鹤壁煤电股份有限公司救护大队
摘要：本文从三个方面提出中队应如何支持小队的工作，而且还从构建和谐队伍的高度，提出要正确处理好中队与大队、中队与小队之间等五个方面的关系，还阐述了如何做好日常学习和训练工作。
关键词：矿山救护队中队工作关系
矿山救护队是支专门从事处理矿井、火、煤尘、瓦斯等事故的职业性、技术性的军事化专业队伍。这支队伍能打硬仗、胜仗，能达到组织纪律严明，业务技术精湛、工作作风优良、战斗力强盛，就必须加强救护队的管理。
1要选好、用好小队长和副小队长
小队长和副小队长是矿山救护最基层的指导员，是兵头将尾，同时在战斗中又是最有力的战斗员。作为战斗在第一线的小队长、副小队长任务重，事情多，业务技术要求高，一个小队管理的好坏，战斗力强与弱，纪律严与松，都直接取决于小队长的工作能力和管理水平。为此，作为大、中队指挥员，在加强小队建设和管理上，一是要选贤用能，要用好、管好小队长。二是正、副小队长必须具有高度的政治思想觉悟，有责任心和事业心，敢于承担责任，善于管理小队，精于业务理论知识，并要具备实战应变能力。三是多渠道的选贤用能，在小队长的聘用上，多听群众意见，采取明主选举和组织综合测评的方式，将群众信任、有能力的队员聘到小队长管理岗位上。
2要积极支持小队长的工作
小队长要管理好一个小队，除要求小队长积极开展工作，时时处处走在队员的前头，经常性地开展业务训练活动之外，作为中队指挥员，应从以下三个方面支持小队长做好工作：
2．1放手让小队长大胆地工作，给小队长任务、责任、压力，做到责、权、利三者统一。让小队长在管理上有施展自己能力的天地。当小队长在工作中有为难的情况时，中队领导应及时给小队长鼓气加油，帮助小队长出主意想办法，多方面的给小队长创造良好的工作环境，促使小队长有信心、有决心把小队的工作做好。
2．2关心和爱护小队长的工作。作为小队长，责任重、压力大、要求高，天天跟队员在一起摸、爬、滚、打。如果中队指挥员不经常关心、爱护小队长，小队长很容易出现不负责的现象。因此，应从政治上和生活上多关心、爱护。在政治上，要严格要求，多进行政治思想教育，提高政治素质。在评选创优方面，要多考虑小队长，尽可能让小队长当先进、做表彰。在生活上，经常关心小队长的家庭情况。当小队长有困难的时候，中队指挥员一定要伸出援助之手。
2．3督促小队长的工作。一个小队的工作如何，除小队长积极开展工作之外，与中队指挥员不断进行督促检查有很大的关系。没有压力、就没有动力。为此，中队指挥员就要经常性的对小队长的工作进行监督检查。发现问题，及时处理解决，发现的好人好事，要进行表彰和鼓励。问题尽量让小队长自己给解决，好人好事中队来表彰，督促检查就是为了促进小队的工作，就是为了让小队长得到锻炼，得到提高，让小队长明白这些道理，充分发挥自己的特长，创造性地做好小队工作。
3．要正确对待五个方面的关系
矿山救护队的性质决定，必须加强队伍建设，提高全体战员的整体素质。在小队管理上经常会碰到方方面面的问题，这就需要中队指挥员及时给与解决和处理。在整个中队建设和管理上要正确对待和处理好以下五个方面的关系：
3．1中队与大队的关系。中队和大队是上下级关系，在工作中中队要绝对服从大队的领导和管理，听从大队的指挥。特别是在矿井灾害事故的处理上，方案措施制定后，中队长就应带领中队执行大队指挥员的命令，完成大队指挥员交给的任务。
3．2中队与小队的关系。中队与小队是上下级关系，中队指挥员要密切注意中队与小队之间的团结，引导小队放开视野，特别是在处理事故联合作战时，中队与小队之间的密切关系就显得十分重要。这就要求中队指挥员要善于带兵。在平时的管理上就要严格要求，每个小队都是你的部下，要平等对待，要多组织小队长、副小队长进行学习，提高他们的全局观念和团队意识，只有这样才能搞好中队与小队、小队与小队之间的关系。才能确保在事故处理中，多队联合作战的成功救援。
3．3人与装备的关系。在人与装备的关系中，人是主要的，是起决定性作用的因素，装备问题也决不能忽视。因此，人和装备都是非常重要的，两者缺一不可，我们在抓好人的素质的同时，还必须经常维护，保养好设备，并按规定进行常规检查，提高抗灾、救灾的能力。
3．4纪律和自由的关系。救护队是一支特殊的战斗队伍，其工作性质必须用纪律来约束和管理。如果一个救护队纪律松弛，组织涣散，疏于管理，对小队和个人的纪律要求不严，这支救护队肯定无战斗力，将会给社会和人民造成不可估量的损失。救护队的职责是救灾抢险，肩负着保护人民生命和国家财产安全的重任，在安全生产中处于重要的地位。因此，在纪律上，一方面要加强管理，按照制度办事，对指战员从严要求；另一方面要严于自律，大、中、小队长说话、办事要起表率作用，队员也要在训练、战斗严格用纪律标准要求和约束自己。
3．5平时和战时的关系，是相辅相成，互有关联的关系。在中队的管理上，要特别注意平时的严格要求，形成习惯。要把平时当成战时，变养兵为练兵。平时训练一定要当作实战来对待，不能因为是训练就降低要求，有错误就迁就。平时进行学习、管理时，就要严格要求，不能再原则问题上讲情面。只有在平时工作上过硬，战时才能获胜。
4要做好日常学习训练工作
4．1加强指战员责任心，时刻保持各种仪器的完好性，仪器设备的完好，是顺利完成救护工作的必要保证。全国各时期救护队员在救灾抢险中因装备设备故障，发生的自身伤亡的案例占很大比例。因此每个指战员必须把救护仪器视为第二生命，按时检查、维护、保养，保证仪器设备的完好，随时达到战备要求。
4．2熟练掌握各种仪器、装备的操作是每个指战员必须具备的最基本的技能，在事故处理中，如不能熟练掌握各种仪器、装备的操作，遇到仪器出现故障，不能正确的判断和及时地进行排除，将会危及到自身甚至整个小队的安全和事故的处理进程。因此，每个队员对于仪器和装备必须做到懂结构，知原理，会操作，及时正确判断故障并快速排除，以便在实战中赢得宝贵的时间。
4．3在日常训练和实战演习中，要养成严格、细致的工作作风和良好的工作习惯，每项工作都应做到一丝不苟，在训练中，个人做到技术熟练，集体项目配合默契。
4．4加强身体素质和心理素质的锻炼。身体素质和心理素质是处理事故安全救护的有效保证。队员在救灾中因身体素质差，心理承受能力差，处事慌乱、紧张、盲目蛮干或缺乏应有的训练而造成的自身伤亡事故，在应急救援中所占的比例较大。因此，在身体和心理素质上，必须加强对指战员在恶劣环境中生存能力的锻炼，达到提高指战员在灾区自救、互救和抢险救灾的能力。
矿山救护队的管理工作，是一项极其复杂的工作。因为管理是一门学问，是一个系统工程。有待于我们进一步的探讨。