本文主要研究内容
作者潘国军（2019）在《事业单位绩效管理的问题及对策研究》一文中研究指出：我国事业单位由于其特殊的属性,在其日常的经营管理中,其机构的设置、计划的决策以及活动的施行等都对政府具有较大的依赖性。从某种意义上说事业单位的改革也是我国政府体制改革、转变政府职能等一系列改革中的一部分。而且在事业单位的管理中,尤其是绩效管理还存在很多问题,因此,为推进相关的改革、提高事业单位的绩效水平,对事业单位绩效管理中存在的问题进行分析,并提出相应的改善对策就变得很有意义。
Abstract
wo guo shi ye chan wei you yu ji te shu de shu xing ,zai ji ri chang de jing ying guan li zhong ,ji ji gou de she zhi 、ji hua de jue ce yi ji huo dong de shi hang deng dou dui zheng fu ju you jiao da de yi lai xing 。cong mou chong yi yi shang shui shi ye chan wei de gai ge ye shi wo guo zheng fu ti zhi gai ge 、zhuai bian zheng fu zhi neng deng yi ji lie gai ge zhong de yi bu fen 。er ju zai shi ye chan wei de guan li zhong ,you ji shi ji xiao guan li hai cun zai hen duo wen ti ,yin ci ,wei tui jin xiang guan de gai ge 、di gao shi ye chan wei de ji xiao shui ping ,dui shi ye chan wei ji xiao guan li zhong cun zai de wen ti jin hang fen xi ,bing di chu xiang ying de gai shan dui ce jiu bian de hen you yi yi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自时代经贸的潘国军，发表于刊物时代经贸2019年34期论文，是一篇关于事业单位论文,绩效管理论文,问题及对策论文,时代经贸2019年34期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自时代经贸2019年34期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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