导读:本文包含了企业行政部门论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:企业对政府,防范化解,王冬梅,安委办,整改要求,重点省区,督办,执法检查,第四系覆盖层,风险方面
企业行政部门论文文献综述
王冬梅[1]（2019）在《一些企业对政府安全生产工作部署搞“变相打折”》一文中研究指出本报讯 （王冬梅）一些企业对政府部门动员部署的专项行动政治站位不高、敏感性不强，自觉性和主动性不够，提供给检查组的很多工作材料都是临时抱佛脚、东拼西凑的；一些企业对于政府相关工作部署“层层递减”“变相打折”，在问题整改上“搞变通”；一些企业“重效益、(本文来源于《工人日报》期刊2019-10-15）
张维[2]（2019）在《处罚授予企业行政垄断资格的政府部门》一文中研究指出本报北京7月9日讯 张维 内蒙古自治区满洲里口岸部分单位和企业乱收费乱涨价,经国务院办公厅督查室通报后,迄今余震不断。7月6日晚间,满洲里市政府回应称,将全面彻底推进整改落实工作,已全面停止收取口岸设施建设维护费。海关总署成立联合调查组赶赴(本文来源于《法制日报》期刊2019-07-10）
尹岑[3]（2019）在《做企业的定盘星与压舱石》一文中研究指出“经评审组商议,评审项目中没有不符合项,同意你们进行注册登记。”评审组组长话音刚落,会议室内便爆发出一阵阵热烈的掌声,华北制药华恒药业有限公司副总经理杨朝晖动情地说:“感谢正定海关对我们一如既往的帮助与支持,没有你们,就没有现在的我们!”赤子初(本文来源于《中国国门时报》期刊2019-06-28）
段全贺[4]（2019）在《企业行政后勤部门人力资源外包研究》一文中研究指出随着我国市场经济的不断发展,人力资源作为社会发展的不竭动力,人力资源管理模式也在积极的进步与发展。本文将针对行政后勤部门人力资源外包的重要意义以及当前行政后勤部门人力资源外包存在的问题进行详细的分析,其目的是研究行政后勤部门人力资源外包的优化策略。(本文来源于《企业改革与管理》期刊2019年06期）
曹开宇[5]（2019）在《杭州萧山区新出让工业用地全部实行“标准地”》一文中研究指出本报讯 （特约 曹开宇）日前，从浙江省杭州市萧山区了解到，为深化资源要素配置市场化改革，推动高质量发展，萧山区印发了《企业投资工业项目“标准地”实施细则》（以下简称《细则》），明确企业投资工业项目“标准地”是指在完成相关区域评估的基础上，带着固定(本文来源于《中国自然资源报》期刊2019-03-07）
陈媛媛[6]（2019）在《检察机关出击 众小煤矿关闭》一文中研究指出在早春的松江平原上，沉睡了一冬的植物等待再次萌发。黑龙江省鸡西市宏旭丰煤矿的井口被一堵水泥墙封堵，被永久关闭。在长胜村村民的眼中，这座小煤矿的肆意开采，掏空了煤层，导致农田大面积塌陷；采矿废水直排，污染了周边耕地和沟渠；煤矸石随意堆放产生扬尘，(本文来源于《中国环境报》期刊2019-02-28）
王帅华,吴颖惠[7]（2018）在《油气资源型企业行政事务中心部门绩效考核优化研究》一文中研究指出基于绩效考核理论,对我国油气资源型企业行政事务中心部门的绩效考核现状进行分析,发现我国油气资源型企业行政事务中心绩效管理存在考核内容不够全面,考核评价标准不够科学,考核方法不尽合理,沟通反馈机制不太健全等。由此对油气资源型企业行政事务中心部门绩效考核指标进行了优化设计,并以某油气资源型企业行政事务中心为例,运用层次分析法计算了该中心的权重,并对油气资源型企业行政事务部门绩效考核提出了具体的解决措施。(本文来源于《西安石油大学学报(社会科学版)》期刊2018年04期）
李娜[8]（2018）在《推行“两书一公告”让制度“长牙”》一文中研究指出本报讯 （李娜）凡企事业单位出现阻挠职工依法建立工会、妨碍工会依法开展工作、拒不建立职代会制度、拒不签订集体合同等情形，工会将向该单位发出《四川省企事业单位工会组织和民主管理制度建设监督检查整改意见书》；如仍未整改，工会可向行政管理部门发出《四川省企(本文来源于《工人日报》期刊2018-08-10）
王建,李弦德[9]（2018）在《为企业人事管理去行政化叫好》一文中研究指出选人用人“定制化”倾向是国企普遍存在的突出问题,从招聘报名到选拔条件限制的重重困难,很大程度上制约了企业改革发展。究竟如何才能以高层次、高技能人才为重点,统筹推进各类人才队伍建设,避免人才管理中存在的“定制化”倾向?兖矿集团给出了可资借鉴的参考(本文来源于《中国煤炭报》期刊2018-06-05）
刘一恒[10]（2017）在《信息化背景下工商行政管理部门对企业的信用监管研究》一文中研究指出随着我国经济的持续快速发展,越来越多的企业参与到改革发展的浪潮中去。在市场经济领域中,欺诈违约、假冒伪劣、偷税漏税等企业违法失信行为时有曝光,市场经济的健康发展受到威胁。因此,对企业行为的信用监管成为政府不可推脱的工作职责,如何建立完善我国市场经济的企业信用监管,成为我国社会经济发展的重要研究课题。本文通过研究国内外企业信用监管的研究现状和理论,从企业信用、企业失信行为、企业信用监管等相关概念和公民参与理论和治理理论出发,探究企业失信行为的表现及原因分析,重点对企业信用监管现状和国家企业信用信息公示系统的作用及存在不足进行分析,对上述问题进行原因分析,从提高公民参与企业信用监管,激发企业建设企业信用积极性,健全完善企业失信惩戒的法律法规及提高工商队伍能力建设等方面出发,提出具有针对性和操作性的解决思路。通过研究发现,造成企业失信行为有几个主要原因,一是企业失信行为缺乏法律约束力,二是企业之间或者企业和消费者之间信息不对称,叁是企业自身过于追求经济效益而忽略诚信建设。目前广西主要是通过企业信用分类对重点行业进行监管以及利用国家企业信用信息公示系统、配套相关的企业信用管理措施等手段实现企业信用监管。通过国家企业信用信息公示系统的引入,方便群众对企业公示信息进行查询和监督,也方便工商部门联合税务、公安、质监、环保等部门对企业经营行为进行监管,拓宽社会监督渠道,提高政府办事效率。对国家企业信用信息公示系统存在的不足进行深入分析,如企业信息公开不足、企业信息监管不够完善、公民对公示系统的知晓率和使用率较低等缺陷进行原因分析。在对上述不足进行分析的过程中,针对性的提出解决措施。首先是提高公民对企业信用监管的参与度,普及企业公示系统的相关知识,帮助群众了解如何对企业公示信息进行查询和监督。其次,通过回应性监管激发企业主动参与到企业信用建设中去,利用企业信用信息公示系统的“一处违法,处处受限”的机制,倒逼企业主动去维护自身的企业信用,从而减少失信行为的发生。第叁,建立健全企业信用管理相关的法律法规,做到有法可依,有法必依,通过全社会对企业信用的共同监督,完善政府对企业信用的治理手段。最后,提高工商队伍的能力建设,加强业务和知识培训,通过开展经验交流会和案例分析,提高工商干部对企业信用监管的工作能力,同时要做好追责机制,树立责任意识,做好监管工作。(本文来源于《广西大学》期刊2017-12-01）
企业行政部门论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报北京7月9日讯 张维 内蒙古自治区满洲里口岸部分单位和企业乱收费乱涨价,经国务院办公厅督查室通报后,迄今余震不断。7月6日晚间,满洲里市政府回应称,将全面彻底推进整改落实工作,已全面停止收取口岸设施建设维护费。海关总署成立联合调查组赶赴
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
企业行政部门论文参考文献
[1].王冬梅.一些企业对政府安全生产工作部署搞“变相打折”[N].工人日报.2019
[2].张维.处罚授予企业行政垄断资格的政府部门[N].法制日报.2019
[3].尹岑.做企业的定盘星与压舱石[N].中国国门时报.2019
[4].段全贺.企业行政后勤部门人力资源外包研究[J].企业改革与管理.2019
[5].曹开宇.杭州萧山区新出让工业用地全部实行“标准地”[N].中国自然资源报.2019
[6].陈媛媛.检察机关出击众小煤矿关闭[N].中国环境报.2019
[7].王帅华,吴颖惠.油气资源型企业行政事务中心部门绩效考核优化研究[J].西安石油大学学报(社会科学版).2018
[8].李娜.推行“两书一公告”让制度“长牙”[N].工人日报.2018
[9].王建,李弦德.为企业人事管理去行政化叫好[N].中国煤炭报.2018
[10].刘一恒.信息化背景下工商行政管理部门对企业的信用监管研究[D].广西大学.2017
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