技术作为依托，可靠性评估也是一个关键技术，其能够根据设备的使用时间、所处位置等条件，得到该设备的一个性能指标，再次通过设备监控，完成对变电检修的实时监测。
2.2设备故障诊断检修技术应用
2.2.1带电作业
带电作业危险性极高，因此在进行带电检修时候对于工作的效率和质量要求极高，在晴朗干燥的操作环境之下，严格按照相关检修规定执行操作步骤，在保证工作人员的安全前提之下，规范化的操作流程在缩短工时的同时保证安全性与工作效率。
2.2.2变压器诊断检修
变压器相当于变电检修中的心脏修复，变压器如果在正常工作状态下出现异响极有可能只是零件松动破损，排查原因相对比较简单；三项负载不平衡原因较多，需要在检修时候进行排查[2]。
2.2.3断路器诊断检修
断路器故障情况同样较为复杂，但是导致出现故障的原因一般是：电压过高过低、接触不良、短路三个原因，按照原因排查，能够找出故障。
3变电维修中存在的问题
3.1员工知识更新缓慢
互联网的影响深远，电力行业在智能化和自动化上的知识和技术不断更新，在各种知识和技术更新的情况下，许多变电检修人员往往因为自身掌握知识的限制在还没有跟上步伐的情况下去进行检修，按照老经验来，造成的后果就是新技术资源的闲置和浪费、提高效率的目的达不到。
3.2技术水平和安全意识的薄弱
由于电力行业一线员工的性质，需要在外面进行长期的奔波维修，年轻一代的人不愿意去尝试，所以造成了技术水平全靠经验，安全意识薄弱的现状，同时由于110kV及以下变电检修的专业性很强，对于这个工作来说，很多在岗人员的专业知识稍有欠缺，同时变电检修的工作危险系数极高，十分容易引发安全事故，安全意识的薄弱，严重影响到工作人员的生命安全。
3.3检修过程冗杂重复
在电力方面的智能化管理系统完全普及之前，大多数设备问题的出现仍然需要工作人员前往故障发生区域，对一台乃至多台设备进行逐一故障排查，大量繁杂多余的工作出现，目的的不明确性和内容的不突出性使得投入检修的资源和人力大量浪费。
4针对变电维修存在问题提出的措施
4.1提高变电维修技术要求
提高变电维修要求不仅仅是提高工作人员的工作素质，同样也是要提高本身工作对于技术的规范和精炼要求。以110kV及以下变电检修工作的工作技术性与专业性为基本要求，结合电网改革的技术和信息，从技术层面去进行改革研究，用更加精确的检修办法去完成对于检修工作的执行，对于员工或者是检修系统，都应该有更加精确的检修目的，在充分利用维修资源的同时完成检修任务是当前维护供电稳定性与安全性的最重要因素。
4.2制度完善与职责明细化
要做到每一件工作事无巨细，就要让每一个工作人员将自己负责的工作落到实处：
（1）建立责任考核制度，将检修责任切切实实落实到每一个检修人员身上，强化责任感和在岗意识，在岗位上就要对手上的工作百分百尽职，在保证自己安全的情况下完成自己负责的事情。
（2）信息化技术装备，信息化的检修管理体系再建立起来之后，需要建立学习制度，要求检修人员学习并且使用，组织定期考核，信息化的资源开发必须要投入使用，一方面提高检修精确度，另一方面信息化的分析评估降低了检修的危险系数。
4.3重视变电检修人才培养与队伍建设
由于变电检修在整个电力网络中占有的位置十分重要，因此变电检修人才的培养是势在必行的，检修人员专业能力的高低直接决定了110kV及以下变电检修的质量。因此可以从以下方面进行检修人才队伍培养：
（1）开展变电检修培训班，对在岗人员进行强度渐增的变电检修技能知识培养与竞赛，使其树立学习性，增强业务能力，实现人才储备的目的。
（2）提高变电检修专业要求，同时提高福利待遇，建立淘汰机制。
5结语
本文通过介绍变电检修的主要工作内容以及相关检修方面涉及的关键技术应用，说明了变电检修工作是一个对专业能力要求极高的工作，同时也是一个需要不断改进的工作，在信息化建设过程中，变电检修是必须改变的部分，这就对从业人员提出了极高的要求，在目前存在的几个问题当中，提出的应对专业技能以及人才队伍建设的措施对于110kV以下变电检修的探究过程中能够起到一定的促进作用。
参考文献
[1]吴兴泉.110kV及以下变电检修质量提高对策探讨[J].科技与创新,2018(14):80-81.
[2]黎隽.浅谈110kV及以下变电检修的技术要点[J].企业技术开发,2016,35(08):125+137.