大港油田天然气公司党群工作科天津300280
党的十八大报告指出:“创新党建工作，夯实党的组织基础，强化党的建设，全面推进和加强党员队伍建设，以服务群众、做群众工作为主要任务，以增强党性、提高素质为重点，切实加强和改进党员教育工作，推动广大党员发挥先锋模范作用，从而保持基层党组织的先进性和战斗力”。对新时期党员教育管理工作提出了新要求，为基层党组织进一步做好党员教育管理工作指出了明确的方向。
天然气公司集天然气加工处理、计量交接和储运为一体的生产与管理单位，肩负着保障能源安全和促进地区发展的重任。天然气公司党委下设12个党支部，共有党员214名。其中管理岗党员93名，专业技术党员42名，操作岗党员79名，35周岁以下党员60名。多年来，天然气公司积极探索和实践，强化党员教育管理，在实践中不断改进和创新工作思路、运行机制和活动载体，坚持不懈地做好党员的教育管理工作，抓好党员队伍建设，不断提升党员综合素质，切实发挥党员的先锋模范作用，使每一位党员在群众中都成为一面光彩夺目的旗帜，团结带领员工连年超额完成生产经营任务，为社会提供绿色清洁能源做出了积极贡献。
一、目前党员教育管理方式存在的问题
近几年来，中央先后开展了“党的群众路线教育实践”活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等专项教育，对于提高党员理论水平、增强党员综合素质都起到了积极的推动和促进作用。但随着改革开放和社会主义市场经济深入发展，随着党员队伍越来越壮大，管党治党任务更加艰巨，世情、国情、党情、企情发生了深刻变化，虽然各级党组织都普遍重视党员教育管理工作，但由于一些主客观因素影响，党员队伍教育管理工作出现了一些新情况、新问题和新课题。主要表现在：
一是党员教育管理水平偏低，存在着就教育管理抓教育管理的现象，管理思想不够明确，形成了党员队伍教育管理工作与实际工作相脱节、“两张皮”的问题。二是党员教育管理方式不灵活，学习教育缺乏针对性、趣味性和吸引力、感染力。没有随着形势、任务的变化加以改进和发展，导致党员教育管理不到位。三是党员教育管理效果不突出，存在着有的基层组织走过场，懒于创新，一味地生搬硬套，致使党员的教育工作缺乏实效性。所有这些问题的存在，都严重制约着党员的教育工作，影响了党员先锋模范作用的发挥。
二、加强和改进党员教育管理方式的对策和方法
天然气公司面对新问题、新形势、新任务，积极适应新形势的变化和要求，强化党员教育管理，不断提升党员素质，切实发挥党支部战斗堡垒作用。
1.以提高党员素质为目标，建立建全党员学习教育机制
加强党员教育是提高党员素质的根本措施，是加强党的建设的重要内容和途径。一是精选学习内容。坚持学以致用、有的放矢的原则，根据新形势下党的任务科学谋划教育内容，紧密联系党员思想和工作实际，将教育工作同党员最关心、最直接、最实际的现实问题结合起来，突出教育内容的时效性和新颖性，提高广大党员学习积极性，全面提升党员思想政治素质。二是创新学习方式。改进党员学习的新路子、新方法，广泛采取谈心式、互动式、参观式、讨论式的学习方式，增强学习效果；充分发挥现代信息教育手段的作用，利用网络资源，通过党建网站、远程教育、声像资料等现代化、信息化教育形式，增强教育的吸引力和感染力。
2.以发挥党员先锋作用为目标，建立建全党员实践活动机制
党员主题实践活动是基层党组织围绕中心工作，有计划开展的党员教育管理工作，增强党员先锋模范作用的各种实践活动。一是建立党员责任区，强化责任意识。根据本单位的工作性质和党员分布情况，确定责任区和责任党员，完善党员责任区的职责、工作标准。采取“自主申报、班组自查、集中检查”等评比的方式进行定期评比。通过评比促进党员的责任意识和先进意识，调动党员的工作积极性和责任心。二是开展党员活动日，发挥表率作用。党日活动是基层党组织发挥作用的有效形式，也为党员发挥先锋模范作用提供了平台。要结合实际组织丰富多彩的党日活动，如组织党员重温入党誓词，让每名党员牢记誓言；开展党员“消除低老坏”义务奉献日，提升现场管理水平；开展“党员身边无隐患”排查活动，让隐患及时消除。通过活动开展，使党员在岗位上发挥先锋模范作用，展现党员风采，树立党员形象，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
3．以提升党员岗位成才为目标，建立建全党员关怀激励机制
党组织要帮扶党员，发挥激励导向作用，激发党员履行岗位职责，提升工作能力的积极性。一是加大党员帮扶关怀力度。基层党支部严格落实党建“三联”制度，建立实施党内谈心制度、沟通交流制度，做好一人一事思想工作。与困难党员结对子，定期开展“我身边的困难、问题、建议”征集活动，切实解决党员实际困难，让党员时刻感受到党组织的温暖。二是营造党员岗位成才氛围。把党员培养成人才是党组织围绕中心抓党建的一项重要任务。树立“把骨干培养成党员、让党员都成为骨干”的工作思路，把党外积极靠拢党组织的优秀人才吸收到党内来，提高党员队伍的素质。定期分析党员队伍的思想、工作、学习等方面状况，尤其为青年党员设计成才线路，制定成才规划，提供培训学习、参加技能大赛等机会，为党员脱颖而出搭建成才平台。
总之，面对新形势、新任务，基层党组织必须坚持不懈、与时俱进做好党员教育管理工作，在实践中不断改进和创新工作思路、方法，充分发挥党员的先锋模范作用，为推动企业有质量有效益可持续发展提供坚强有力的组织保证。